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物流オペレーター <残業ほとんどなし&完全週休2日制!第二新卒・未経験歓迎>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/16 - 2020/12/13)

物流オペレーター <残業ほとんどなし&完全週休2日制!第二新卒・未経験歓迎>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
段取り上手、だったらきっと、この問題も解けるはず。
Q:埼玉のお客様から、「2日後の10時に2台の納車を」と依頼がありました。同日、京都で仕入可能な車が10台あります。当日動けるキャリアカーは2台。それぞれ最大5台まで車を積めます。ムダのないスケジュールで動くには、どんな回り方をすればいいでしょう?

キャリアカーが、それぞれどんな動きをすれば、最短のルート&時間で仕入・納車できるのか? 車や道路の状況をもとに「最良の一案」を考え出すのは、さながら将棋やパズルのよう! 「今休んでいるこのキャリアカーを動かすと…」など、ゲームの戦略のようなことを考えるのが、この仕事のミッションです。どうです? 面白そうでしょう?

最適なスケジュールで、仕入や納品がスムーズにできればコストはDOWN&お客様満足度はUP! ドライバーさんたちからも「負担が減った」と喜ばれます。「面白そうだしやってみたい!」という方なら、知識や経験は不問。さまざまな選択肢の中から、ケースバイケースに最適解を探し出す仕事。挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
物流オペレーター <残業ほとんどなし&完全週休2日制!第二新卒・未経験歓迎>
中古車(主に事故などにあった後の損害車)を仕入・販売している当社。商品である「車」を、自社の管理センターへ運び込んだり、反対にセンターからお客様先へ納車したり。あなたにはそのスケジューリングをお願いします。

【具体的には】
◎ルート・スケジュールを決める仕事です。
仕入れた車を自社の車両管理センター(神戸市内)に引き取る「引き取り手配チーム」と、お客様に車を納品する「回送手配チーム」、それぞれが運転するキャリアカーをいつ・どのように走らせればムダなく効率良く仕入・納車ができるか? キャリアカーのルートやスケジュールを決めてドライバーに指示を出していきます。

キャリアカーには1台当たり、5台の車を積載できます。仕入先・納品先とも日本全国にあるため、「ここに納品してキャリアカーが空いたら、帰りはここに寄って仕入をお願いします」など、地理や道筋を意識したスケジューリングが重要です。効率を上げてスムーズな仕入・納車を目指しましょう。

※自社のドライバーだけでなく、外注委託のドライバーともやり取りします。お互いに気持ち良くコミュニケーションを取れるような対応を心掛けてください。

★入社後は…
まずは具体的な業務内容をレクチャー。合わせて積載車のことや主な地理・ルートなど、手配に必要な基礎知識を学んでいただきます。先輩がきちんと教えていきますので、未経験の方もご安心を。

★ゆくゆくは「管理職」として…
慣れてきたら、コストやタイムマネジメントを意識した手配を目指しましょう。またその中で「こんなシステムがあれば」など、業務改善案があればぜひ発信を。特にあなたには、将来オペレーターのメンバーを率いていくような立場を担って欲しいと思っています。先を見据えた意見、お待ちしています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■29歳まで
└ 若年層の長期雇用によるキャリア形成の観点より、年齢制限をいたします。(例外事由・3号のイ)

その他、学歴は問いません。第二新卒、未経験歓迎します!

【こんなスキルが役に立ちます!】
◎ムダのない行動を考えて動ける!
◎旅行などの道程やプランを考えるのが好き!
募集背景 損害車(中古車)の買取・販売業をメインに、物流・飲食など幅広い事業を展開する当社。中でも主軸である損害車の買取・販売業は、知名度の高さも手伝って順調に業界内でのシェアを拡大しています。さらなる成長のためにも当社は今、買取・販売時のやり取りをよりスムーズに進められる組織体制を整え、お客様満足度の向上を目指しているところ。今回はそのために力を貸してくれる仲間を採用します。★将来の管理職候補としてお迎えする予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間の待遇面などに変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎 40F

