| 仕事内容 | 営業 ◎非破壊検査のリーディングカンパニー／建設業界経験者を募集！ 建設・土木構造物の非破壊検査を求めるクライアントに対して調査・検査の手法を提案します。非破壊検査の第三者機関として圧倒的な知名度と実績を誇るジャストだからこそ、反響が100％。求められている実感を得ながら提案に専念できます！◎入社後は3ヶ月にわたる研修を実施します。非破壊検査の現場に入り、調査や診断を実際に経験しながら学ぶことが可能。事業理解を深めた上で、営業デビューできます！ 【非破壊検査を提案するまで】 ▼問合せ ゼネコンや設計事務所、ディベロッパー、官公庁より、非破壊検査の相談や問合せをいただきます。例えば「構造物の破片を採取してほしい」「建物のひび割れを調べてほしい」といった内容ですので、詳しくヒアリングするためのアポイントをとります。 ▼ヒアリング・提案 1日2～4件のクライアント先を訪問し、ニーズを詳しくヒアリングします。構造物の概要、施工スケジュール、予算などをお伺いし、提案できる調査プランがあればプレゼン。その場で判断できない場合でも、一度持ち帰り、社内の施工管理や設計などに相談しながら提案を進められるのでご安心を。並行して、見積書も作成。決められたフォーマットに沿って調査概要を入力するシンプルな作業です。 ▼調査の立ち会い・請求書作成 無事にご契約いただいた後は、調査スタート。調査が終わるまでの進捗を管理するほか、請求書作りなどの事務処理も進めます。月5件ほどの調査を並行して管理します。 ※継続的にご依頼をいただいているクライアントに関しては定期訪問し、状況把握や情報共有を行ない、関係を築きます。外出と内勤の割合は7：3ほど。社内に事務スタッフもおり、見積書や請求書作成をサポートしてもらえます。 ※営業それぞれで担当クライアントが異なるため、営業ノルマも人によって異なります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
以下■のすべてを満たす方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■建設業界で何らかの職務経験をお持ちの方 ┗建設工事会社やハウスメーカー、設備会社などで、営業や施工管理、設計などに従事していた方、建設業界の大まかな構造を理解している方を想定しています。建設物の設計図面を読むことができる方は尚歓迎いたします！ ※学歴や特定の職種経験は問いません。 |
| 募集背景 | 建築・土木の第三者検査／調査機関として、ビル・マンション・商業施設・橋・トンネルなどの検査／調査・診断を行なう当社。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における耐震性能へのニーズは高まっています。橋・トンネルなどの公共の構造物においても、定期的な検査／調査・診断が法令で義務付けられており、当社へ多くの依頼がよせられています。今後は建設部門において、非破壊検査の手法を拡充していきたいと考えています。そのためには、営業人員の強化が不可欠。そこで新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎！転勤ナシ！】
本社／神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 交通
東急田園都市線「江田駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 8:45～17:00（実働7.25時間／休憩60分） ※業務内容・勤務状況により、変動があります。 ※個人差がありますが、残業は月20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給28万円～40万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与年1回 ＋ 各種手当 ※上記には60時間分の固定残業代（8万円以上）を含む。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ◎ご経験や保有資格、能力に応じて優遇いたします。 ◎前職の給与を考慮の上、決定いたします。 年収例
500万円以上
※初年度想定年収 ※現年収や経験、スキルに応じて変動 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜、隔週土曜 ※加えて第5土曜は定休） ■祝日 ■夏季（3日） ■年末年始（12／30～1／5） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎上記を含め、5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与（3月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■扶養手当 ■資格手当 ■借上社宅制度（※独身者のみ） ＜評価制度＞ 業務遂行能力＋ヒューマンスキルの両軸で評価。年齢や社歴ではなく、実力や実績、プロセスをふまえた評価を行ない、リーダーやグループマネージャーなどの役職をお任せしていきます。もちろん、評価されるごとに年収もベースアップします。 |
| 配属部署 | 既存建築物の調査を手がける「営業2部」への配属となります。現在は14名の営業メンバーが活躍中。100％男性で、32歳から62歳まで幅広い年齢層の方が在籍しています。元ハウスメーカーや建設会社、鉄骨の調査会社など、建設業界経験者が多め。経験を活かして活躍できる環境です！ |
| 教育体制 | 入社後1週間は、ジャストの概要や非破壊検査について座学形式で学びます。その後は、実際に非破壊検査の現場で調査を経験。現場で働く技術者とコミュニケーションをとりながら、調査業務をサポートすることで、非破壊検査の何たるかを実地で学びます。また、営業となった後も技術者から知恵をもらうことが多いため、研修を通じて技術者と関係を築くことも目的としています。3ヶ月後には、晴れて営業活動をスタート。しばらくは先輩営業と行動を共にしながら、訪問や資料作成など、出来ることから慣れていきます。あなたの成長段階にあわせてひとり立ちです。 |
| 会社名 | 株式会社ジャスト |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 角田 賢明 |
| 資本金 | 3200万円（株主資本：19億3152万円） |
| 従業員数 | 478名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 71億円（2023年3月期実績） 57億円（2021年3月期実績） 62億円（2020年3月期実績） 68億円（2019年3月期実績） 53億7000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 1．既存建物の（耐震・瑕疵・劣化・現況・火害後などの）調査及び診断業務 2．新築建物の試験検査業務（鉄骨溶接部・鉄筋継手部の超音波探傷試験） 3．中長期整備計画／エンジニアリングレポートの作成業務 4．コンクリート内・地中埋設物調査／土木構造物調査業務 5．設計・監理／計測システム開発／その他建築コンサルタント業務 6．SaaSサービス開発、AI開発 |
| 事業所 | ■本社 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 ■各営業所 大阪営業所、名古屋営業所、千葉営業所、新潟営業所、静岡営業所、群馬営業所、長野営業所、仙台営業所、山口営業所 |
| 関連会社 | 札幌インスペクション株式会社 株式会社ジャスト西日本 |
| 主要取引先 | 大成建設、大林組、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、戸田建設、株式会社NTTファシリティーズ、三菱地所設計、日建設計、JR東日本設計、日本設計、三井不動産、三機工業、全国都道府県（官公庁）他 |
| 自社サービスについて | ・調査系 耐久性調査 https://www.just-ltd.co.jp/choujumyo/ 木造建築物調査サービス https://just.hp.peraichi.com/just-wooden-survey 火害調査 https://www.just-ltd.co.jp/kagai/ ・法規系 遵法性調査 https://www.just-ltd.co.jp/junpousei/ ・ＤＸ系 J-Brain https://j-brain.biz/ J-SKY https://j-sky.builders/ ・探査系 デジコア https://www.just-ltd.co.jp/digicore/ |
| 会社紹介動画 | ジャストは「あらゆる構造物の安心、安全のために。」という企業理念を掲げ、建築・土木構造物の安全確保と、ストック型社会への貢献を目指しています。 私たちジャストは物言わぬ構造物の異変を調査し、その安心と安全を守る ―THE BUILDING DOCTORS― 建物の医師の役割を担っています。 そんなジャストの想いを伝える動画が完成いたしましたので、ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=ahSbcVH0MpY&feature=youtu.be |
| 企業ホームページ | http://www.just-ltd.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ジャスト あらゆる構造物の安心安全のために https://en-gage.net/just-ltd |
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