- 【事業内容】
- ライブ配信アプリ「17LIVE」の運営およびライブコマースサービス「HandsUP（ハンズアップ）」の提供
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 研修企画★WEB選考で完結／動画配信アプリ「17 Live」運営企業 世界9ヶ国・4000万人のユーザーを誇るライブ配信アプリ「17 Live」を運営し業界を牽引する当社。設立から2年で、170名を超える組織となりました。 新規ビジネスへの取り組みも加速させており、 今後もさらなる事業拡大に向け取り組んでいます。社内研修企画担当として、全社トレーニングプログラムの策定・運用や、新卒研修プログラムをゼロから構築する業務をお任せします。トレーニングプログラムはゼロから作り上げることが多く、自分自身で考え（仮説構築）、建設的なディスカッションからアイデアを生み出すことが求められます。 ＜具体的な業務について＞ ・事業成長を促進するための全社トレーニングプログラムの策定から運用 ・トレーニングプログラム策定のための現状調査／分析 ・プログラムによってはトレーニングの講師もお任せします。 17 Media Japanにおける研修制度の立案・設計・運用をご担当いただきます。新卒採用も行なっていますので、新卒研修のプログラムをゼロから構築する経験も可能です。 ＜配属部署について＞ 人事部への配属となります。人事部は6名で構成されており、研修企画は1名在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎
＜高専卒／業界経験不問＞※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部門で教育研修（トレーニング）業務に関わったご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社でクライアントにトレーニングプログラムを提案する業務に関わったご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 日本市場はもちろん世界で急拡大を続ける当グループ。在宅で過ごす人が増え、ライブ配信アプリ「17Live」のユーザー数も増加しています。またグロー バルに展開し、全世界4500万人超えるユーザー数を記録中です。参加した全員が一緒に盛り上がること ができる様々なイベントや、新たなスターを生み出すオーディションなど、壮大なスケールで新しい取り組みもスタートしています。今回は、社内トレーニング体制を強化するべく社内研修企画担当を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都港区北青山2-12-28 青山SEIZANビル2階 ※転勤はありません。 交通
東京メトロ「外苑前駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は、月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制480万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定。年俸の1/12を毎月支給します。 ※年俸には月45時間分の固定残業代として9万1000円が含まれます。超過分は全額支給。 |
| 休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■イーチHoliday（リフレッシュ休暇）※勤務1年経過後に平日5日間の休暇日を付与、勤務2年経過後に平日13日の休暇日を付与。） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■通勤手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■Iichi team（イチナナ部活／社内部活にかかる費用の一部を会社が負担。）※FCイチナナ、イチナナバスケ部、イチナナ漫画研究会、サバイバルゲーム部、朝ヨガ部、など様々な部活が立ち上がっています。 ■通勤手当（当社規定による） ■受動喫煙防止策（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 17LIVE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 小野 裕史 |
| 従業員数 | 206名（2021年8月末現在） |
| 事業内容 | ライブ配信アプリ「17LIVE」の運営およびライブコマースサービス「HandsUP（ハンズアップ）」の提供 |
| 事業所 | 本社／東京都港区北青山2-12-28 SEIZAN青山ビル2F |
| 企業ホームページ | https://17media.jp/ |
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