※転勤なし。ずっと大阪で働けます。U・Iターン、歓迎です。
交通
地下鉄中央線・ニュートラム「トレードセンター前駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内。1日平均1時間以下と、ほとんどありません。
給与 月給24万円以上+賞与年2回

※あなたの経験・能力を考慮し決定します。
※月給には、みなし残業代(20時間分/3万3000円)が含まれます。万が一、みなし時間を超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。
年収例
316万円/24歳・2年目
364万円/28歳・3年目
388万円/35歳・3年目
休日休暇 <5日以上の連続休暇も取得可能。オン・オフのメリハリを付けて働けます。>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(4日間)
◆年末年始休暇(6日間)
◆有給休暇
◆産休・育休制度 ※取得・復職とも実績あり
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当 ※みなし超過分を支給
◆私服勤務OK
◆オフィス内分煙
配属先について 「物流課」という部署への配属です。メンバーは現在、次長・係長・副主任(2名)とメンバークラス5名の計9名。男女比は4:5と半々で、6名が中途入社です。年齢層は20代~40代。比較的若い仲間が多いです。

入社後は、副主任がOJT責任者として実務の中でイチから業務を教えていきます。何か分からないことがあれば、その都度、遠慮なく聞いてください。内勤につき、必ず先輩たちが側にいます。また、あなた自身にも1~2年で副主任へキャリアアップして欲しいと期待しています。ぜひ「上」を目指して、コツコツ仕事を覚え、成長していきましょう。

会社概要株式会社はなまる

会社名 株式会社はなまる
設立 2000年
代表者 代表取締役 岡崎 和也
資本金 4000万円
従業員数 408名(2022年8月時点)
売上高 301億円(2022年度3月期実績)
223.4億円(2021年3月期実績)
181.5億円(2020年3月期実績)
180億円(2019年3月期実績)
160億円(2018年3月期実績)
130億円(2017年3月期実績)
123億円(2016年3月期実績)
112億円(2015年3月期実績)
82億円(2014年3月期実績)
58億円(2013年3月期実績)
51億円(2012年3月期実績)
37億円(2011年3月期実績)
事業内容 ■損害車(中古車)買取販売業
■インターネット車販売オークション(会員社数1万社以上)
■一般貨物自動車運送業
■自家用自動車有償貸渡事業
■損害車査定業務
■損害保険代理業
■飲食店の経営

【加盟団体】
■一般財団法人日本自動車査定協会
■社団法人自動車公正取引協議会

※2005年1月より本格施行された『使用済自動車の再資源化等に関する法律(通称:自動車リサイクル法)』に基づいた事業を行なっています。
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40階
■東京本社/東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル2階B室

■支店/札幌、盛岡、仙台、水戸、千葉、埼玉、東京、横浜、静岡、長野、金沢、名古屋、新潟、大阪、京都、鳥取、広島、高松、福岡、鹿児島、沖縄

■車輌管理センター/北海道、岩手、仙台、新潟、栃木、千葉、首都圏、神奈川、静岡、長野、金沢、名古屋、神戸、鳥取、四国、岡山、広島、福岡、南九州、長崎、沖縄、山口、大分

■海外拠点/ロシア、マレーシア
主要取引先 【仕入先】
損害保険会社、信販会社、自動車販売会社、リース会社、個人 など

【販売先】
海外自動車販売会社、国内・海外修理業者、海外の自動車バイヤー など
はなまるのビジネスモデル 【損害車を商材として、必要としているお客様に届けます】

損害車の買取先となるのは自動車修理工場やカーディーラー、保険会社などの企業。その企業に対してこまめに連絡をとり、さまざまな損害車を買い取ります。そして買い取った車を自社オークションサイトで企業に販売しているのが、当社のビジネスモデルです。

お取引先は国内のみならず海外にも広がっています。なぜなら日本の中古車は、特に海外で多くの需要があるからです。限られた資源を有効活用するこのビジネスを、今回入社される方と一緒に盛り上げていきたいと考えています。
企業ホームページ https://www.hanamaru870.co.jp/
採用ホームページ 株式会社はなまる 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hanamaru-caree
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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