- 【事業内容】
- ■共同購買事業 ■共同精算事業 ■外国人技能実習生共同受入れ事業 ■特定技能外国人支援事業 ■特定技能外国人に係る職業紹介事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業 ◎賞与昨年度実績5ヶ月分+インセンティブ+報奨金◎残業月20時間以内 人材や経費削減に課題を持っている企業に対して、海外人材の提案や共同精算・販売などコスト削減に繋がるサービスの提案。お客様の課題を解決し社会や事業成長の役に立てる仕事です。▼具体的には 人材を求める企業には、要望に沿った海外人材のご提案とマッチングを実施。経費削減を目指す企業には、さまざまなコスト削減に繋がる商材をご提案します。コツコツとお客様との関係を築いていくことが大事です。業務の流れや知識などは、入社後に学べますのでご安心を。 ◆新規顧客への提案 専門部署がアポイントを取得後、企業様をご訪問。パンフレットを用いて、商材の説明を行ないながら魅力を伝えていきます。 ◆既存顧客への提案 既に取引のある企業様に、自身で連絡を取りご訪問。お困り事はないかなど、定期的な電話や訪問で関係を構築することが大事です。また、外国人材を雇用して頂いている企業様には就業中の人材に対するサポートもお願いします。 ＜営業活動しやすい環境です＞ ◎無理な新規営業はなし！ 企業様にご理解・ご納得の上で、ご契約をいただくため無理な営業活動はしません。提案先は経営状態やニーズがマッチした企業をアポインターが選定するため飛び込み営業もなし。 ◎ニーズ・成約率が高いです！ 扱う商材は、企業様にとって人材不足やコスト削減に大きく役立つため、興味を持って話を聞いてもらえます。初期費用も少なく、企業様の負担がほとんどないため、成約率が高いのが特長です。 ◎事務スタッフのサポートがあります！ 契約に必要な事務手続きや商談資料の作成など、営業に関わる業務は社内の事務スタッフがサポート。報告書や見積書を作成することもありますが、テンプレートがありますので難しくありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ※ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ※英語またベトナム語ができる方も歓迎します。 ※高卒以上 ◎販売やサービス業など接客経験のある方は活かせます！ ◎基本的なマナーを踏まえて、お客様とコミュニケーションができる方ならすぐ活躍できます！ |
| 募集背景 | 1999年の設立以来、さまざまな企業に向けて、外国人技能実習生共同受入れ事業や、特定技能外国人支援・紹介事業及び共同精算・購買事業などのサービスを提供している当組合。世の中のニーズが高まるなかでお取引企業も増えており、既存顧客のフォローはもちろん、新たにご依頼いただくお客様にもしっかり対応できる体制づくりが必要です。そのため、新しい仲間を増員して体制強化を図ることになりました。サポート体制もあり、じっくりお客様と向き合える環境で提案ができるため、営業未経験の方もご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。なお期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市中央区八雲通6-2-8
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
阪急神戸線「春日野道駅」より徒歩8分
阪神本線「春日野道駅」より徒歩10分 各線「三宮駅」より徒歩10分 阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7.75時間） ※残業は月20時間以内です。 ※残業代は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回＋インセンティブ（歩合給） ＜インセンティブについて＞ 頑張りに応じてインセンティブを支給します。 ・月間目標達成（3万円～5万円） ・月間歩合（2万円～10万円）※既存先への訪問含む（月30件訪問で月5～6万円） ・特別報奨金 年収例
500万円／25歳（入社1年）
600万円／26歳（入社3年） 1000万円／30歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■隔週休2日制（日曜＋第2・4土曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（5日間） ■GW ■有給休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度実績／7月・12月 ※5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子一人：月5000円） ■定例報奨金制度（春・秋） ■懇親会（食事会・BBQ・ハロウィン） ■社用車貸与 ■社用携帯電話貸与 ■クールビズ導入 ■ウォーターサーバー導入 ■保養所 |
| 教育体制 | 入社後は2週間の研修期間があります。座学研修や上長による業務説明などを通して、基礎からしっかり身につけることができます。その後、実際に先輩の営業に同行し、業務の流れを覚えていきましょう。商談のロールプレイングを積み重ねたら、先輩のサポートのもといよいよ商談をスタート。2ヶ月ほどで独り立ちができるイメージです。 |
| 提案する商材について | ■外国人技能実習生共同受入れ事業 外国人技能実習制度は、国際貢献のために国が実施している制度。外国人技能実習生は、受け入れ後3年・5年と長く活躍できます。また企業の生産性向上や社内活性化に繋がります。 ■特定技能外国人支援、紹介事業 特定技能とは2019年4月に開始した日本の在留資格。企業の労働力不足を補うための制度です。技能実習生の時から考えると、最長10年間の雇用が可能です。 ■共同精算・購買事業 経費削減対策のため組合に加入するメリットを最大限に生かした自動車燃料等の商材の提供をします。組合に加入して購入でき、年会費の他に初期投資費用がかかりません。経費を抑えて事業の安定や成長に貢献します。 |
| 会社名 | コミュニケーションプラン協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表理事 福井 明美 |
| 資本金 | 協同組合のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 23名（2023年11月現在） |
| 事業内容 | ■共同購買事業 ■共同精算事業 ■外国人技能実習生共同受入れ事業 ■特定技能外国人支援事業 ■特定技能外国人に係る職業紹介事業 |
| 事業所 | 本社／兵庫県神戸市中央区八雲通6-2-8 |
| 企業ホームページ | http://communication-plan.or.jp/ |
コミュニケーションプラン協同組合の営業 ◎賞与昨年度実績5ヶ月分+インセンティブ+報奨金◎残業月20時間以内（1043686）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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