| 仕事内容 | 学童保育施設の児童支援スタッフ◎残業月3Ｈ以下／産休復帰率90％超／オープニングスタッフ募集！ ◎4月リニューアルオープン予定の施設で、新しい学童保育をカタチに！東京都練馬区にある「大泉南小学校」のねりっこクラブ、千葉市稲毛区にある「千城台わかば小学校」のアフタースクールにて、子どもたちの勉強や遊びをサポートしながら成長を支えていただきます。 ――施設の概要について 【大泉南小学校ねりっこクラブ】 定員：85名 特徴： (1）学童事業とひろば事業が一緒になった練馬区主催の事業です。 (2）学童では保育プログラムに基づき放課後をすごします。 (3）ひろばでは放課後の学校が開放され、子どもは自由にすごします。 【千城台わかば小学校アフタースクール】 登録児童：180名程度を予定 特徴： （1）放課後子ども教室と子どもルームの一体型事業 （2）施設内では職員やボランティア講師による多彩なプログラムを実施。（冬まつり、マジック教室、けん玉大会 etc） （3）別途有料で外部講師による学習塾などのプログラムを予定。 ――共通の仕事内容 ◎子どもの主体性を大切にしています。 当社の運営する学童では、子どもたちにカリキュラムを与えるだけの運営はしません。子どもたちのやりたいことを活かした時間の過ごし方を提供する方針です。子どもたちに「何がしたい？」と問いかけつつ、一緒に遊びを楽しんだり、時には悩んだりしつつ、時間を共に過ごしましょう。 ◎リニューアルオープン前なので企画はアイデア次第！ 演奏会をしたり相撲大会をしたり…と、様々なイベントを実施する予定です。子どものためになる学びのきっかけを日々考案中。あなたもぜひ、意見を出してみてください。 ※月1回、活動の様子をまとめたお便りを発行していますが、主任が担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■学童指導員要件を満たす方 ※下記のうちいずれか ・ 保育士・幼稚園教諭・教員免許をお持ちの方 ・ 社会福祉士の資格をお持ちの方 ・ 高等学校卒業者で2年以上児童福祉事業に従事した方 ・ 大学で社会福祉学等の学科を修めて卒業した方 ・ 社会福祉学などの学科で大学院に入学が認められた方 ・ 外国の大学で社会福祉学などを修めて卒業した方 ・ 放課後児童支援員の資格をお持ちの方 ※学童施設で1年以上の経験がある方歓迎 ※放課後児童支援員をお持ちの方はご経験に合わせて主任として、ご入社いただくことも可能です。 ※転職回数、離職期間、ブランクは問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎です。「もう一度、現場に戻りたい」という方もぜひご応募ください。しっかりとサポートしていきます。 |
| 募集背景 | 「女性の就業を支援したい」という思いから、1994年に創業した当社。ベビーシッター・家事代行サービスを中心としたライフサポートをはじめ、保育園・医療分野への人材派遣、コンサルティングや人材育成研修など、人材関連事業を幅広く手がけています。2010年からは自社で保育園を運営。認可保育園・認証保育園・院内保育室・保育ルーム・学童を、首都圏を中心に運営しています。今回は2021年4月から新しく始まる学童施設で働いていただくスタッフを募集することになりました。オープニングメンバーとしてこれから新しい組織を一緒に作ってくださる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都にある練馬区立小学校内の学童施設、もしくは千葉にある小学校内のアフタースクールでの勤務です。
※希望考慮。転居を伴う転勤はありません。 ◆東京 大泉南小学校内ねりっこクラブ（東京都練馬区東大泉6-28-1） ◆千葉 千城台わかば小学校アフタースクール（千葉県千葉市若葉区千城台北1-4-1） 交通
◆東京
西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩10分 ◆千葉 千葉モノレール「千城台北駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制の週平均実働40時間 下記時間内で実働8時間 8：00～19：00 ※残業は月3時間以下です。 |
| 給与 |
◆東京：月給22万8,400円～ ◆千葉：月給21万5,400円～ ★賞与実績年2回（昨年度実績：2.4ヶ月分） ★昇給実績あり！（3,000円～10,700円） ※主任の場合は以下となります。 ◆東京：月給25万4,200円 ◆千葉：月給24万1,200円 |
| 休日休暇 | ☆年間休日125日以上☆ ■完全週休2日制（日曜日・他1日） ※土曜出勤となった場合、平日に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日 ※12/29～1/3） ■GW ■生理休暇 ■有給休暇（入社後3ヶ月目から一部支給 ※実働実績による） └最小で半日単位（午前休・午後休）から取得が可能です。 ■産休・育休制度（最長6年 ※2019年度実績：23名）★90％以上の社員が復帰しています！ ■時短勤務OK |
| 福利厚生・待遇 | ☆福利厚生が充実☆ ■昇給年1回（4月：昇給実績あり） ■賞与年2回（7月・12月 昨年度実績：2.4ヶ月分） ■交通費支給／月3万円まで ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■時間外手当 ■住宅手当（1万円～1万5000円（社宅なし）） ■結婚祝い金 ■リゾートトラスト ■本社によるフォロー体制あり（困ったことがあれば相談専用のメールアドレスへご連絡を！） |
| 教育制度 | 2月・3月に全体研修を行ない、オープニングの準備を行ないます。日々の学童運営で必要となる児童の登降室管理や緊急時対応などを学ぶ中で、「学童で働くとはどういうことなのか」を考えていきます。4月の本格オープンまで分からないところを質問し合ったり、希望があれば既存の施設を見学するなどして、知識に厚みを持たせてから、自信を持って働きだせるように会社としても環境を整えてお迎えする予定です。 |
| 他の学童施設での実施例 | ＜クラリネット演奏会＞ 近隣の大学とコラボレーションし、体育館でクラリネットの演奏をしてもらいました。 ＜手話で歌おう＞ 子どもたちみんな曲に合わせて、手話を体験しました。 ＜避難経路の確認＞ もしもの時を考えて、避難するときの道順をみんなで考えました。 ＜ドッチボール大会＞ 「子どもVS大人」の対決をしました。体力勝負、頭脳勝負で垣根なくみんな一緒に遊びました。 |
| 会社名 | 株式会社テンダーラビングケアサービス |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 柚上 啓子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,154名 ※内本社勤務71人 ※統計調査月：2022年3月 |
| 事業内容 | ■施設運営事業 認可保育園、学童施設、機能訓練型デイサービスなど首都圏を中心に事業展開 ■グローバル戦略事業 プラント等の海外直接投資や製品の輸出を行う企業が抱える、安全認証という課題に、法令調査・技術確認・技術試験・文書作成までの一連を提携エンジニアと協力し解決 対応地域／欧州・北米・中国・韓国・日本・その他諸外国 ■人材派遣／紹介事業 各事業分野で活躍できる質の高い人材を顧客へ紹介し、スタッフには就業先で活き活きと働いて頂けるようサポート 派遣／紹介領域：一般法人、自治体、エグゼクティブサーチ ■家事代行サービス事業 東京／大阪を中心に多くのスタッフを抱え、共働き世帯や忙しい単身世帯に対しサービスを展開 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング608 |
| ＜許可＞ | 一般労働者派遣事業／厚生労働大臣許可番号［派13-010883］ 有料職業紹介事業／厚生労働大臣許可番号［13-ユ-300196］ 厚生労働省認可 公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員 |
| テンダーラビングの採用 | https://tlcs-recruit.jp |
| 企業ホームページ | https://tlcs-asc.jp/ |
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