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障害者の生活支援スタッフ(残業月平均15時間/年間休日120日)◎資格取得支援制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/23 - 2021/01/17)

障害者の生活支援スタッフ(残業月平均15時間/年間休日120日)◎資格取得支援制度あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
その人にとっての“当たり前の生活”をつくる。
当たり前が当たり前じゃなくなると、誰しも大なり小なりストレスを感じます。地域の中で、障害者の方にとって“当たり前の生活”を送れるようにする。それが、私たちが大切にする支援のカタチです。

たとえば、カレー以外の食事を食べない利用者さん。食べる場所がダメ?使う食器が気に入らない?…試行錯誤の末、食べる場所をみんなが集う場所から1人ひとりに割り当てられた活動スペースに変更。以前より食事をとってもらえるように。

そのほか、落ち着かない様子の利用者さん。座る位置を壁向きに変える、イヤホンをつけてみる、専用スペースを設けてみる…工夫に工夫を重ねた結果、専用スペースを設けたのが功を奏して落ち着いて過ごせるように。

利用者さん1人ひとりと向き合えるのは、支援体制が整っているから。非常勤職員と協力し、正職員1人あたり5~6名の利用者さんを支援します。担当者数が多くないからこそ1対1で向き合う時間も多く、1人ひとりに目を行き届かせられるのです。

人生に溶け込む仕事。私たちは、そう考えています。

募集要項

仕事内容
障害者の生活支援スタッフ(残業月平均15時間/年間休日120日)◎資格取得支援制度あり!
障害者自立支援の施設にて、障害を持つ18歳以上の利用者さんに日中活動の場を提供し、当たり前の生活が送れるように支援します。一緒に働く仲間や入社後の流れは、下欄【配属部署】【教育体制】へ!

<1日の流れ>
▼08:45~/出勤、朝礼、利用者さんの受け入れ
▼10:00~/日中活動(ウォーキングや体操などの屋外活動、または手織りなどの作業)
▼12:00~/昼食
▼13:30~/日中活動(ウォーキングや体操などの屋外活動、または手織りなどの作業)
▼15:30~/利用者さんのお見送り、1日の記録
▼17:30~/退勤
┗送迎は運転手が担当。生活支援スタッフが代理で担当することも。
┗地域の清掃は週に1回、1時間~1時間半かけて全員で実施。

>>個別支援計画を作成し、1人ひとりにあわせて支援します。
少なくとも半年に1回のペースで利用者さんやご家族と相談し、サービス管理責任者と一緒に作成し直します。利用者さんのニーズや状態に応じ、手織りなどの作業や生活リズムを整えることを目的に設定します。

たとえば皮膚疾患を抱える利用者さん。親御さんに通院を提案したものの、仕事の都合で付き添いが難しい状況でした。そこで、生活支援スタッフから「日中活動の時間を使って通院しましょう!」と提案。他施設にいるヘルパーとも連携し、無事に治療を受けることができました。

>>正職員1人あたり5~6名の利用者さんを担当します。
利用者さんを複数のグループに分け、日中活動を支援しています。非常勤職員にサポートに入ってもらえるため、正職員1人あたりの担当者数は実質4名程度。利用者さん1人ひとりと向き合えます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎>
■以下2つの応募資格を満たす方
【1】高卒以上
【2】普通自動車免許(AT限定可)
【3】文字入力レベルのパソコンスキル(Excel、Word)
※社会人経験やブランクは問いません。

◎「障害者の方と触れ合ったことがなかった」「障害者支援について考えたことがなかった」といった生活支援スタッフも、入職後に活躍しています。施設長も、「専門学校の在学中、たまたま訪問したのが障害者福祉施設だった」というのが、興味を持ったきっかけです。少しでも興味をお持ちいただけましたら、気兼ねなくご応募ください。
募集背景 「日々の支援を大切に」をモットーに、良質なサービス提供を行なってきた私たち豊中親和会。現在、『多機能型事業所みらい』『生活介護事業所第2みらい』『支援センターみらい』の3施設を運営しています。今回は、『多機能型事業所みらい』『生活介護事業所第2みらい』で活躍する生活支援スタッフの募集です。これからも利用者1人ひとりと向き合い、支援していくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで、生活支援スタッフを4名増員することにしました。
雇用形態
正社員

正職員(正社員)
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
多機能型事業所みらい/大阪府豊中市勝部2-19-3
生活介護事業所第2みらい/大阪府豊中市利倉東2-1-15
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
交通
多機能型事業所みらい/阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩20分
生活介護事業所第2みらい/阪急宝塚線「服部天神駅」より徒歩13分
勤務時間 8:45~17:30(実働7.75時間)
※残業は月平均15時間です。
給与 月給18万2000円~21万7100円+各手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
年収330万円/入職1年・23歳
年収360万円/入職3年・28歳
年収400万円/入職7年・35歳
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土曜・日曜)※年に4日ほど、土曜か日曜に出勤することがあります。
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇
長期・連続休暇(1~2週間の休暇取得可能)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月 ※昨年度実績:2000円~5000円)
賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分)
交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
役職手当
資格手当
家族手当
住宅手当
退職金
社員食堂(一部施設に食堂あり)
食事補助(要件に該当した場合に補助あり)
社内禁煙
私服可
資格取得支援制度(資格試験の当日は仕事を休めるようにするなど、全面的にバックアップ)
配属部署 ▼『多機能型事業所みらい』では…
施設長、主任、サービス管理責任者、正職員6~7名、非常勤職員5名、パート6名、運転手が活躍。利用者さんは42名で、半数以上が40~50代です。

▼『生活介護事業所第2みらい』では…
施設長、主任、サービス管理責任者2名、正職員6名、非常勤職員5名、パート2名、運転手4名が活躍。利用者さんは43名で、年齢層は20~50代と幅広いです。

未経験からスタートした生活支援スタッフが多数活躍しています。安心して仲間入りしてくださいね。
教育体制 ▼オリエンテーションを実施
まずは当法人の事業概要や成り立ち、就業規則、人事考課制度、中長期計画などについて説明します。また、利用者支援についての説明も行なう予定です。

▼配属現場でのOJTを実施
1日の流れや利用者さんとの向き合い方など、先輩が1つひとつ教えます。ひとり立ちの時期は明確に決めておらず、慣れるまでしっかり教えるつもりです。分からないことや困ったことがあれば、いつでも質問・相談してください。

★「介護福祉士」「社会福祉士」「サービス管理責任者」など、資格を取得してほしいタイミングがきたら、全面的にバックアップします。

会社概要社会福祉法人豊中親和会

会社名 社会福祉法人豊中親和会
設立 2001年10月
代表者 理事長 河端 秀雄
資本金 1000万円
従業員数 93名(2020年9月現在)
売上高 2752万円(2019年9月期実績)
2564万円(2018年9月期実績)
2197万円(2017年9月期実績)
事業内容 『多機能型事業所みらい』『生活介護事業所第2みらい』『支援センターみらい』の運営
事業所 本部・相談支援事業所みらい・ヘルパーステーションあしすと/大阪府豊中市中桜塚4-8-13 ミレ桜塚4F
多機能型事業所みらい/大阪府豊中市勝部2-19-3
生活介護事業所第2みらい/大阪府豊中市利倉東2-1-15
支援センターみらい/大阪府豊中市原田中1-14-20
企業ホームページ http://www.toyonaka-sinwakai.or.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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