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ピープルスタッフ株式会社(JASDAQ上場)コーディネーター(104298)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/18 - 2007/10/15)

コーディネーター
正社員職種未経験OK残業月20h以内
働きやすさが、幸せづくりのカギ。

派遣スタッフさんと企業のピッタリなお仕事をマッチングする幸せ。あなた自身の毎日が輝くという幸せ。欲張りと思われるかもしれませんが、両方とも大切にしたいとピープルスタッフは考えています。快適に働ける環境づくりを進めているのです。たとえば――

◆【育児休暇】の取得にも積極的。2007年4月から【19名】が取得しています。
◆社員の【7割が女性】、管理職として活躍中の【5割以上が女性】です。
◆毎週水曜日には【ノー残業デー】を導入しています。残業は【月20時間】程度。
◆休日はしっかり【120日】以上!ちなみに、有給休暇の取得率は【60%】程度です。
◆【リフレッシュ休暇】もご用意。お休みには趣味や旅行を楽しむメンバーが多いです。

「とことん働こう!とことん楽しもう!」がモットーのピープルスタッフ。仕事もプライベートも120%楽しんでもらいたい。仕事が充実するから、プライベートも活きてくる。プライベートが充実するから、仕事にも打ち込める。そんな幸せのサイクルを描いているんです。

募集要項

仕事内容
コーディネーター
企業の人材ニーズと仕事をしたいスタッフさんの要望をマッチング

企業が求める人材、スタッフさんが求める希望・条件。それぞれを踏まえた上で、いかに多くのスタッフさんにお仕事を紹介し、企業と結びつけられるかがポイント。両者に喜ばれる精度の高いマッチングを目指します。

≪メイン業務≫
■企業のオーダーに基づいたスタッフさんの人選およびマッチング
■スタッフさんへの具体的なお仕事紹介
■派遣登録に来たスタッフさんへ希望や経歴などの丁寧なヒアリング
※企業の求める人材ニーズをしっかり把握した上で、条件の合ったスタッフさんを探し、コーディネートします。時にはスタッフさんに新たな分野へのチャレンジやスキルアップの提案をすることもあります。

≪その他の業務≫
■現在、当社よりお仕事に就かれていないスタッフさんの状況確認
■スタッフさんからのお仕事情報に関する問合せ対応
※幅広い業務を行なうことで、自らのスキルアップにもつながります。向上心のあるあなたに、ピッタリのフィールドとなるでしょう。
応募資格 短大卒以上 25歳~35歳 【業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎】
■社会人経験3年以上の方。
■粘り強く前向きで、何事にも意欲的に取り組める方。
※人の役に立つのが好きな方、チャレンジ精神を持って仕事に取り組みたい方におススメしたい仕事です。
※人材ビジネス業界経験をお持ちの方であれば、35歳以上の方も歓迎します。
募集背景 東海のリーディングカンパニーとして、ますます活動強化!

東海地区における人材ビジネス業界のリーディングカンパニーとして躍進し続ける『ピープルスタッフ』。社会の多種多様な人材ニーズに的確かつスピーディーに対応すべく、社内体制強化のために、コーディネーターを募集します。自らの経験・知識を活かし、能力を試せるステージとチャンスがあります。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
栄本社/名古屋市中区新栄町1-5 日石栄ビルディング6F
支店/刈谷、岡崎、豊橋、豊田、半田、小牧、岐阜、四日市、津、大阪 
※ご希望を考慮しますので、ご相談ください。U・Iターン歓迎です。
※入社日はご相談に応じます。
交通
■本社/地下鉄「栄駅」より徒歩1分
※支店については、下記ホームページをご参照ください。いずれも、駅から徒歩1分~3分です。
勤務時間 9:00~17:30
※残業は月に20時間程度です。毎週水曜はノー残業デーとなっています。
給与 固定給制 月給21万3000円以上
※別途、時間外手当を支給します。
※経験、能力を考慮して当社規定により決定致します。
年収例
29歳(入社2年目)/年収420万円(例 月給21万7500円+各種手当+賞与)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
育児休暇、リフレッシュ休暇、クリエイティブ休暇 等
★年間休日120日以上(2007年度は124日)
★有給休暇消化率約60%

≪育児休暇について≫
社員の家族が増えるのは、会社としても嬉しいこと。そこで、育児休暇の制度もご用意しています。2007年4月より育児休暇を取得したメンバーは現在19名です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(5万円迄/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当、資格手当
◆退職金、報奨金制度、財形貯蓄
★割安でリゾート施設やスポーツ施設の利用ができます!
配属部署・教育制度 コーディネーターのおよそ9割が女性と華やかな職場です。平均年齢約30歳、若さと活気に溢れています。月に1度はミーティングを開き、振り返りやお互いへのアドバイス、情報交換などを行なっています。協力し合うべきときは一丸となり、個人プレーが必要なときには黙々と仕事をこなすといったメリハリのある環境です。全社員の7割が女性ということもあり、管理職の女性割合が高いのも特徴の一つ。社歴、性別に関わらず力を発揮できる職場です。

アットホームな雰囲気も当社の特徴。仕事のあとや休日に一緒に食事に出かけたり、習いごとや職場仲間で野球観戦などに出かける姿も。公私共に充実させて、内面からの美しさに磨きをかけています。

人材ビジネス業界経験は無くても大丈夫です。まずは新人研修で社内ルールや事業内容、業界動向などについて学んだり、人材ビジネスや法律の基礎知識などを身につけます。続いて職種別研修で業務に必要な知識やノウハウをお教えします。定期的なフォロー研修や勉強会なども用意していますので、着実にキャリアアップできます。

≪その他研修制度≫
◎コンプライアンス研修…個人情報保護や環境保護に関する研修
◎チャレンジ研修…自主的な能力開発をサポート
◎キャリアカウンセラー養成講座
◎Pスクール・Pトレーニング…パソコン・語学・コーチングなどキャリアアップ講座
 ※当社がスタッフさんや一般の方を対象に開催する各種講座の名称

会社概要ピープルスタッフ株式会社(JASDAQ上場)

会社名 ピープルスタッフ株式会社(JASDAQ上場)
設立 1983年3月
代表者 取締役社長 日比野 三吉彦
資本金 7億233万円(2007年3月末現在)
従業員数 481名(2007年3月末現在)
★平均年齢約30歳
売上高 301億円(2007年3月期実績)
288億円(2006年3月期実績)
243億円(2005年3月期実績)
経常利益 11億2300万円(2007年3月期実績)
9億9100万円(2006年3月期実績)
6億9300万円(2005年3月期実績)
事業内容 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業 本社許可番号 般23-020001
厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 本社許可番号 23-ユ-020052
事業所 栄本社/名古屋市中区新栄町1-5 日石栄ビルディング9F
支店/ミッドランドスクエア、藤が丘、刈谷、岡崎、豊橋、豊田、半田、小牧、
     岐阜、四日市、津、浜松、静岡、沼津、東京、大阪、滋賀、金沢、
     JFEグループ担当オフィス、名駅オフィス(人材紹介事業部)、
     刈谷テクニカルセンター
     ※2008年3月埼玉支店開設予定
企業ホームページ http://www.peoplestaff.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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