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大樹生命保険株式会社 五反田営業部ライフコンサルタント(生命保険や損害保険商品を提案)◎未経験歓迎/年休120日以上/福利厚生多数!(1042997)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ライフコンサルタント(生命保険や損害保険商品を提案)◎未経験歓迎/年休120日以上/福利厚生多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/23 - 2021/01/17)

ライフコンサルタント(生命保険や損害保険商品を提案)◎未経験歓迎/年休120日以上/福利厚生多数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
未経験の私が「営業デビュー」だなんて、夢みたいです。
私が入社したのは1年前、43歳の時のこと。もともと人と話すのは好きで、営業職に興味があったんです。ただ、この歳で経験もないと、書類選考も通らなくて…。そんな中、大樹生命の五反田営業部は半分以上が50代で、主婦(夫)さんも多いと聞いて、ダメもとで応募してみたんです。そしたら、なんと採用されちゃいました!

ただ、やっぱり不安はありました。営業どころか社会人のイロハも身についてないかな、なんて思っていたりして…。けどそんな心配、すぐどこかへ行っちゃいました。大樹生命の充実の研修で社会人マナーから学べましたし、周囲の先輩も私と同じような不安を抱えていた人ばかり。相談もすごくしやすかったですから。

それに、入社後に嬉しかったことがもう一つ。人生経験の豊富な、企業の社長さんや高齢のお客様と出会えて、いろいろな話が聞けることです。そして、その方たちのお役に立てた時の充実感は、これまでに無い体験でした。この仕事、もしかしたら私の天職かもしれません。(ライフコンサルタント・山田)

募集要項

仕事内容
ライフコンサルタント(生命保険や損害保険商品を提案)◎未経験歓迎/年休120日以上/福利厚生多数!
■お客様の「人生」に寄り添う、提案を。
生命保険や資産運用など、お客様の状況に応じた保険商品の提案をお任せします。お客様は「個人」がメインで、基本的に既存のお客様のフォローやコンサルティングに力を入れていただきます。またスタートアップ企業や富裕層の多いエリアなので、新規のお客様の開拓も自由に挑戦出来ます。

▼充実の研修体制、整備しています。
営業職の経験がない。これまでずっと子育てに時間を費やしていた。初の正社員デビュー。そんな方々も、今では立派なライフコンサルタントに。その秘密は、入社後の充実の研修にあります。社会人マナーから保険の知識、提案の仕方などを、イチから教えます。先輩もばっちりサポートしますよ。

▼お客様のために、丁寧に説明をします。
お客様にアポイントを取得したら訪問。そこで、お客様の人生プランや家族の構成、収入などを詳しくヒアリングします。それからお客様の状況に最適なプランを提案し、ご納得いただければ契約。その後は、ライフスタイルやライフステージの変化に伴い、アフターフォローの形で寄り添っていくイメージです。扱う保険商品は生命保険に限らず、損害保険など多岐にわたります。

▼あなたの「人生経験」、活かせます。
お客様は企業の社長や医師などが多い地域です。お客様に共感し、一緒に考える。そのために、あなたの人生経験を活かしてください。

※退職金制度や休暇制度だけでなく、ライフコンサルタントやFPなどの資格取得支援も充実。また、定年は60歳ですが、75歳までの再雇用制度も。長く働きやすい環境が整っています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

高卒以上《職種・業種未経験者歓迎!》
※ブランクがある方も歓迎いたします。
募集背景 2019年4月に三井生命保険から大樹生命保険と社名を変更した当社。創業90年以上を迎え、日本生命グループの一員として安定した業績をあげています。その中でも五反田営業部は、富裕層のお客様や企業向けの営業に注力しています。新規の顧客獲得も重要な課題ではありますが、既存のお客様のフォローに力を入れていくことから、新たに一緒に働いていただける仲間を募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
五反田営業部/東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル6階
※転勤はありません。
交通
五反田営業部/各線「五反田駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
※仕事のスケジュールは、自分で管理できます。
 定時退社する人がほとんどです。
給与 ■一般コース
月給18万円

■特選コース
月給30万円(保障額)
※保障額月額25万円、20万円のコースもあります

※いずれも当社規程による所定の要件を満たした場合。
※詳細は面談時にご説明いたします。
※一般コースは基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となっています。
※特選コースは入社後早い段階から高い金額目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度があり、所定の要件を満たした場合に、入社時に決定された金額が保障されます。
年収例
【給与例/月】
特選コース・保障額25万円で入社の場合
約25万1000円(入社1年)
約41万2000円(入社3年)
約48万7000円(入社5年)
※当社給与査定上の指標要件を満たした場合
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(4日)※連続7日間程度の取得が可能
■有給休暇(20日)※ただし入社初年度は1ヶ月につき1.5日
■慶弔休暇
■結婚休暇
■公傷病休暇
■生理休暇
■公務特別休暇
■介護支援休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(連続6日間)※一定年数勤続後

<大樹生命の主な両立支援制度>
◆産前産後通院休暇
◆産前産後休暇
◆育児特別休暇
◆育児休暇
◆子の看護特別休暇
◆子の看護休暇
◆育児のための勤続時間短縮制度
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(当社規程あり)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社内保険制度(社内制度、グループ保険)
■退職金(一定年数勤続後)
■資格取得支援制度(下記一例)
・ライフコンサルタント
・シニア・ライフコンサルタント
・変額保険販売資格
・AFP資格
・FP資格
・CFP資格 など
■ファミリーフレンドリープラン
└以下のサービスが安価で利用可能
・育児サービス
・介護サービス
・ライフサポート
・健康サービス
・リラクゼーション
・トラベル&リゾート
研修カリキュラム ▼入社初月研修(1ヶ月)
▼2ヶ月、3ヶ月研修(月1回)
▼1年研修(4~12ヶ月目/月1回)
▼2年研修(13~24ヶ月目/四半期に1回)

入社後1ヶ月は本社または営業部にて座学の研修をします。研修後は先輩と一緒に業務を覚えていきます。

【具体的な研修内容】
・基礎のビジネスマナー
・商品知識や販売スキルの習得
・販売の流れにそった話法、ニーズの汲み取り方、提案書の作成など
・販売活動の振り返りと課題の解決
・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法など
転職者の声 <大樹生命を選んだ決め手>
・大手企業で、福利厚生がしっかりしているから。
・幅広い世代の方がイキイキと活躍しているから。
・頑張りが、公平に給与に反映される評価体制があるから。
・オフィスがとてもキレイだから。
・採用担当者や上司が、相談しやすく、頼りがいがありそうだったから。

<入社後の感想>
・研修制度がしっかりしていて、未経験でも安心できる。
・ファイナンシャルプランナーなどの資格取得の支援が、整っている。
・色々な人と出会えるのが面白い。
・自分で時間をコントロールできるので、メリハリのある仕事ができる。

会社概要大樹生命保険株式会社

会社名 大樹生命保険株式会社
設立 1927年3月
代表者 代表取締役社長 吉村 俊哉
資本金 1,672億円
従業員数 11,251名(うち、営業職員7,538名)
事業内容 ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス
■受託資産の運用

2020年度五反田営業部第5号
事業所 本社/東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー
企業ホームページ https://www.taiju-life.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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