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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/15 - 2007/07/12)

社内SE
正社員残業月20h以内転勤なし
グローバルカンパニーのシステム改革を、一緒に成功させましょう。
資本金72億円、従業員数は1500名。台湾、ドイツなど、世界に事業を展開するHIWINグループ。その日本法人として1999年に事業を開始したのが、ハイウィンです。

新製品の開発、新しい仲間の参加、新拠点の開設、ビジネス領域の拡大…。急成長の勢いを維持するためには、これからの組織に合ったシステムが必須。そこで今回、大規模な社内システムの改革に向けて、新しい仲間を募集することになりました。

通常の保守業務はもちろん、新しい基幹業務システムの構築やセキュリティポリシーの策定、インフラの強化など。チャレンジしたい仕事はたくさん。ただし、焦る必要はありません。グローバルカンパニーの根底を支える新システムの構築ですから。丁寧に、着実に、このビッグプロジェクトを遂行していきたいのです。

まずは当社の事業や各部署の役割、既存のシステムを知ることから始めてほしいと思っています。一緒にゼロから新しいシステムを生み出しましょう。

募集要項

仕事内容
社内SE
社内システムの改革が、これから始まります。

【新しい基幹業務システム立ち上げに向けて】
これから新しい基幹業務システムをJavaで構築したいと考えています。内容としては、販売管理から在庫管理、財務会計までを一括で担い、さらには台湾本社との連携をより一層強めるシステムを予定。社内業務分析から設計、開発、保守まで、一貫して携わるチャンスです。
※入社後はまず既存システムの運用をマスターし、ビジネスを深く理解してください。その上で、新システムの構築に着手していただきます。

【通常の保守業務はこちら】
■PC、LAN、プリンタ等、設備関係の問い合わせ対応
■新設備の調査・選定・導入~セットアップ
■ネットワークの構築、運用、各種メンテナンス業務
■既存の基幹業務システム(VB)の運用・メンテナンス業務
■トラブル対応(ex.DBのリカバリー、新機能追加に向けたシステム開発)
応募資格
高卒以上

◆高卒以上。22歳~30歳。
◆Java、HTMLによる開発経験をお持ちの方。年数は問いません。
募集背景 ひとつの変革期に向けて、コアメンバーを募集。

設立以来、右肩上がりの成長を遂げる当社。組織の成長に合わせて社内システムを強化することを、経営上の重要項目として捉えています。現在は1名の社内SEがすべてを担っていますので、今回2名の新しい仲間をお迎えし、“システムチーム”を結成する予定。そしていよいよ、我が社のシステム改革に着手する考えです。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神戸本社/神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビル3F
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。

【本格的な社内システムの改革に向けて、サーバルームを拡大します】
新しいサーバルーム内には、システムチームがミーティングできるスペースも確保する予定。すでに新しいオフィスレイアウトの図面は決定していますので、あなたが入社する頃には完成しているはずです。
交通
各線「三宮駅」より徒歩5~8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給22万円以上
※経験、能力を十分考慮して決定いたします。
休日休暇 【年間休日 125日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、GW、有給、慶弔
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与年1回(1月/業績による)
交通費支給(月5万円迄)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当、役職手当、海外研修、社用車利用可
どんな製品をつくっている会社? 様々な工業製品を生み出す「工作機械」の精度に関わるのが当社の製品。例えば、人間の身体で言えば関節の部分の動きを滑らかにすることで、スピーディーかつ正確な機械の動作を実現する働きをします。現在では携帯電話や液晶テレビ、自動車など、あらゆる工業製品で活躍中。ミクロン単位(1000分の1ミリ)の精度を実現し、かつ大量生産が可能な当社製品へのニーズは増大中です。
今後は防音効果のリニアアクチュエータで医療ベッドに品質革命を起こしたり、介護を必要とする方の入浴を支えるメカを考案するなど。限界のある“人間の力”を当社製品が支えるという考えで、高齢化社会への貢献も視野に事業を発展させていきます。
配属部署・教育制度 現在は、社内SEの風井が全国のシステムおよび台湾本社とのやりとりを一人で担当。あなたの入社と共に、システムチームとしての本格的な活動が始動します。なお風井は以前、大型コンピュータのインストラクターとして9年間働いていました。COBOL、Java、Access、OS、LAN、WAN、DBに至るまで、ノウハウは豊富です。彼の考えや人柄に関しては「転職者インタビュー」をぜひご覧ください。

※高額の設備を購入する際は、台湾本社に報告・提案します。現在では、月1~2回の頻度でテレビ会議を実施。通訳もいますが、お互い英語で会話をすることもあります。

入社後はまず、現状のシステムと今後の取り組みについて、詳しくご説明します。その後は実務を通じて、各システムに関する知識、当社のビジネスモデルや社内各部署の役割などについて、お教えしていきます。

※新システム構築に向けて、社内にJavaのテスト環境を作るところから、一緒に取り組んでいきたいと考えています。

会社概要ハイウィン株式会社

会社名 ハイウィン株式会社
設立 1999年11月
代表者 楊豐銘
資本金 4億4000万円
従業員数 200名(グループ全体:6500名)
事業内容 直動製品(リニアガイド、ボールねじ等)、ACサーボモータ、ドライバー、リニアモータ、および磁気スケール等の位置決めシステムの製造、販売、メンテナンス
事業所 【事業所】
日本本社/兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビル3F
国内拠点/東京支店、名古屋支店、 東北営業所、長野営業所、北陸営業所、静岡営業所、広島営業所、熊本営業所、福岡営業所、ロボット技術センター、神戸物流センター

【海外グループ】
グループ本社/台湾
海外事業部/アメリカ、ドイツ、イギリス、チェコ、スイス、イタリア、イスラエル、シンガポール、韓国、ロシア、中国
海外工場/台湾、ドイツ、アメリカ

■ISO9001、ISO14001、OHSAS18001認証取得
主要取引先 オークマ株式会社、OKK株式会社、住友重機械工業株式会社、株式会社東芝、パナソニック株式会社、ファナック株式会社、三菱重工業株式会社
企業ホームページ http://www.hiwin.co.jp
採用ホームページ ハイウィン株式会社ーHIWIN Japanー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hiwin_japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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