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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 法人営業 企業の経営課題に、専門性高いソリューションをご提供ください。新規取引の開拓や、お客さまのさまざまな経営課題やますます多様化するニーズにお応えする法人営業の仕事を担っていただきます。みずほ銀行内の専門セクションやグループのネットワークをフルに活用し、お客さまに最適なソリューションをご提供ください。 具体的には、お客さまと強固なリレーションシップを築き、預金・融資・外国為替といった基本的な金融サービスの提供に留まらず、シンジケートローンやアセットファイナンスに関するスキームのアレンジ、M&Aや事業承継、ビジネスマッチング、海外進出に関するアドバイザリー業務等、高度かつ専門性の高いソリューションの提案も行っていただきます。 |
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応募資格 |
大卒以上
28歳位までの方 ※2年以上の業務経験者(金融機関での勤務経験不問) ※金融機関経験者なお可。 |
募集背景 | 業界や職種を問わず、幅広く人材を求めています。 当行へのニーズが多様化・高度化している中、企業のさまざまな経営課題に対応するソリューションの提供が求められています。そのためには、既存の金融機関の枠組みに捉われない発想や視点を活かした提案が必要です。そこで、金融機関に限らず幅広い業界経験者を募集し、組織のさらなる活性化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
基幹職(正社員) |
勤務地・交通 |
みずほ銀行本支店
交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 8:40~17:10(休憩60分) |
給与 |
能力・経験等を考慮し、当行規程により決定させていただきます。 月給 17万4000円 ※上記は、2007年4月の新卒初任給実績です。 |
休日休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次休暇 他 |
福利厚生・待遇 | 各種社会保険完備、独身寮、社宅、借上げ住宅制度、事業所内保育所 他 |
みずほ銀行からのメッセージ | 私たちが最も重視していることは、人材の厚みと専門性です。第二新卒者を求める理由はまさに、人材の厚みという点でオリジナリティ溢れるアイデアや視点が必要だと考えているからです。既存の金融機関の枠組みに捉われない新たな発想に期待しています。 |
教育制度 | 第二新卒入行者には専任の育成担当がつきます。定期的な面談等により、業務の修得状況を各人毎にフォローし、自己啓発面でのアドバイスや仕事の悩みについても相談できる体制を整えています。 【主な内容】 ・業務に直結する金融知識・営業スキル研修 ・自己啓発のためのセミナーを映像化し、いつでも自宅のパソコンで学ぶことができる「みずほe-Campus」 ・入行前に金融知識を勉強したいという希望者には、金融・法務等を学べる通信教育を準備 ・第二新卒専任育成担当との定期的な面談・フォロー ・サポート体制の整った配属店でのOJT指導 |
会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
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設立 | 発足 2002年4月1日 |
代表者 | 取締役頭取 杉山 清次 |
資本金 | 6,500億円(2008年3月末現在) |
従業員数 | 17,271名(2008年3月末現在) |
事業内容 | 銀行業務および附随業務 |
事業所 | 本社/東京都千代田区内幸町一丁目1番5号 ※国内店舗数:491 <本支店403、出張所39、代理店49> (2008年3月末現在) |
企業ホームページ | http://www.mizuhobank.co.jp/ |
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