1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 プランニング、測量、設計、積算
  4. 転職 CADオペレーター(建築)、製図
  5. 株式会社アネビーの転職・求人情報
  6. 遊具の設計デザイナー(保育園や幼稚園の園庭づくりを担当します)★未経験歓迎!土日休み&残業少なめ!の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社アネビー遊具の設計デザイナー(保育園や幼稚園の園庭づくりを担当します)★未経験歓迎!土日休み&残業少なめ!(1043695)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社アネビーの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

プランニング、測量、設計、積算の現在掲載中の転職・求人情報

遊具の設計デザイナー(保育園や幼稚園の園庭づくりを担当します)★未経験歓迎!土日休み&残業少なめ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/05 - 2020/12/30)

遊具の設計デザイナー(保育園や幼稚園の園庭づくりを担当します)★未経験歓迎!土日休み&残業少なめ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
子どもたちの「ワクワク」や「ドキドキ」を設計する仕事。
「さあ!みんな遊んでいいよー!」
先生がそう声をかけると、子どもたちが一斉に遊具へと駆け出す。
キラキラとした表情で遊ぶ彼らを見るたび、達成感を味わえる。
それが、アネビーの設計デザイナーです。

アネビーは、保育園や幼稚園の遊具や園庭・遊び場のデザイン・設計・施工を行なっている会社。お客様からの要望に合わせ、200種類にも及ぶ遊具を組み合わせながら、世界でただひとつの遊び場をプロデュースしています。

例えば「子どもの身体能力を高める遊び場がほしい」という依頼には、高さ11mものお城のアスレチックがある遊び場を提案したり。園内に井戸があった保育園には、湧き出る水を活用した遊び場を提案したり。すぐには発見できない「秘密の隠れ家」や、年長さんにならないと登れない「ロープの鐘」を設置したり…。

自分のアイデアを活かしながら、世界でただひとつの遊び場を考えていく。そして、子どもたちのワクワクやドキドキを生み出していく。園の文化を育み伝え、物語が生まれる遊び場をつくっていく仕事に、あなたも挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
遊具の設計デザイナー(保育園や幼稚園の園庭づくりを担当します)★未経験歓迎!土日休み&残業少なめ!
<ひとつの遊具だけでなく、園庭全体を手がけられる仕事>
保育園や幼稚園で子どもたちが遊ぶ、遊具や遊び場全体をデザイン・設計する仕事です。園の要望を踏まえ、世界にひとつだけの空間を生み出せる面白さがあります。

【仕事の流れ】
▼打ち合わせ~プランニング
子どもの人数や敷地の広さ、アイテム数、予算、要望など営業がヒアリングしてきた情報をもとに、どんな園庭・遊具をつくるかアイデアを出し合います。毎回新しいコンセプトの園庭を考えます。

▼遊具のデザイン~モデリング
AutoCADを使い、遊具の3Dモデリングを行ないます。既製品のパーツを組み合わせることもあれば、ゼロからオリジナル製品を生み出したり、園庭内に山や池など自然を感じる遊び場をつくったりすることも。営業からも意見をもらいながら、モデルを完成させていきます。

▼提案書の作成~詳細な図面作成
モデルをパース図に起こし、写真や手書きのイラストを追加。お客様にイメージが伝わるような提案書を仕上げていきます。提案書を営業と共にお客様へプレゼン。契約になれば詳細な図面を作成します。

※施工開始後は、要所で現場へ行き、図面通りに進んでいるか確認、調整をします。
※打ち合わせ~引き渡しは、1~3ヶ月程度。小さな案件も含めれば、並行して8~9件を担当します。

【当社で働く3つのポイント!】
★自分のアイデアがカタチになる!
毎回異なるコンセプトを提案するため、アイデアを生み出し、カタチになっていく面白さを味わえます!

★子どもたちの笑顔を見れるのが嬉しい!
自分が手がけた園庭で、子どもたちが夢中になって遊んでいるのを見届けられるのが醍醐味です!

★ひとり立ちまでは3ヶ月程度!
研修カリキュラムが整っていますので、実務未経験でも3ヶ月程度でひとり立ちできるでしょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■学歴不問
■CADの基本操作スキルをお持ちの方
※実務経験は問いませんが、図面を描ける程度のスキルをお持ちの方を求めています。
※使用していたソフトの種類は問いません(当社ではAutoCADを使用しています)。

◎「アイデアを出すのが得意!」「子どもが好き!」という方、ぜひご応募ください!
◎仕事内容や、園庭・遊具に関する知識は、入社後にイチから覚えていけば大丈夫です。
募集背景 <依頼増加に伴う増員募集>
発見や驚き、感動、失敗、達成感など、子どもたちは遊びを通じて多くを学びます。

私たちは、『子どもにとって「遊び」は「学び」』という考えのもと、保育園や幼稚園の遊具や園庭・遊び場、商業施設などのキッズコーナーのデザイン・設計・施工を提供している会社です。「一園一プラン」を大事にし、お客様のニーズを踏まえ、異なるコンセプトのオリジナルプランを提案しています。

これまでの実績と信頼から、お取引のある保育園や幼稚園からの紹介、ホームページからの反響などにより、当社への依頼も増えているため、大阪支社にて設計デザイナーの増員募集をすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中は日給制(7,500円~13,500円)になります。出勤日数に応じて月収が変動します。
※その他待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪支社/大阪府吹田市江坂町1-12-28 大昇ビル7F
★転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

