- 【事業内容】
- コンピュータシステムの企画、設計、開発、運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ★残業月10時間以内/住宅手当月4万円/フレックスタイム制/大手企業と多数取引 大手企業のシステムに関わる全般(システム開発や運用/監視、ITコンサル、インフラ保守、ビッグデータの集計など)を担う当社。先輩社員がしっかりサポートしながら仕事を進めますので、知識ゼロからでも始められます。〈具体的な仕事内容〉 ■システム運用/監視 電力会社の顧客管理や料金計算のシステム運用やシステム開発支援業務、電力需給状態の監視業務など、専門的な業務知識をもとに円滑かつ高品質な業務遂行を行います。またその中で作業環境向上のための提案も行い、お客様と一緒に改善を図ります。 ■データ集計・加工 NTT系列のグループ会社の営業組織の一員として、ビッグデータ(主に売上や予算などのデータ)の集計・加工を通じ、よりよい意思決定ができるような経営支援を行ないます。顧客からの要望に対し、BIツールなどを駆使して必要なデータを抽出・加工します。 ■システム開発 神戸にある大手輸送用機器メーカーのグループ会社で進めるプロダクトでは、システム開発を主力に製造業に適したWebアプリケーション開発に携わります。製造業で抱える現場独自の問題をお客様と一緒にアイデアを出し合い、ゼロから作っていきます。 ■SAPコンサルティング SAPシステムとは、販売・購買・製造・会計・人事といった企業の基幹業務を助ける機能です。SAP導入部隊として、数名~数十名のチームで製造業のお客様の要望をもとにSAPシステムの導入を行います。 ※入社後の流れについては、ページ下部の「入社後の流れ」を参照ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問!業種・職種未経験歓迎!> ★社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年目以上の方も歓迎します! ★経験者も積極採用します! |
募集背景 | ■組織強化のための増員募集。2~3名を採用予定です! 川崎重工業(株)、富士通(株)、NTT系列のグループ会社等、大手メーカーと安定した取引を行なっています。1992年の設立以来、長年ノウハウを培ってきたからこそ、開発から運用・保守までを一貫して担当させていただき、確かな信頼を築いてきました。これからはさらなる組織強化をし、より多くの案件に着手できるように進めていきたい方針。そのため、今回新たなメンバーを募集することになりました。早期入社も歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都23区、埼玉県、千葉県
兵庫県明石市、神戸市 ※出張あり ※各プロジェクト先により異なります。 ※プロジェクト先は、希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 東京支店/東京都港区三田 3丁目14-10 三田3丁目MTビル2F 交通
プロジェクト先によって異なります。
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイムは顧客先によって異なります。 【勤務時間例】 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00ほか。 ※あくまで一例です。顧客先によって、異なります。 ※残業は月10時間以内です。 |
給与 |
月給20万円~28万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 年収例
320万円(23歳/入社1年目)
450万円(26歳/入社3年目) 800万円(33歳/入社5年目) |
休日休暇 | <年間休日125日以上!> ◆完全週休2日制(土、日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得実績あり ※5日以上連続休暇取得可! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績4ヵ月分 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆住宅手当(月4万円) ◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子供一人:月5000円) ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度あり ◆社員旅行 ◆オフィス内禁煙 ◆時短勤務制度 ◆リモートワーク可 ※プロジェクト先によって異なります。 ◆資格取得支援制度 └年一回の受験費用を会社が負担し、合格時には報奨金が出ます。eラーニングでの自己研鑽などもでき、スキルアップしていける環境です。 |
入社後の流れ | ▼入社後2~3ヶ月間 まずは専任の講師による研修を受講。未経験者にも分かりやすいように、業界理解を深めるための基本的な専門用語の説明から、課題を出し実践形式でワークに取り組むところまでを実施します。研修終了後には、基礎的なプログラミングスキルが身についています。 ▼現場配属後 そのあとも先輩社員によるOJT研修や定期面談を受けながら、自分のペースで働けます。今後は外部研修の実施も視野に入れており、社員それぞれが着実にスキルアップできるように支援します。 |
一緒に働くメンバーについて | ★未経験者・中途入社者、たくさんいます! 30代を中心に70名の社員がいる当社。元バーテンダー、元不動産営業、元料理人、元カスタマースタッフ、元お豆腐屋さん…など、前職はさまざま。未経験者多数です。また、中途入社者は全体の8割ほどいるため、転職者も温かく受け入れる雰囲気があり、きっとあなたもすぐに馴染めるはず。コミュニケーションも活発で人間関係に困ることも少なく、働きやすい環境であるということもあり、直近1年の定着率は90%以上です。 |
会社名 | 株式会社リンク |
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設立 | 1992年3月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 礒谷 昭利 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 75名(2022年8月時点) |
売上高 | 10億円(2021年9月期実績) |
事業内容 | コンピュータシステムの企画、設計、開発、運用 |
事業所 | 【本社】 〒650-0023 神戸市中央区栄町通 1丁目2-7 大同生命神戸ビル2F 【東京支店】 〒108-0073 東京都港区三田 3丁目14-10 三田3丁目MTビル2F |
主要取引先 | 川崎重工業(株)、ベニックソリューション(株)、インフォコム(株)、東日本電信電話(株)、NTT印刷(株)、NTTコムウェア(株)、(株)NTTファシリティーズ、(株)NTTデータ、(株)エネット、コベルコシステム(株)、富士通(株)、(株)エフ・ヴィ・オフィス、日本情報通信(株)、他 |
企業ホームページ | http://www.link-si.co.jp/index.html |
採用ホームページ | 株式会社リンク 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/link-si_career |
株式会社リンクのITエンジニア ★残業月10時間以内/住宅手当月4万円/フレックスタイム制/大手企業と多数取引(1043195)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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