『保険テラス』のライフアドバイザー ◎充実の教育制度◎100%反響営業◎育児時短勤務など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/12 - 2020/12/09)
『保険テラス』のライフアドバイザー ◎充実の教育制度◎100%反響営業◎育児時短勤務など福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
私たちだから、支えられるお客様がいる。
「いくつか保険会社をまわってきたんだけど、年齢の関係で断られてしまって…」そう言って、少しあきらめたような表情で店舗に来られた年配のお客様。
30社以上の保険会社を扱う私たちなら、加入できる保険を見つけられるはずと、時間をかけて探しました。…そしてやっと保険が見つかったとき。ご家族のことも考えて、不安でいっぱいだったお客様から笑顔がこぼれました。その瞬間、私はこの会社で働いていて本当に良かったと思ったんです。
──私たちが大事にしているのは、”お客様の立場”に立って寄り添うこと。
だから当社では入社してすぐの方が、不安な状態でお客様に提案をすることはありません。まずは、研修専任の講師のもと、保険プランなどを座学研修で学びます。その後もロールプレイングや保険会社からの商品指導で、じっくり半年間研修。自信を持ってお話できるようになってから、店頭でお客様に保険をご案内します。幅広い知識を身につけていける独自のマイスター制度も、こうした想いから。
お客様の人生を支える仕事を、始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
『保険テラス』のライフアドバイザー ◎充実の教育制度◎100%反響営業◎育児時短勤務など福利厚生充実 来店型保険ショップ『保険テラス』にご来店されたお客様に対して、30社以上の保険会社の中からぴったりの保険を提案。今までご来店いただいたお客様の声をもとに作成した独自のサービスマニュアルがありますので、未経験の方もご安心を。充実した研修制度で、一生役立つ知識や保険とお金の運用ノウハウをイチから習得できます。
【入社後半年間は育成プログラムでスキルアップ!】 入社後は専門講師による5日間の基礎研修(座学)で、保険の基礎知識や接客マナーなどを学びます。その後、先輩をお客様に見立てたプランニング練習や保険会社からの商品指導で知識を習得していきます。店頭では、まずはお客様への簡単なご案内からスタート。お客様の担当として保険を提案するのは、半年後に保険の知識がしっかり身についてから!
【ポイント】 ★お客様のライフプランをじっくりヒアリング。 結婚や出産など、ライフステージに変化があった方が多く来店されます。1回の接客時間は約2時間。ライフプランを親身になってヒアリングしながら、30社以上の幅広い保険の中から最適な保険を提案。お客様は女性が中心で、成約率は約6割です!
★保険選びはシステムを活用できるので安心! お客様のライフプランやご要望をお伺いし、専用システムに入力すれば、おすすめの保険・プランを数件ピックアップ!お客様の状況に合わせて提案すればOKです。
★アイデアを活かせる! 親子で参加できるモノづくりイベントやマタニティセミナー、がんセミナー、DMの内容など、集客に向けたアイデアを発信できます。上司との距離が近く、現場の声に耳を傾ける風土です。
★完全反響営業!外回りの営業や家族・友人への無理な勧誘は一切なし。 ショッピングセンター内に店舗があるため、お買い物ついでに立ち寄られるお客様も多いです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】 ★学歴やブランクは不問です。 ★「お客様のしあわせの樹をともに育てるパートナー」というコンセプトや会社の想い、考え方に共感できる方、ぜひご応募ください。
★未経験スタートの先輩が多数活躍中!お客様と一対一でじっくり話すことが好きな方に最適です! 旅行代理店や不動産などのカウンターセールスの経験者はもちろん、エステ・アパレル・ホテルなどの接客業経験者など多種多様な職種から転職してきたメンバーが多数活躍しています。保険の知識や接客マナーはご入社後にイチからお教えしますので、安心してご応募ください。
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募集背景 |
「これからの人生とお金についてしっかり向き合っていただき、お客様によりHAPPYな人生を送っていただきたい」という想いのもと当社は店舗数を増やしてきました。その想いが伝わり口コミでも、「自分に合った、最適な保険を親身に考えてくれた」「保険料について、何度も細かく見積もりを出してくれた」など、高い評価を多数頂いています。
昨今の社会情勢の中でも安定して業績を伸ばしており、出店計画も順調に進んでいます。
今回の募集は、「最高品質の業界No.1企業」を目指すためのサービス強化と店舗拡大に向けての増員が目的。一緒に『保険テラス』を盛り上げてくださる仲間をお迎えしたいと考えていますので、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与は、月給20万円となります。その他の待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
★関東・東海・関西・北陸・甲信越の各店舗 ★転居を伴う転勤無し ※大型ショッピングモール・人気商業施設内の店舗が中心。
▼詳細は以下 ⇒ http://hoken-eshop.com/shop/
