生活支援員 ◎1年目の賞与は80万6千円以上｜土日祝休み＆日勤も選べる｜自由休暇あり｜定着率96％！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/11/19 - 2021/01/13）
生活支援員 ◎1年目の賞与は80万6千円以上｜土日祝休み＆日勤も選べる｜自由休暇あり｜定着率96％！
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
週休3日も、自由休暇も──。
自分らしく働く職員の笑顔が、見たいから。
私たちは「仕事を第一優先にしてください」とは言いません。仕事や趣味、家族など、何を優先するかは、人によって違うもの。そんな自分らしさを第一に人生を楽しんでもらえるよう、30年前からいろいろな制度を整えてきました。
たとえば、自由休暇制度。有休とは別に年40時間分の休暇を1時間単位で自由に使えるから、「16時に退勤して英語・中国語教室へ」と自分磨きしたり、ときには「予定があるから、出勤を2時間遅くする」なんて気分転換もOK。
また、週3日休みや土日祝休みも職員の希望次第。週3日休みなら「1～2日勤務して1日休む」なんて働き方も叶うから、アニメやゲームなどが趣味の夜更かしさんにもピッタリ。子育て中は土日祝休みで家族との週末を存分に満喫できますし、日勤・夜勤も選べるので、家族で夕飯を囲む当たり前の幸せだって実感できるはず。
ほかにも、収入を優先するなら夜勤専任で働けますし、副業をはじめるのだってあり。時代が変わっても、職員たちのイキイキ働く笑顔は変えたくない。そう想う私たちです。
募集要項
| 仕事内容 |
生活支援員 ◎1年目の賞与は80万6千円以上｜土日祝休み＆日勤も選べる｜自由休暇あり｜定着率96％！ 障がい者施設にて、利用者さんの生活をサポート。先輩と2名体制なので、未経験の方でも安心して始められる環境です。
＜具体的な仕事内容＞
食事、着替え、入浴、トイレなどの日常生活のサポートが中心。通常1人の職員が3人の利用者さんを支援するのに対し、職員1人に対して1.7人と配置基準以上一番多い職員を雇っているため、余裕を持ってコツコツと仕事に取り組めます。
＜1日の仕事の流れ＞
▼8時半：朝礼
▼9時半：班で日中活動
▼11時半：昼食
▼12時：休憩
▼13時：レク・運動
▼16時：入浴
▼17時15分：退勤
＞＞日中活動とは…？
平日は野菜づくりやリサイクルなど、複数の作業班に分かれて活動。道具の使い方を教え、作業をすることで社会で活躍する喜びを伝えます。
＞＞野栄（のさか）福祉会とは…？
私たちが大切にしているのは、その人らしく豊かな毎日を送れるようにすること。「やってみたい」というキモチを大切に支援内容を企画。長い方の場合、50年以上お付き合いのある利用者さんも。1人ひとりにじっくりと寄り添えます。
～～仕事のポイント！～～
◎季節イベントや旅行も企画！
ハロウィン、クリスマスなど毎月の行事を企画し、年2回秋祭りと運動会を開催。庭園に屋台を出したり、歌手の方をゲストに迎えたりしています。過去には職員たちで旅行を企画し、利用者さんと温泉やテーマパーク、北海道、沖縄、グアムなどにも行きました。
◎感染防止対策を徹底！
消毒やマスク着用の徹底、検温、入浴による衛生管理、施設内への自由な出入りを制限するなど、徹底した感染予防を実施し、安心して働ける環境を整えています。
◎しっかり休める環境！
定着率が高く、配置基準最高以上の人数がいるため、お休みや休憩時間もきちんと取れます。中には連続で2週間以上の休みを取得した職員も！ |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎！】
◎学歴・ブランクは問いません。社会人デビューの方、社会人経験10年以上の方も、大歓迎です！
◎これまでの経験や知識は一切不問です。「福祉系の仕事に興味がある」方、是非ご応募ください！
～～未経験入社の職員が数多く活躍中！～～
先輩たちの前職は、コンビニ店員、アパレル店員、医療事務、病院のスタッフ、銀行員、トラック運転手、美容師、音楽教室の運営、不動産会社の営業、食品スーパーのレジ、インテリアの販売、化粧品の販売、学校法人での教務事務などさまざま。
★充実した研修があるので、未経験の方も安心です。人と関わる機会が多くあるので、接客・販売・営業などの経験をお持ちの方は活かしていただけます。
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| 募集背景 |
＜初めての増員採用です！＞
千葉県匝瑳市にて福祉施設を運営する社会福祉法人野栄福祉会。50年以上の歴史を持つ、千葉県にあるたくさん施設の中でも歴史がある法人です。『児童期、青年期、壮年期、高齢期すべてのライフステージにおいて、その人らしく生きること』を理念に、障がいの有無に限らず、一人ひとりに合った支援をしてきました。
これまで法定基準よりも多い人員を配置することで、職員が長く活躍できる環境を整えてきました。その甲斐あってか過去1度も募集をしたことはありませんでしたが、今後もより一層、職員の働きやすい環境を大切にし、ライフステージが変わっても柔軟に対応していくためにも、今回初めて採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は法人規程によります。）
※希望に合わせて準社員（契約社員）の働き方も選べます。あなたのご希望を100％考慮して決定いたしますので、安心してくださいね（福利厚生や手当などの条件は正社員と同じです）。 |
| 勤務地・交通 |
■のさか学園／千葉県匝瑳市川辺6166
■しおさいホーム／千葉県匝瑳市川辺7970-2
◎転勤なし！
◎マイカー通勤OK！
～～匝瑳（そうさ）市について～～
