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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

宿の施設管理スタッフ ◎新設部署の初期メンバー募集!賞与年2回|京都市内33店舗運営中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/12 - 2021/01/06)

宿の施設管理スタッフ ◎新設部署の初期メンバー募集!賞与年2回|京都市内33店舗運営中
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
施設管理の仕事にも、小さなおもてなしの心を。
46年の歴史を持ち、17社で形成される三光ソフラングループの一員である当社。今後も新規ホテルの開設・海外出店など新規事業拡大を計画しています。

あなたにお任せするのは、「暮らすようにステイする」をコンセプトに掲げる『Stay SAKURA』の施設管理。ゲストハウスのようなカジュアルな構造で、長期滞在の方にも対応できる充実した設備が自慢です。その設備の維持管理、美観維持を行なう仕事です。

行き届いた管理ができるようスタッフをマネジメントしたり、季節の変化や稼働状況に応じて、各種設備を確認したり。ゲストと直接関わることはなく、表にでることはありませんが、サービスのクオリティを守る大切な仕事です。

配属先は、新設したばかりの部署。社内のルールや仕組みは、これから作り上げるので「こうすればもっと効率がよくなる」といったアイデアはいつでも歓迎です。創意工夫していく楽しさも味わえる仕事と言えるでしょう。

まずは先輩について仕事を覚えるところからのスタート。コツコツと丁寧に取り組んでくださる方を歓迎します!

募集要項

仕事内容
宿の施設管理スタッフ ◎新設部署の初期メンバー募集!賞与年2回|京都市内33店舗運営中
京都市内33箇所に展開する観光ホテル『Stay SAKURA』などの宿泊施設の各種設備管理をお任せします。決して表に出る仕事ではありませんが、たくさんの観光客の方々を迎え入れる宿泊施設のサービス品質に関わる大切な仕事です。

【お任せする業務】
主には下記2つをお任せします。

■設備機能の維持・管理
・客室内の空調(エアコン、換気扇など)、給排水設備の定期点検
・定期メンテナンスの業者手配、立ち合い
・施設や設備の更新、維持、管理計画の策定
・改善案の提案実行

■建物美観維持・管理
・植栽の手入れ、管理
・美観維持、管理計画の策定
・改善案の提案実行

■その他
・トラブル対応(水廻り、エアコンなどのトラブル)
・アルバイトスタッフのシフト管理、教育・指導
など

※管理するのは京都市内33箇所の様々なタイプの宿泊施設。社員全員で分担して対応をするため、一人あたりの担当件数は10件前後です。

★ゲストの快適な滞在を陰ながら支えます。
季節によって設備に起こるトラブルはさまざまです。湿度の高い時期にはカビが繁殖しやすくなったり、気温が高い時期には害虫への対応が必要になるなど、状況に応じた適切な対処が求められます。いかにして客室の管理が行き届いた状態をキープできるかを考えるのが、設備管理の仕事です。

★新設の部門なので、アイデアを活かせます。
改善提案があれば、どんどん形にして実務に取り入れていくことができます。メンテナンス作業の進捗状況や客室の管理をアプリで行なうようITを取り入れるなど、方法はさまざま。業務全体の効率化やサービス向上を図れるようなアイデアは、ぜひ実現していきましょう。自分の手で仕事の進め方を作り上げていく楽しさも味わえます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)

◎学歴は不問です。
◎必須ではありませんが、電気工事や配管工事、ホテル・賃貸マンションでの設備管理などの経験をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます。是非あなたの力を貸してください!
募集背景 2016年に設立し、宿泊施設の清掃やフロント業務、オペレーション業務の代行サービスなどを行なう当社。グループ会社が運営するホテル『Stay SAKURA』を中心に、多種多様な業態の宿泊施設に対応しています。現在、京都の宿泊施設を取り巻く環境は大きく変化しており、各宿泊施設様より様々なニーズへの対応・順応が求められています。それらのご要望へお応えする為、新設部署設置の流れとなりました。設備の維持・管理、スタッフのマネジメントを担うポジションで活躍してくださる方を歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
■京都事業所 
京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 JohnsonビルB2-2

◎管理する施設は京都市内の宿泊施設。車や公共交通機関ですぐに移動できる距離圏内です。
交通
烏丸線「九条駅」より徒歩4分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。

【シフトパターン】
9:00~18:00/13:00~22:00
給与 月給18万円~30万円+賞与年2回
※上記金額には、みなし残業代15~30時間分(1万8000円~5万5000円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験や能力を考慮して金額を決定します。
年収例
280万円(23歳/入社1年)
320万円(24歳/入社2年)
休日休暇 <5日以上の連続休暇の取得可能!>
■シフト制(月8~9日休み)※会社カレンダーに準ずる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産休・育休
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■出張手当
■職能手当
■自社ホテル割引
■健康診断
入社後の流れ OJTを通して、実務を経験しながら仕事を学んでいっていただきます。まずは現場での作業を体験することからのスタートです。客室内のメンテナンスの様子を体験して、どのように設備が使われているのか、使用状況などを目で見て学んでいきます。3ヵ月前後で独り立ちしていただき、京都市内のホテルを定期巡回して、設備管理に取り組んでいっていただきます。ゆくゆくは、社員やアルバイトスタッフの教育をお任せしたり、将来的には設備管理以外の仕事も担っていただけることを期待しています。いろんなキャリアを描いていけますので、可能性を広げるような仕事にチャレンジしていってください。

会社概要フロントマネジメント株式会社

会社名 フロントマネジメント株式会社
設立 2016年12月
代表者 代表取締役 廣瀬 佳正
資本金 1000万円
従業員数 257名(2022年6月現在)
売上高 <3期連続売上UP>
2億60万円(2021年6月期実績)
1億9607万円(2020年6月期実績)
1億975万円(2019年6月期実績)
事業内容 ■清掃サービス
■フロント代行
■オペレーション代行
事業所 ■京都本社
京都府京都市南区東九条中御霊町53-4‐B2-2

■東京事業所
 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
企業ホームページ http://front-management.com/
採用ホームページ フロントマネジメント株式会社 京都35店舗・東京5店舗のホテル運営・管理・代行を…
https://en-gage.net/front-management
個人名の表記について
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