★残業は月20時間以下です。
※工事は夏休みや春休みに行なわれるため、設計の繁忙期はその3ヶ月前の5月や12月です。
給与 月給25万円~35万円

★別途、賞与年2回や各種手当を支給します。
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には、一律支給の住宅手当(1万円)と固定残業手当(月20時間分、3万2900円~5万2700円)が含まれています。固定残業時間の超過分は追加支給します。
年収例
400万円/30歳・入社5年
休日休暇 <土日休み!年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり!)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当(日帰り1,000円、宿泊2,000円を支給)
■役職手当
■職能手当
■退職金あり
■マイカー通勤OK
■私服勤務OK
■確定拠出年金(401K)制度導入
配属部署~一緒に働く仲間について~ <大阪支社への配属となります>
設計部には会社全体で10数名が在籍しており、そのうち大阪にいるのは6名。4名が中途入社、2名が新卒入社となっています。大阪支社では3名が園庭担当、残り3名が室内設計担当という役割分担です。あなたには、まずは園庭担当としてご活躍いただきます。

園庭担当の3名は全員が中途入社で、住宅の建築設計事務所でCAD担当をしていたメンバーなど前職はさまざま。3名のうち2名が二級建築士の資格を持っています。子ども好きで穏やかなメンバーが多く、チームワークも良い職場なので、あなたもすぐに馴染めるでしょう。

会社全体では20代~30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。
入社後の流れ <基礎から学べる研修をご用意!>
▼導入研修からスタート!
まずは座学を中心に、会社の成り立ちを知ったり、カタログを読んで商品について学ぶところからスタート。CADを用いた簡単な資料作成などもお任せしていきます。1ヶ月~1ヶ月半の研修カリキュラムを用意していますので、基礎から応用、実例などを順番に学んでいきましょう。

▼続いてOJTへ。
その後は、先輩が担当している案件に同席しながら、1案件ごとの流れを覚えていきます。必要に応じて先輩のサポートを行ない、業務の理解を深めていってください。

▼3ヶ月後のひとり立ちを目指しましょう。
1つの案件を自分で動かしていきましょう。サポート体制は万全ですのでご安心を!

会社概要株式会社アネビー

会社名 株式会社アネビー
設立 1990年
代表者 代表取締役 熊尾 重治
資本金 4750万円
従業員数 92名(2024年2月時点)
売上高 14億8000万円(2023年7月期実績)
14億500万円(2022年7月期実績)
13億6600万円(2021年7月期実績)
13億3400万円(2020年7月期実績)
事業内容 遊器具(遊具)・保育用備品・休養施設の輸入販売(主にスウェーデン・ドイツ・オランダ・イギリスより)
および、上記に付帯する企画・設計・施工業務

■建設業許可
・東京都知事 許可(般-4)第107662号 造園工事業
・東京都知事 許可(般-4)第107662号 とび・土工工事業

■加盟団体
・東京商工会議所
事業所 ■アネビー本社/東京都渋谷区元代々木町33-8 元代々木サンサンビル5F
■東京支社/東京都渋谷区富ヶ谷1-9-21 レイ上原ビル4F
■横浜支社/神奈川県横浜市港北区樽町1-30-17 スペースメロディビル4F
■大阪支社/大阪府吹田市江坂町1-12-28 大昇ビル7F
■札幌営業所/北海道札幌市西区発寒九条10-2-39 ベルウッド910 1F
■広島営業所/広島県広島市東区上大須賀町5-14 イルパラッツォ上大須賀202
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区東光寺町2-2-23-105
■白井事業所/千葉県白井市根1771-3
主要取引先 【主な仕入先】
HAGS Aneby AB(スウェーデン)
HarbermaassB GmbH(ドイツ)
BERG TOYS B.V.(オランダ)
SPOGG Sport-Guter GmbH(ドイツ)
Daniels Wood Land,Inc.(アメリカ)

【主な販売先】
全国保育園
全国幼稚園
全国認定こども園
全国各自治体公園
公益財団法人 児童育成協会
(株)内田洋行
(株)エルフ
(株)学研教育みらい
木楽や
(株)こどものとも
(株)すずき出版
(株)世界文化社
(株)チャイルド本社
大成建設(株)
(株)桃源堂
ぱふ(京都府)
(有)百町森(静岡市)
(株)フレーベル館 ほか多数
「危険」の捉え方 ▼「あぶない」を悪者だと決めつけないで。
危険はダメ。安全は良い。それは一般的な感覚だと思います。
でも、本当に全ての「危険」を排除してしまっていいのでしょうか。

私たちは、幼稚園の遊具においては適度な危険が必要だと考えます。
だって、危険を知らずに大きくなるのは、もっと危ないと思うから。
何が危険なのか、何が安全なのか、子どもたちが自分で学べるように、
「安全」と「危険」のバランスが取れた遊具が必要だと思うのです。

だから、私たちは日々「あぶない」と真正面から本気で向き合って、
子どもたちの成長を助ける遊具を、一つひとつ丁寧に生み出している。
遊具をつくる仕事は、子どもたちの未来をつくる仕事だと思います。
企業ホームページ https://www.aneby.co.jp
採用ホームページ 子どもが夢中になる遊び場を。 失敗して、挑戦して、ある日出来るようになる。子ど…
https://en-gage.net/aneby
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!