千葉県北東部に位置し、中心部には、JR総武本線と国道125号が走っています。南部には九十九里海岸が広がるので、サーフィンが趣味の職員も。車で30分圏内に成田空港があり、千葉市の中心部には1時間ほど、東京駅にも1時間20分ほどでアクセス。緑と海に囲まれた自然豊かな土地ですが、ショッピング施設や飲食店も豊富。また、2DKが5万円で住めるエリアのため家賃も安いです（住宅手当もあるから約2万円で住めます！）。
★さまざまなエリアから通勤可能！
職員は、銚子市、東金市、旭市、山武郡、香取郡、成田市、印旛郡、富里市、佐倉市、八街市、香取市、神栖市、茂原市から通勤しています。U・IターンもOK！引っ越しもサポートするのでお気軽にご応募ください！
交通
■のさか学園・しおさいホーム（両施設は隣接していて、徒歩2分圏内です）
JR総武本線「飯倉駅」より車で12分
JR総武本線「八日市場駅」より車で13分
JR総武本線「八日市場駅」より市内循環バス「野田・栄循環［西ルート］」行きの「新堀浜」停留所下車、徒歩2分
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| 勤務時間 |
★下記いずれかを選べます。
【1】8：30～17：15（日勤）
【2】16：30～翌9：15（夜勤）
【3】1ヶ月の変形労働時間制（週平均40時間）（日勤＋夜勤）
★6時間勤務など、時短勤務もOK。
★月の残業はほぼナシ。月3時間以下です。
★昼食の時間とは別に、休憩時間をきちんと取れるようにしています。 |
| 給与 |
月給21万円～25万4500円＋手当＋賞与年2回
★上記に加えて、交通費、住宅手当、資格手当、賞与などが支給されます。
★賞与は1年目から毎年欠かさず支給。昨年度実績は4.4ヶ月分（80万6千円以上）です。
★これまでの経験やスキルなどを考慮して給与を決定します。
＜月収例＞
短大卒：月給24万6000円（1年目）
大卒：月給25万4500円（1年目）
年収例
年収382万円（入社1年目／24歳）
年収400万円（入社2年目／26歳）
年収447万円（入社3年目／30歳）
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| 休日休暇 |
★下記いずれかを選べます。
【1】完全週休2日制（シフト制）
【2】完全週休3日制（シフト制／年間休日160日以上）
⇒休日の希望はほぼ通るので、土日祝休みもOK。上記以上の休み（完全週休4日制など）もお気軽にご相談ください。
【共通】
■有給休暇（初年度年10日間／うち5日間（40時間分）は1時間単位で休めます）
■自由休暇（年5日間（40時間分）／1時間単位で休めます）
■産前・産後休暇（実績有）
⇒男性も配偶者が出産した場合、3日間の特別休暇を付与します（実績あり／有給休暇とは別です）。
■育児休暇（実績有）
⇒復帰している子育てママも多数活躍中です。
■介護休暇
■慶弔休暇
◎7日以上の連続休暇の取得が可能！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月）★毎年5000円以上昇給！
■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績4.4ヶ月分）★支給額：年80万6000円以上（短大卒程度の賞与額）！
■交通費（上限月2万9000円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（社会福祉士：月1万円、介護福祉士：月8000円、保育士：月3000円など）
■家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき：月6000円）
■住宅手当（家賃の半額を支給／上限2万4000円）★約半額負担！
■夜勤手当
■財形貯蓄
■退職金制度
■社食あり（毎日食堂で調理している栄養たっぷりのできたてを味わえます）
■社内分煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■私服勤務OK
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を法人でサポートします）
■部活動（バレーボール、野球）
■時短勤務OK
■副業OK |
| 配属部署 |
◎ここ5年間の定着率96％以上！
2年前から理事長を務める佐久間は穏やかで優しい人柄。職員の意見や声を尊重して、それぞれの働き方を応援しています。先輩職員の前職は、コンビニ店員やアパレル店員などさまざま。未経験入社の方が多く、20代～60代まで幅広く在籍しています。先輩職員の転職理由は「人の役に立つ仕事がしたい」「人と触れ合う仕事がしたい」「働きやすい職場を探していた」といったもの。また、日勤だけや週3日休みの働き方も可能なので、子育て中のママや3児の子を持つパパも活躍しています。“お互いさま”の気持ちを大切に、職員同士で協力し合える雰囲気で、のびのびと働けるため定着率も抜群です。 |
| 施設について＆教育制度 |
◎施設について
職員と利用者さんの人数割合は、1対1.7と法定基準以上（最高人数）になるように設定しています。職員1人ひとりの負担を軽くすることで、長期休暇はもちろん、有給休暇や1時間単位の時間休などを取りやすくしているのです。産休や育休も大勢活用しているので、長く働きたい方も安心です。
◎教育制度
不安なくスタートできるよう充実した研修制度をご用意しています。入社後の3ヶ月間ほどは研修期間です。先輩職員のOJTなどを通じて、業務の流れをイチから学んでいただきます。ひとり立ち後も先輩職員がこまめにフォロー・サポートするので、未経験の方もご安心ください。 |
社会福祉法人野栄福祉会の生活支援員 ◎1年目の賞与は80万6千円以上｜土日祝休み＆日勤も選べる｜自由休暇あり｜定着率96％！（1044292）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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