☆積極採用エリア☆ 東京(足立区・八王子市・西東京市・北区) 兵庫(神戸市・明石市・姫路市) 愛知(名古屋市) 奈良(大和郡山市) 福井(福井市・敦賀市) 神奈川(川崎市・平塚市)
【関東】 東京(足立区・八王子市・西東京市・北区) 千葉(船橋市・松戸市) 神奈川(川崎市・平塚市) 埼玉(戸田市)
【東海】 愛知(名古屋市) 三重(四日市市)
【関西】 大阪(大阪市) 兵庫(神戸市・明石市・姫路市) 滋賀(栗東市・守山市) 京都(京都市・城陽市・宇治市) 奈良(大和郡山市) 和歌山 (和歌山市)
【北陸】 福井(福井市・敦賀市) 富山(射水市・富山市) 石川(金沢市・河北郡)
【甲信越】 長野(飯田市・岡谷市)
交通
店舗により異なります。 ※車通勤可・駐車場完備(勤務地により、相談可)
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勤務時間 |
■シフト制(実働7時間30分) ※シフト例/9:30~18:00、11:30~20:00、12:30~21:00 ※店舗により異なります。 ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※上記は一律支給の評価給を含みます。業績に応じて評価給の加給あり(月3万円~15万円程度)。 ※月給には固定残業代(3万円以上、23.21時間分)を含む。23.21時間超過分は別途支給。 ※試用期間中は月給20万円です。
★月収例:23.5万円~50万円
【年収例】 620万円/月給50万円+インセンティブ+各種手当/エリアマネージャー/入社5年目 450万円/月給31万円+インセンティブ+各種手当/店長/入社3年目 330万円/月給23万円+インセンティブ+各種手当/一般スタッフ/入社2年目 |
休日休暇 |
■月8日(シフト制/希望を考慮) ※店舗にもよりますが、ほとんどが希望通りのシフトで休日を取得できています。 ■夏季休日 ■冬季休日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 └取得・復帰実績あり!女性管理職も在籍しています。 ■ストック休暇 └繰越できなかった年次有給休暇は最高で60日の積立が可能。 ■わくわくどきどきHOLIDAY └社員がチャレンジしたり心身を充実させたりすることを目的として、1年に1回有休を取得可能。 ★ライフスタイルが変化しても働きたいという社員が長く活躍できるように、各部署の有志メンバーが集めた社員の声をできるだけ反映させて新しい仕組みや制度を作っています。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備 ■インセンティブ(年4回) ■交通費支給(月5万円まで) ■役職手当 ■住宅手当 └世帯主/関東2万円、東海1.5万円、関西1.5万円、北陸甲信越1.5万円 ※月額/規定あり ■資格取得支援 └ファイナンシャルプランナー等 ※取得時に受験費用支給、通信教育講座の受講料2/3還付 ■育児休業延長 └勤続3年以上で子どもが3歳未満の場合、子どもが3歳になるまで延長可 ■育児時短勤務 └最短6時間/日まで労働時間を縮小可能。始業時間の繰上、繰下も可※規定あり ■カムバック制度 └勤続3年以上で育児・介護による退職の場合復帰可 ■健康診断 ■社内分煙 ■予防接種代補助 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金
【マイスター制度】 独自に作成しているテストに合格し★を獲得していく「マイスター制度」を導入。保険以外にも、保険に関わる周辺知識も習得可能。お客様にもどの分野に強いスタッフか分かるため、モチベーションもアップできると好評です! |
仲間と一緒に成長できる環境 |
1店舗約3名のライフアドバイザーが勤務しています。全体の年齢層は半数以上が20代~30代で、男女比率は35:65。新卒採用も積極的に行なっており、若手社員も多数活躍中です。家事・育児と両立して働く女性が多く、シングルマザーとして家庭を支えながら頑張るメンバーもいます。思いやりの強いタイプが多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
★評価制度 個人の成績だけでなく、店舗の売上成果も評価に反映されるため、チーム一丸となって予算達成に向けて、前向きに取り組める環境です。また、ルールの遵守や自己研鑽など、着実かつ積極的に取り組む姿勢も評価されます。 |
未経験の中途入社活躍エピソード |
前職はウエディングプランナーとして9年程、勤めていました。お客様の人生の節目に関わるお仕事なので、やりがいを感じていましたが、年齢を重ねるごとに「お客様との感覚にズレが生じてしまうのでは?」という不安がドンドン大きくなってきました。「生涯続けられる仕事」、「人の人生に関わる仕事」を軸に転職活動を始めました。当社に入社したのは、面接官の方の印象や雰囲気が同じサービス業出身の私から見ても非常に気持ちよく「ここなら自分が好きな接客が続けられそう」と思えたからでした。全くの未経験入社でしたが、今では、北陸エリアのマネジメントを任せていただいています。 (中途入社6年目 北陸エリアマネージャーより) |
株式会社ETERNALの『保険テラス』のライフアドバイザー ◎充実の教育制度◎100%反響営業◎育児時短勤務など福利厚生充実(1044105)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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