- 【事業内容】
- 鉄骨建築物の溶接工事 上記に付帯する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 溶接工事の施工管理 ◎直近5年間の定着率90%以上 ◎年収例700万円／7年目（未経験者） 東京・神奈川・埼玉を中心とした、日本全国を事業エリアとして溶接工事を行なっている当社。あなたには、施工管理として工事の安全管理・環境管理・原価管理・工程管理・品質管理をお任せします。◎主な仕事は？ 工事現場において職人たちの安全を確保し（安全管理）、工事を行なう現場環境の動線などを調整し（環境管理）、工事の進捗を把握しスケジュール通りに進むように調整し（工程管理）、溶接の強度などが基準を満たしているかを確認（品質管理）します。 ◎具体的には？ 職人のシフトを組んだり、配置を決めたり、資材の発注を行なったりしましょう。管理する職人の数は案件の規模によりますが、自社の職人がほとんどであるため、調整しやすい環境です。基本的には、工事現場で管理する立場になりますが、進捗状況の報告書作成などデスクワークもあります。また、依頼主との打ち合わせなどもあります。 ◎どんな案件に携わるの？ オフィスビル、商業ビル、工場、超高層ビルなどが多いです。階段やエレベーター室などの一部を担う小規模な工事から、オフィスビル全体を担う大規模な工事まで様々なため、工期も1日から3年と幅広くなっています。現在は平均で2ヶ月の工事が多いですが、基本的に掛け持ちすることはありません。 例）虎ノ門ヒルズ、渋谷ヒカリエ、渋谷スクランブル、コクーンタワー、渋谷ストリーム、東京ソラマチなど ◎出張はどれくらい？ 能力や経験によりますが、案件の9割は東京であるため、多くはありません。出張手当として1日2000円と食事代がつきます。 ★未経験の方も先輩社員が1からサポートしますので、ご安心下さい！ ※詳細は下記の【入社後の流れ】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！】 ※学歴も問いません。未経験から手に職つけて働きたいという方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | ビルや商業施設など、建築物の柱や梁などの溶接を手がける当社。おかげさまで、ここ10年ほど売上高は伸び続けています。今後も建設業界に貢献し続けるために、今のうちに組織体制を強化させておきたいところ。そこで今回は、溶接工事の施工管理を担ってくださる方を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は月給22万円～応相談。その他の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉の現場にて管理業務を行なっていただきます。
※案件のほとんどは都内です。 本社／東京都葛飾区東新小岩5-2-9 ※転勤なし。U・Iターン歓迎！ 交通
本社／JR総武線「新小岩駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以内です！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間中の給与は、月給22万円～応相談。 ★溶接管理技術者2級（WES2級）を取得すると、昇給アリ！ ★溶接管理技術者2級を1回で合格した方には3万円を報奨金として支給します。 年収例
450万円／入社2年目（30代・未経験）
700万円／入社7年目（30代・未経験） |
| 休日休暇 | ＜年間休日100日以上＞ ■週休2日制（月5～8日／シフト制） ※上記に加えて、天候の関係で現場が休みになることもあります。 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■資格取得支援制度（会社で教材費・受験費を負担します。） ■報奨金 ■オフィス内分煙 ■社員旅行あり ■私服可（通勤時） ■社宅あり（ワンルームでもファミリータイプでも、家賃の80％を遠方からの場合、会社で負担します。※社内規定アリ。） |
| 入社後の流れ | まずは先輩社員と一緒に工事現場に足を運び、工具の名前や安全に関する知識を身につけていただきます。足場の良いところで掃除などをしながら、1ヶ月ほどで仕事の流れや現場の雰囲気を学びましょう。その後、先輩社員の指導のもとで、徐々に計測や検査などを行なっていきます。未経験から始めて1年ほどで現場をお任せし、3年ほどで独り立ちしていただく予定です。独り立ち後も、分からないことがあったら気軽に聞いてくださいね。 |
| 配属部署 | 現在、溶接職人50名、施工管理15名、その他事務や工場のメンテナンスなどを行なう社員が働いています。施工管理は、34歳～65歳と幅広い年齢層の社員が活躍中。特に30代と60代が中心となっています。ほとんどが中途入社で、その半分以上が未経験入社。旅行会社やラーメン店のスタッフなど、様々な業界から転職してきました。定着率はここ5年間で90%以上となっており、20年以上働いている社員もいるほど。自社の社員同士、施工管理も溶接職人も協力し合えること、正当な評価制度のもとで、施工管理も職人も成果に応じてインセンティブがもらえることなどが定着の理由です。 |
| 会社名 | 原産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原 正宏 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 82名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 13億円（2023年9月期実績） 12億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | 鉄骨建築物の溶接工事 上記に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／東京都葛飾区東新小岩5-2-9 |
| 企業ホームページ | https://harasangyo.jp/ |
原産業株式会社の溶接工事の施工管理 ◎直近5年間の定着率90%以上 ◎年収例700万円／7年目（未経験者）（1043595）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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