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株式会社コラボ・ジャパンコンサルティング営業(104375)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/29 - 2007/07/26)

コンサルティング営業
正社員職種未経験OK転勤なし
人材という切り口から、経営戦略そのものをコンサルティングしてほしい。
 
かつて、日本が“失われた10年”の中でもがいていた頃。企業の人材に対する価値観は希薄だった。しかし時代は変わった。戦後を上回る景気が、あらゆる企業に増収増益をもたらし、それと同時に、企業は改めて人材こそ経営の要であることに気づき始めたのだ。

人材にまつわる豊富な課題解決のノウハウ。ただクライアントが求める人材を紹介・派遣するのではなく、そこにコンサルティングの要素を加味するスタンスが、当社にはある。それらを継承し、企業と求職者双方のニーズを捉えベストマッチングを実現することが、あなたのミッション。

しかし、それがゴールだと考えてほしくはない。クライアントの経営戦略まで踏みこんだソリューションの提供を心がけてほしい。大きな話かもしれない。とはいえ、経営戦略には効果的な人材活用が不可欠。そんな事実もクライアントに伝える必要があるのだ。そしてそれもまた、あなたのミッションであるとご認識いただきたい。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
経営者としての視点を磨ける場

あなたに託すことは、クライアントと求職者、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、精度の高いマッチングを実現することです。経営層や人事部門のマネージャクラスと向き合い、人材という側面からクライアントの経営戦略をコンサルティングしていただきたいと思います。

企業に対しては――いつまでにどんな人材を求めているのか。その背景となる現状の課題や経営戦略などに耳を傾け、人材像を明確にしていきます。ポイントは、クライアントの課題を紹介する人材でどう解決できるかを伝えること。そのため、こちらからクライアントに採用戦略を提案することも多々あります。

求職者に対しては――紹介先の企業がどのような会社なのか、そこでどんな役割を果たしてもらうのかを、できるだけ具体的にお伝えします。企業の人材に求める期待値の度合い、紹介する仕事のやり甲斐、そして厳しさなどを。詳細情報の提供により、ミスマッチが生じる可能性を極力低減させることが可能となります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 22~30歳まで ≪営業未経験の方、歓迎します≫
■人材ビジネスやコンサルティングに興味がある方からのご応募、お待ちしています。
――次のような考えをお持ちの方、ぜひ当社で腕を振るってみませんか。
 ◎課題解決型の提案(コンサルティング営業)がしたい
 ◎さまざまな企業経営を垣間見ることができる仕事がしたい
 ◎新しい知識(経営に関する知識、業界情報など)を得ることに積極的
 ◎組織づくり(経営戦略)に関われる仕事がしたい
 ◎プロのコンサルタントになりたい
募集背景 新しい人材ビジネスの担い手として

お客さまの人材にまつわる課題解決を、派遣・紹介・正社員募集の代行というカタチでサポートしている当社。企業と人材、双方のニーズに耳を傾け高精度のマッチングを提供しています。そんな取り組みが評判を呼び、依頼件数は増加の一途。新しいメンバーを増員し組織体制の強化を図る時を迎えました。そこで今回の募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3~6ヵ月。その間、給与や待遇は変わりません。
  試用期間終了後、ただちに給与の見直しを実施し、給与額の再設定を行ないます。
勤務地・交通
本社/福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル11F
交通
本社/JR各線、市営地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩3分
※博多駅からスグ!アクセスに便利です!
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給22万円以上
※年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間終了後に、試用期間中の成果を考慮した上で給与額の再設定を行ないます。
  ちなみに給与は、22万円より下がることはありません。
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、保養所あり
自己投資手当(年齢×1000円/月) ※外見を磨き上げるか、それとも内面か。その判断はあなた次第。
その他、ゴルフ部、グルメ部でのイベントが多数あります。
私たちの考え方 『企業の第二人事部』であること。これが当社のスタンスです。経営目標を達成するためには、どんな人材が必要となるのか、どのように活躍してもらうのか、という課題を明確にして、企業が求める人材像の輪郭をクリアにしていきます。並行して、実際に就業を希望される方に対し、仕事の魅力づけを実施。どのような会社なのか、そこでどんな役割を果たしてもらうのかを、具体的に伝えます。自分にどれだけの期待が寄せられているのか、その理解を育むことによって、より高いモチベーションで仕事に取り組めるのでは、と考えています。
教育制度 まずは代表の鬼塚が徹底して採用理論やノウハウを講義。その後、OJTで鬼塚をはじめ既存メンバーに同行するなどして、当社の営業に必要な考え方や仕事のすすめ方を身に付けていきましょう。また、何か分からないことや疑問に思うことがあれば、いつでも鬼塚や既存メンバーに声をかけてください。加えて、あなたから積極的に提案やアイデアが発信されることを期待しています。個々の積極的な姿勢を最大限に尊重する。それもまた当社が大切にする考え方のひとつですから。臆することなくドンドンご自身の考えを発信していただきたいと思います。

会社概要株式会社コラボ・ジャパン

会社名 株式会社コラボ・ジャパン
設立 2002年7月8日
代表者 代表取締役  鬼塚 雅史
資本金 1000万円
従業員数 6名
売上高 6800万円(2007年5月期実績) ★対前年比120%
5700万円(2006年5月期実績) ★対前年比154%
3700万円(2005年5月期実績) 

▼グループ連結
16億円(2007年2月期実績)
事業内容 人材コンサルティング事業
一般労働者派遣事業(般40-010281)
有料職業紹介事業(40-ユ-010213)
事業所 本社/福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル11F
企業ホームページ http://www.collabo-japan.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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