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株式会社Branding Engineer(東証マザーズ上場)ITエンジニア(PM・PL候補)★月給40万円~/7月東証マザーズ上場/第二創業期を担うメンバー募集(1043838)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア(PM・PL候補)★月給40万円~/7月東証マザーズ上場/第二創業期を担うメンバー募集の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/23 - 2020/12/20)

ITエンジニア(PM・PL候補)★月給40万円~/7月東証マザーズ上場/第二創業期を担うメンバー募集
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
あなたの力を得て、私たちの挑戦はさらなる高みへ。
『PLやPMへキャリアアップしたい』『新たな環境で自分の力を試したい』――そんな気持ちをお持ちのあなた、私たちと共に新しい将来を描きませんか。

当社の最大の特徴は、“新しいことに挑戦し続ける姿勢”。DX事業などの新しい事業をスピーディに進めたり、MVP開発などを中心にPDCAを高速で回したり…。今までにない取り組みを積極的に取り入れ、会社としてさらなる成長を図ってきました。

そして2020年7月7日、私たちは東証マザーズ市場へ新規上場を果たしました。上場を決めたのも、“今後さらに多くのことに挑戦していきたい”という想いがあってこそ。そして挑戦を続けていくには、それを支えるマネジメント層が必要不可欠。まさに、今回あなたにお任せしたいポジションです。

大手企業を中心に500社以上との直接取引を行なう当社。活躍の場が豊富にあり、モダンな環境の中でスキルもキャリアも磨き続けることができます。今後さらに洗練されゆくあなたの力が、私たちの事業成長を支えてくださることを願っています。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(PM・PL候補)★月給40万円~/7月東証マザーズ上場/第二創業期を担うメンバー募集
HR領域にて、テクノロジーを活用したサービスを複数展開する当社。実績を評価され、大手人材会社や大手IT企業をはじめとした500社以上から、さまざまなご依頼をいただいています。あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトで、経験を活かしてください。

<具体的なプロジェクトについて>
■客先または自社内の受託案件
大手SIer、メガベンチャーなど500社以上と直接取引しており、要件定義などの上流工程から設計・開発など幅広い案件に携われます。スキルや希望に応じた仕事はもちろん、上級SEやPL、PMなどマネジメントに携わる道もあり、すべてはあなた次第です。下記「開発プロジェクト例」もご参照ください。

■自社サービスの開発・運用
エンジニア向けダイレクトリクルーティングサービス『TechStars』、エンジニアの独立支援サービス『Midworks』など独自のサービス・メディアを運営。こうした自社サービスはライフスタイル領域などにも展開しており、チャレンジのチャンスも広がっています。

<スキルアップを支える自社サービスあり>
RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術が学べるサービスもあります。フリーランス向けサービスであるため、独立した場合も継続してサービスを利用できます。

<あなたらしいキャリアを応援>
フリーランスの支援事業でのノウハウを活かし、エンジニアの幅広いキャリアを応援しています。PL・PMを目指すのも、将来的な独立を見据えて実績を積むのも歓迎。今話題のDXと親和性の高いアジャイル開発案件も多数。10万件以上のエンジニアサポート実績から構築したデータベース『MugenDB』と専任カウンセラーが、あなたのキャリアアップを支えます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

<第二新卒歓迎/学歴不問>
■ITエンジニアとして目安3年程度以上の開発実務経験をお持ちの方
※実装経験をお持ちの方、歓迎します。

【以下のスキルを活用した実務経験をお持ちの方は、ぜひお会いしたいと思っています】
≪開発系≫
Java、PHP、Ruby、Python、.NET系、Swift、JavaScript、Go、Kotlin、
Android(Java)、Objective-C、C言語、C++、C#、SAP系 etc…

