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株式会社サンテックコーポレーション(人材派遣事業部サンネクスト)介護スタッフ <派遣先での正社員登用あり|転勤なし>(1043682)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ <派遣先での正社員登用あり|転勤なし>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/19 - 2021/01/13)

介護スタッフ <派遣先での正社員登用あり|転勤なし>
派遣社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験OK!一生役立つ「資格」を取って長く働こう
「ずっと腰を落ち着けて働きたい」ならば、未経験から資格取得が目指せる環境で、働いてみませんか。

お任せしたいのは「介護」のお仕事。最初は「派遣社員」としてのスタートですが、入社1年後には正社員登用のチャンスもあります。まずは介護の現場を経験し、少しずつスキルを身につけていけば大丈夫です。

介護職に必要な資格である「初任者研修」の取得が目指せるのはもちろん、キャリアアップしていくにつれて必要な資格・スキルを身につけるサポートもしています。毎週行なわれている勉強会や、先輩社員によるOJTなど、充実した教育体制が整っているのでご安心ください。

介護業界は、将来性が期待されている成長市場です。高齢化社会を迎えた今、さらなるニーズが増えていくことは間違いありません。未経験から一生モノの資格を取得し、安定して働いていきたいあなたを応援します。

人のため、社会のために貢献できるお仕事を、一緒に始めましょう!

募集要項

仕事内容
介護スタッフ <派遣先での正社員登用あり|転勤なし>
派遣先である「有限会社ライフケア」にて、利用者様の生活をサポートする介護をお任せします。デイサービス、老人ホーム、訪問介護の3つの介護サービスを展開しているため、希望・適性に応じてお仕事を担当していただきます。

【具体的には?】
■健康チェック(体温測定など)
■入浴、食事、排泄などの介助
■レクリエーション、イベントの企画・実施
■利用者様の送迎(デイサービスのみ)
■訪問介護先での調理、清掃
■報告書の作成、事務業務

【3つの介護サービスの違いは?】
◎デイサービスでは…
25~30名の利用者様を、5~6名のスタッフで対応します。日中のみ施設を利用される方が対象なので、自宅への送迎があります。

◎老人ホームでは…
15~20名の方が入居されており、3~4名のスタッフで対応します。24時間の見守りが必要なため、夜勤が週1回発生します。

◎訪問介護では…
1日5~7件ほど、介護を必要としている利用者様のご自宅に伺います。滞在時間は1件あたり45分ほどです。

【ここがポイント】
◎入社後はすべての介護サービスを経験していただき、最終的に担当を決定します。
◎決まった対応マニュアルなどはありません。1人ひとりと向き合った介護を行なっています。
◎資格取得支援制度あり!週2~3時間の勉強会を実施し、資格取得をサポートします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!】
■普通自動車運転免許(AT可)
※ブランクのある方も歓迎します!
募集背景 熊本県内を中心に、2年前から地域に密着した派遣事業展開を続けてきた当社。現在の市場や市況の中で派遣スタッフの将来や生活を守るためにも、正社員化の必要を感じ、事業を展開。その中で「派遣社員から直接正社員雇用」という考え方に賛同いただける企業を探していたところ、今回派遣先となる有限会社ライフケアの宗さんと出会い、人材の募集をすることになりました。
雇用形態
派遣社員

派遣社員
※入社1年を目安に、正社員登用制度あり。派遣先での正社員就業が目指せます。
勤務地・交通
【派遣先企業での勤務となります◎マイカー通勤OK!◎転勤なし】
有限会社ライフケア/熊本県玉名市中751-4

※【派遣元】株式会社サンテックコーポレーション 人材派遣事業部サンネクスト/熊本県玉名市岱明町野口14-1
交通
JR「玉名」駅より車で4分
勤務時間 シフト制(8:20~17:30、10:00~19:00/実働8時間)
※月平均の残業時間は1~2時間程度です。
※月4回の夜勤あり。
給与 時給1000円以上
※正社員登用後は月給16万円~21万円+賞与です。
休日休暇 <年間休日104日>
■シフト制(4週8休)
■有給休暇
■慶弔休暇
※正社員登用後に母の日休暇、介護休暇、産休・育休あり。
福利厚生・待遇 ■交通費支給(上限月1万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社宅あり
■社内禁煙
■マイカー通勤
■駐車場完備
■資格支援制度(介護職員初任者研修課程実施機関・介護福祉士社内研鑽会実施)

【正社員登用後※上記に加え、下記の福利厚生・待遇あり】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月)
■皆勤手当(月3000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円)
■資格手当
■職能手当
■役職手当
■退職金
入社後の流れ ▼まずはデイサービスまたは老人ホームへの配属となります。
介護に必要な基礎知識を学びながら、OJTを通じて仕事に慣れていきましょう。先輩社員がしっかりサポートしますので、初めてでもご安心ください。

▼「初任者研修」の資格取得を目指します。
入社2~3ヶ月を目標に、初任者研修の資格取得を目指します。週2~3回ほど開かれている勉強会に参加できますので、コツコツと学んでいけば必ず合格できます。ライフケアにて初任者研修を受けられますので、移動する必要はありません。

▼入社1年で正社員登用のチャンスあり!
資格が取得できれば、1人で介護が担当できるようになります。経験を積み、正社員としての就業を目指しましょう。

会社概要株式会社サンテックコーポレーション

会社名 株式会社サンテックコーポレーション
設立 2003年4月
代表者 代表取締役 三次 真之
資本金 300万円
従業員数 120名(2020年11月現在)
売上高 6億800万円(2020年8月期実績)
4億6000万円(2019年8月期実績)
4億3500万円(2018年8月期実績)
事業内容 ■人材派遣
※許可番号:派43-300260
■総合建設業
■運送業
■配管工
■リフォーム
事業所 人材派遣事業部サンネクスト/熊本県玉名市岱明町野口14-1
本社/熊本県荒尾市荒尾823-1 サンテックビル一階
荒尾営業所/熊本県荒尾市荒尾557-1
熊本営業所/熊本県熊本市東区上南部2丁目3-18
主要取引先 株式会社ニチゾウテック、トヨタL&F株式会社、株式会社大東建託、株式会社オーナミ、奥アンツーカ株式会社、ジャパンマリンユナイテッド株式会社、前田道路株式会社、株式会社九電工
企業ホームページ http://suntech-c.com
個人名の表記について
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