仕事内容 |
建築施工管理★主任のポジションをご用意!年収700万円以上が多数!経験を正当に評価! 大阪府もしくは兵庫県内の公共施設や賃貸マンションなどの施工を手がけるタット・建設。あなたには施工管理として、現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、顧客対応などをお願いします。
【当社ならではのポイント】 ★現場は駅から徒歩5分圏内が中心。工期はおよそ1年半、基本的に1案件に集中。 ★クライアントの案件だけでなく、自社マンションブランドの案件も一部担当。 ★予算管理は現場に一任。想定より利益が多く出た場合は、報奨金として還元。
【具体的な仕事内容】 ■活動記録のチェック(大手ゼネコンやクライアントへ提出する活動記録の確認です) ■各種管理業務 (1)安全管理:朝礼・昼礼の実施、計画書の作成・管理、月例点検の実施など (2)品質管理:施工図の作成、施工計画書の作成、仕上げ検査、工程写真など (3)工程管理:全体工程の作成、月間工程の作成・管理、搬入・搬出計画の管理など (4)予算管理:積算業務、見積り依頼、発注書の作成など (5)顧客対応:定例会議の準備・実施、週間報告の作成、近隣対策など
※部分的ではなく、最初から最後まですべての工程を管理することが出来ます。 ※購買発注ではなく、現場発注できるのも当社の魅力です。 |
応募資格 |
専門卒以上
以下いずれかに該当する方 1)専門学校や建築学科で学んだことがある方(業界・職種・社会人経験は不問) 2)建築施工管理の実務経験がある方(経験年数2年以上) 3)何らかの施工管理技士の資格を持っている方(経験分野は不問) ※専門卒以上。 ※建築施工管理技士2級をお持ちの方は早期活躍いただけます。
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募集背景 |
1983年の設立以来、建設物の企画から設計・施工・管理までをトータルに手がけている当社。1994年より公共工事の入札にも参加しています。高い技術と豊富な実績が評価され、最近ではマンションや公共工事をはじめとする大型案件の受注が相次いでいます。その一方で、当社においても人材不足が発生。技術を承継する人材を5名以上募集したい考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪府もしくは兵庫県内のプロジェクト先(直行直帰/電車で一時間半以内のエリアが原則) ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社/大阪市西区江戸堀1-25-30 タット・建設ビル
交通
プロジェクト先によって異なります。 ※本社/大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※毎日遅くとも19時までには現場を出て、帰宅へ向かっています。 |
給与 |
月給35万円~50万円 + 賞与年3回・各種手当 ※上記金額には一律支給のみなし残業手当(月44時間分・9万円以上)を含んでいます。超過分は追加支給します。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
600万円/30歳・入社9年・主任 700万円/40歳・入社9年・主任 935万円/40歳・入社10年・現場所長 1105万円/41歳・入社18年・現場所長
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜+月1~2回土曜) →土曜日に出社した場合には、休日出勤手当を支給しています。今後、施工管理を増やしていくことで、休みを多くしていきたいと考えています。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク(暦通り) ■夏季休暇 ※現場によって異なります。 ■年末年始休暇 ※現場によって異なります。 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(1年以上の現場終了時、1週間程度) ■育児休暇制度(有給休暇とは別に5日間取得可) |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年3回(6月、10月、12月 ※昨年度実績5ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■休日出勤手当 ■出産祝い金 ■資格取得お祝い金(資格を1つとるたびに5万円を支給 ※1級のみ) ■役職手当(主任以上) ■確定拠出年金 ■建退共制度 ■退職金制度 ■入院給付保険 ■ガン保険 ■制服・安全靴・ヘルメット他安全用品貸与 ■報奨金制度(プロジェクトごとに、想定より利益が多く出た場合に現場社員へ配当 ※昨年度実績は年間120万円~600万円) |
配属部署 |
配属先となる工事部では、統括4名・現場所長10数名を含め40名の社員が活躍中。幅広い年齢層の社員が働いていますが、20~40代が多めです。年長メンバーは60代が3名。ずっと働いて60代まで続けてきたベテランもいれば、ルーキーとして入社してきたばかりの60代も。何歳から始めても、すぐに馴染める雰囲気の良さも当社の秘訣です。定着率も高めなので、施工管理として長く就業してきたメンバーも多数います。業務中は質問をしたり、彼らの仕事ぶりを見たりすることで、色々な学びが得られるでしょう。不明点は気軽に質問・相談してくださいね。 |
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