≪PM、ディレクション系≫
PM、PMO、Webディレクター、 Webデザイナー etc…
募集背景 ☆業務拡大につき、エンジニアを5名以上積極採用!☆

大学院生時代から営業やコンサルティング業務を経験したCEO・河端と、学生時代に複数のスタートアップ企業で経験を積み起業したCOO・高原によって設立された当社。エンジニア向けのさまざまなキャリアサービスを立ち上げ、急成長しています。設立7年の今年7月にはマザーズ市場に上場し、8月から関西エリアでの拠点となる大阪オフィスも本格的にスタート。こうした中、私たちとともにさらなる成長を目指す仲間を募集することになりました。将来の幹部候補への道などもあり、エンジニアとしてもっと上を目指したい方からのご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
■本社(東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F)、または都内23区を中心としたクライアント先
<クライアント先のエリア例>
東京(渋谷区、新宿区、港区、中央区、千代田区、目黒区、文京区、足立区、荒川区、板橋区、江戸川区、大田区、葛飾区、北区、江東区、品川区、杉並区、墨田区、世田谷区、台東区、豊島区、中野区、練馬区、立川市、三鷹市など)、神奈川、埼玉、千葉ほか

■大阪オフィス(大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室)、または大阪市内を中心とした近畿一円(大阪、京都、兵庫、滋賀)のクライアント先
★大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良、滋賀以外から大阪市内に転居される場合、引っ越し支援金として上限20万円を補助します!

※基本的にはクライアント先勤務が中心ですが、研修期間中は本社または大阪オフィス勤務です。
※勤務地のエリアはご希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
交通
クライアント先によってアクセスは異なります。

■本社
京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩3分
山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩8分

■大阪オフィス
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」、阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※無理な働き方をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。残業は月平均20時間以内です。
給与 月給40万円~100万円
※スキルや経験を考慮し優遇します。
※上記には、30時間分の固定残業代(7.5万円以上)を含みます。超過した場合は別途支給します。
※業界最高クラスの給与テーブル、評価制度があります。詳細は面接にてご相談下さい。

<年収UP中!>
◎給与上昇率140%!
入社3年目(入社時実務経験7年)
入社前450万円→入社1年目540万円 → 2年目590万円 → 3年目630万円

◎給与上昇率120%!
入社2年目(入社時実務経験12年)
入社前650万円→入社1年目710万円 → 2年目780万円
年収例
450万円/26歳(経験4年)
620万円/30歳(経験7年)
840万円/37歳(経験13年)※開発マネージャー
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■ハッピーコミット休暇(特別休暇)

◎5日以上の連続休暇が可能です。
有休取得率が高めな当社。連休・有休を使って旅行を楽しんだり、長めに帰省する社員も多いです!

◎年間休日156日、完全週休3日制、リモートワークなどフリーランスのような働き方も可能です。ご相談ください。
福利厚生・待遇 ■給与改定/年2回
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社内懇親会/各種勉強会
└週1回の開発チームLTなど、情報や技術共有の場を積極的に設けています。
■資格取得代補助
■引っ越し手当補助(最大20万円迄)
■独立支援制度
■服装自由
■副業制度(競合する事業は除く)
■マンツーマン専属キャリアサポート
■エターナルビューティー制度(ヘアサロン等をお得に利用OK)
■歌ってハッスル制度(カラオケ費用最大30%OFF)
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■ヘルスマスター(人間ドック受診料大幅割引)
■スポーツジム入会金無料&割引価格
他多数

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です。
開発プロジェクト例 [製造業]間接材購買コスト削減コンサルティング・BPOプロジェクト
間接材・直接材購買コスト削減をSMGRとともに推進を担当。

[物流]大手物流DX推進/PM代替/要件定義支援
E/Uは大手物流系、顧客であるプライム企業の社員に代わり、各種PJの要件定義支援を担当。

[証券]大手証券会社向けマネージメント案件
証券会社様側のユーザーと要件を詰めながら社内調整の実施、要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロール等を担当。

