自社化粧品の開発インストラクター ★美容師の経験を活かし、商品開発に携わる仕事/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/12 - 2021/01/06)
自社化粧品の開発インストラクター ★美容師の経験を活かし、商品開発に携わる仕事/土日祝休み
契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
経験をプロダクト開発に活かし、
日本中のお客様をより美しく。
プロフェッショナルのための頭髪化粧品ブランド「LebeL」を展開する当社。その商品開発プロセスでは、元スタイリストが活躍しています。理美容師が扱う商材だからこそ、サロンワークの経験をもとに様々な角度から検証テストを繰り返し行うことで、サロンニーズに真にお応えできる製品創りができるのです。
ミッションは、新製品の試作品や改良に関するレビュー。社内のテストサロンでモニターさんにパーマやカラーなどの施術を行ないながら使用感をチェックし、目指すパフォーマンスに向かって検証テストを繰り返します。
インストラクターの検証テストによって改良を重ねたプロダクトは、やがて商品として発売され、全国のサロンで利用されます。このように商品開発の重要プロセスを担うことで現場の理美容師をサポートし、さらにお客様へとキレイになる喜びを届けられるのです。
ずっと理美容業界で働きたい。プロダクトを通じてお客様の毎日を輝かせる喜びを味わい続けたい――そう想うあなた、当社の一員に加わりませんか。
募集要項
仕事内容 |
自社化粧品の開発インストラクター ★美容師の経験を活かし、商品開発に携わる仕事/土日祝休み オリジナル頭髪化粧品ブランド「LebeL」を中心とした、多くのブランド・アイテムを展開する当社。今回は、業務用化粧品の新製品開発・既存品の改良に向けてモニター検証を行ないます。
■重視するのは、理美容師にとっての使い心地のよさ。 扱うプロダクトは、ヘアケア・カラー剤など各アイテム。それらを実際に使用した際の反応検査を行ない、チェック項目に沿ってデータを収集します。あわせて、理美容師としての目線で使い勝手のよさ・改良できそうなポイントを検証します。商品の品質に関する良し悪しを見極め、より使いやすいものになるよう研究開発部門を後押ししてください。
■商品を見極める目は、入社後に養えます。 テストモニターの方をお迎えし、毛髪や頭皮のコンディションをふまえたうえで施術を実施。カラー剤なら色の出具合やトーン、ヘアケア剤なら洗い流しやすさやその後の手触りなど、細かく分析していきます。勉強会などに参加して商品知識を身につけ、仕事に活かしていきましょう。
■サロンワークの経験が活きる環境です。 施術対象は、一般のテストモニターの方。失礼のないよう丁寧に接客しながら施術し、検証を行なう必要があるため、スタイリストとしてのサロンワーク経験もしっかりと活かしていただけます。基本的には内勤の仕事です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
■スタイリスト経験をお持ちの方(想定2年以上) ※職種未経験者、歓迎/学歴不問
=こんな方を歓迎します= ・理美容業界で新しいキャリアを築きたい方 ・商品開発に興味がある方 ・向上心のある方
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募集背景 |
理美容サロンをトータルでサポートしている当社。カットチェア・シャンプー台・ミラーパネル等の設備機器、店舗の内装デザインの他、サロン専売化粧品の企画・開発・販売も手がけており、幅広い対応力が評価されて顧客数を伸ばし続けてきました。さらに魅力的なプロダクトを生み出し続けるために、現在は商品開発分野の組織強化を進めているところ。そこで今回、社内のテストサロンでプロダクト開発をバックアップしてくれるスタイリスト経験者の方を新たにお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※入社後14日間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※長期雇用を前提に採用を行ないます。契約期間は1年ごとに更新。5年以上勤務し、無期雇用に転換した実績も多数あります。
<正社員登用制度あり!> 2019年度には全社累計で19名、2020年度上半期には全社累計10名を正社員登用しました。 |
勤務地・交通 |
本社:大阪府大阪市中央区東心斎橋2-1-1 ※転勤はありません。
交通
本社:大阪メトロ堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月15~20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~25万円 ※上記金額には、一律支給の食事手当(月1万円)と技術手当(月5000円)が含まれています。 ※残業代は全額支給します。 ※経験や能力等を充分に考慮し当社規定により優遇します。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続25年時) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:4ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■扶養手当(配偶者:月1万4000円/子1人:月5000円) ■住宅手当(月1万1000円 ※独立生計を営む単身世帯主の場合支給) ■交通費全額支給 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■社内分煙 ■私服勤務OK |
教育体制 |
入社後1ヶ月ほどの研修期間があり、その間に社内の組織体制やプロダクトの特徴などについて理解を深めていただきます。基本的な仕事の流れを学んだら、力量を確認し現場に出てモニター検証を行なっていただきます。製品に関する勉強会も随時行ないながらサポートしていきます。 |
一緒に働くメンバー |
テストサロンで働くインストラクターは、元スタイリストが中心です。入社時の志望動機は「理美容技術を活かして新たなステージに進みたい」「サロンワーク経験を活かして新しい挑戦がしたい」といったもの。コツコツ技術を磨き、10年以上活躍するメンバーも活躍中です。 |
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