- 【事業内容】
- ■ペイメント事業 ■新電力事業 ■通信事業 ■次世代節水事業 ■コンサルティング事業
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| 仕事内容 | キャッシュレス決済の導入営業 ★年間休日130日｜土日祝休み｜成約率40％以上｜業界未経験OK！ あなたのミッションは、キャッシュレス決済サービスの導入をご提案し、加盟店を増やすことです。当社が扱うのは、「PayPay」「楽天ペイ」「au PAY」「メルペイd払い」「タイムズペイ」「ラカラ」など。認知度の高いサービスも多いので、スムーズにお話を聞いていただけるのが特長です。そのため成約率は40％以上を誇ります。営業先は、法人様・個人事業主様全般となります。対象エリアは愛知県内がメイン。担当エリアごとに割り振られたリストをもとに営業していきます。 《仕事の主な流れ》 ▼電話でのアポ取り ▼ご訪問 ▼業務状況やお悩みをヒアリング（1時間程度） ▼キャッシュレス決済サービスの説明 ▼契約手続き ▼店舗の審査申請 ▼QRコードの発行と導入準備 ▼アフターフォロー（動作確認などのためにご訪問。定期訪問はありません） ※移動は主に交通公共機関を利用します。 ※1日平均5～6件ほど回ります。 ＜ストレスの少ない働き方です！＞ 営業ノルマはありません。基本的にアポ取りをしてからのご訪問なので、飛び込みはほとんどナシ。休日の電話もありません。 ＜別の商材でのアプローチもできる！＞ 当社ではその他商材の取り扱いが多数ございます。例えば、新電力・ネット回線・次世代節水器具・火災保険・申請代行・コンサルティングなども扱っており、幅広い提案ができます。 ＜実力次第でスピード昇格！＞ 実力次第では入社3ヶ月ほどで役職に就くことも可能。当社は成長中のベンチャー企業なので、管理職のポジションが空いているからです。また、適性に応じてキャリアチェンジもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種業種未経験、第二新卒、歓迎！ブランクOK！＞ ■高卒以上 ◎営業経験者優遇（年数不問） |
| 募集背景 | 2018年に設立した当社。キャッシュレス決済サービスをはじめ、新電力や通信回線、次世代節水器具など幅広い商材を扱い、中小企業向けコンサルティング業務も手がけています。売り上げは順調に右肩上がりとなり、事業拡大に伴い、組織の強化増員が必要となりました。そこで今回新しく、営業メンバーを大募集することになりました。ぜひ私たちと一緒に、会社の成長を支えていきませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中は「契約社員」となり、給与は「月給21万円以上」です。試用期間中においてもインセンティブあり。 |
| 勤務地・交通 |
【移転前】名古屋市中区丸の内三丁目10番12号GKレジデンス201号
【移転後】名古屋市中区丸の内3丁目19番1号ライオン中駒ビル503号室 ※12月に移転予定です。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎（支援あり） 交通
【移転前】
地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩7分 地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩8分 【移転後】 地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※外出していても基本的には定時までに会社へ戻ります。場合によっては、直行直帰も可能です。 ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円＋インセンティブ （一律支給の皆勤手当2万円を含む） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※3ヶ月の試用期間中は「契約社員」となり、給与は「月給21万円以上」です。試用期間中においてもインセンティブあり。 年収例
300万円／26歳（入社1年）
420万円／30歳（入社2年） 860万円／33歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（8月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給）※法定通り ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■出産・育児支援制度 ■託児所・育児サポートあり ■社員旅行 ■私服可 ■副業OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■誕生日プレゼントあり ■独立支援制度あり ■U・Iターン支援あり |
| 教育制度 | 入社後はまず、社内の資料を見ながら商材についての理解を深めましょう。同時に、OJTで仕事の流れやコツなどを教えていきます。まずはカンタンなアフターフォローから始め、慣れてきたら商談にも挑戦していくイメージです。1ヶ月ほどでひとり立ちを予定しています。 |
| 配属部署 | 当社では現在5名の従業員が働いています。そのうち営業が3名（全員男性）、事務が2名（全員女性）という構成。年齢は20代～30代です。職場内は社員同士でよく雑談するなど、アットホームな雰囲気。そのため意見や疑問があるときも気軽に話を切り出せますし、新しい方もすぐに馴染めるでしょう。普段は代理店様との食事会、忘年会などのイベントもよく開催しています。 ＜社長について＞ 人数が少ないため、社長との距離も近く話しやすい環境です。社長は年齢は40代半ばです。フランクな人柄なので、相談なども気兼ねなくできます。 |
| 会社名 | 株式会社ドットライン |
|---|---|
| 設立 | 2018年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 正和 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 5名 ※2020年10月現在 |
| 売上高 | 2150万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ペイメント事業 ■新電力事業 ■通信事業 ■次世代節水事業 ■コンサルティング事業 |
| 事業所 | ■本社／名古屋市中区丸の内三丁目10番12号GKレジデンス201号 |
| 企業ホームページ | https://dot-l.jp/ |
株式会社ドットラインのキャッシュレス決済の導入営業 ★年間休日130日｜土日祝休み｜成約率40％以上｜業界未経験OK！（1043044）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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