Sier企業のコンサル部署で、パッケージ導入コンサル案件
案件を担当しているPM勢を横串でマネジメント支援及び指導を担当。

他にも様々な案件があります!案件の希望があれば、是非お聞かせください!
社員からのメッセージ ■島村(業界歴13年)
前職で携わっていたのは、自社パッケージソフトの開発。一製品のみという環境で、キャリアが固定化されることに危機感を感じて転職しました。当社は、SESの実績と、HR領域の自社サービスで頭角を現している点も魅力でしたね。

現在は前職で得た経験やスキルを活かしつつ、お客様先での案件に取り組んでいます。2ヶ月毎に専任のサポーターと現状や今後について話すのですが、思うような仕事ではなかった場合もすぐに別のプロジェクトを調整してくれるなど、非常にやりやすさを感じています。受託先との信頼も厚く、先日は効率化のためにソースコード管理システムの移行を提案。発言しやすく、居心地も良いです。

会社概要株式会社Branding Engineer

会社名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年10月2日
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
代表取締役COO 高原 克弥
資本金 1億2209万円(資本準備金含む)
従業員数 180名
売上高 31億1000万円(2020年8月期実績)
28億2000万円(2019年8月期実績)
24億4000万円(2018年8月期実績)
9億7000万円(2017年8月期実績)
3億8000万円(2016年8月期実績)
事業内容 ITを活用したサービス事業

■TechStars(テックスターズ)|エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス
■Midworks(ミッドワークス)|福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
■Mayonez(マヨネーズ)|ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア
■tech boost(テックブースト)|未来のキャリアをつくるプログラミングスクール
■MugenWorks(ムゲンワークス)│キャリア形成に特化したフリーランス型社員採用

[事業許可番号]
一般労働者派遣事業許可番号 派13-306090
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307261
事業所 ■本社/東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
■渋谷第2オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V10F
■渋谷第3オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-15-14 ST渋谷ビル6F
■渋谷第4オフィス/東京都渋谷区円山町25-5 YMプリントタワー4F
■宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室
主要取引先 株式会社リクルートホールディングス グループ
ソフトバンク株式会社
株式会社サイバーエージェント
伊藤忠インタラクティブ株式会社
富士ソフト株式会社
グリー株式会社
株式会社ADKホールディングス
SMN株式会社
株式会社エス・エム・エス
株式会社コロプラ
株式会社オプト
株式会社フリークアウト
株式会社SHIFT
株式会社リブセンス
KLab株式会社
株式会社DMM.com
株式会社ザッパラス  他
自社サービスの一例(1) ◎Midworks(ミッドワークス)
エンジニアが独立する際のネックを払拭する福利厚生・保障プランつきの独立支援サービス。「正社員」「フリーランス」のメリットを享受できる新しい働き方を提案。

◎TechStars Agent(テックスターズエージェント)
IT・ゲーム業界特化の転職エージェント。誠実できめ細かなキャリアカウンセリングと先のキャリアまで見据えた提案型の企業紹介で、圧倒的に低い就職後の離職率を誇る。

◎Mayonez(マヨネーズ)
IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン。「エンジニアがキャリアに迷わない」をテーマに、プログラミングや転職、ライフスタイルなどの情報を発信。
自社サービスの一例(2) ◎tech boost(テックブースト)
プロのメンターがエンジニアライフのスタートを応援する、プログラミング教育事業。
業界最先端のブロックチェーンコースやAI/IoTなど最先端技術まで幅広いカリキュラムを用意。

◎MugenWorks(ムゲンワークス)
ITエンジニアの市場価値向上にコミットした働き方を実現する、フリーランス型社員サービス。
キャリアアップシミュレーショングラフに基づいた年収シミュレーションや豊富な福利厚生、業界最高クラス報酬レンジが特徴。
企業ホームページ https://b-engineer.co.jp/
採用ホームページ エンジニアと共に、未来に革命を。We Are Engineering Company.
https://en-gage.net/b-engineer_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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