- 【事業内容】
- ■認可保育園の運営 ■病院内・企業内保育園の運営受託 ■保育事業のコンサルティング ■中国保育事業の運営支援 ■シンガポール日系幼稚園の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 保育園運営本部の給食管理 ★年間休日125日／フレックスタイム制／在宅勤務OK！ 全国に200施設以上の保育園を運営している当社。認可保育園をはじめとする一部の保育園では、給食を自園調理しています。配属されるのは、給食品質管理室という部署です。ここでは保育園の給食の品質を向上させるため、研修企画・実施やルール整備を行なっています。《具体的な仕事内容》 ■献立の立案、食育計画の立案 ■アレルギー食離乳食等の内容確認 ■各園栄養士への研修や調理指導 ■食材発注業者の選定や交渉 ■マニュアルや動画の作成 ■新規開園に向けた準備（調理室まわりの図面チェック・調理備品選定・栄養士採用など） ★ミーティング（MTG）に力を入れています！ チームで課題を解決していくため、話し合いを大切にしています。最低でも週に1回は1対1のMTGを行ない、別途プロジェクトごとのMTGも開催。事前に各自の意見をまとめてから、MTGの場で出し合うイメージです。またチャットやWeb会議など、基本的にはWebでやり取りしながら業務を進めています。 ＜プロジェクトと解決策の例＞ ◎衛生管理についての相談 ⇒ 厚生労働省のマニュアルに基づいて考えた方法を提案した。 ◎アレルギーの対応方法 ⇒ チームで話し合い、マニュアル化して方法を統一した。 ◎栄養士の知識の向上⇒献立作成や衛生管理を、実務に必要な内容を研修項目に入れたことで業務への理解が深められた。 《給食品質管理室について》 同じ部署で働くスタッフは現在2名。給食事業会社出身者と、保育園での調理リーダー経験者です。それぞれの専門知識を活かし、チームワークを大切にしながら仕事に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【以下をお持ちの方を求めています】 ■管理栄養士もしくは栄養士の資格 ■給食事業を行なう会社でのマネジメント経験もしくは保育園での調理リーダーの経験 ※職種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問！ |
| 募集背景 | 1993年の創業から、27年にわたり保育事業に携わってきた当社。培ったノウハウを活かし、近年は病院や企業で働く方の仕事と子育ての両立をサポートする病院内・企業内保育施設の運営に力を入れています。おかげさまで沢山の依頼を受けており、事業は急拡大。年に30～40施設のペースで増えており、現在は200施設以上を手がけています。今回は、そんな保育施設における給食の品質を向上させるため、研修企画・実施やルール整備を行なう『給食品質管理室』のメンバーを募集。ぜひ私たちと共に、保育園の運営を陰からサポートしていきませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■東京オフィス／東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル11階
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎 2 8 5お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 ※転勤はありません。 ※希望勤務地で働いて頂けます。 ※出社を要する業務や訪問等が無い日は在宅勤務OK！ 交通
■東京オフィス
丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分 千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス JR各線「大阪駅」より徒歩8分 JR東西線「北新地駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間 ※コアタイムは、11:00～16:00です。 |
| 給与 |
年俸制300万円～450万円（月々25万円～37万5,000円を支給） ※上記は最低保証金額です。経験・能力を充分考慮の上、加給いたします。 ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、5万9,600円～8万9,400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9連休／2019年実績） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回 ■決算賞与（会社業績に応じる） ■社会保険完備 ■交通費支給 ■時間外手当（超過分） ■退職金制度あり ■社用車・スマホ・PC貸与 |
| 教育制度 | 入社初日は全部署共通のオリエンテーションを行ないます。その後各部署での研修・OJTが付きながら仕事を進めて頂きます。実際に現場を見る機会もあるので、徐々に慣れていくことができます。 |
| 先輩インタビュー | 鳥居（入社3年／30代） 「前職は給食受託会社のエリアマネージャーです。その前は現場の栄養士でした。前職では社員食堂のシステム開発にも関わっていたのですが、個人的にはシステム開発より直接現場のサポートにつながる仕事がしたかったんです。実際に現場で働いているときは、本部に対して色々思うところがあったので。そんな中で見つけたのがキッズコーポレーションの求人です。本部にしかできない方法で現場の課題を解決していくのがこの仕事。以前よりやりがいを感じながら働けています」 |
| 会社名 | 株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
| 創業 | 1993年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 大塚 雅一 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2564名（2023年3月末時点） |
| 事業内容 | ■認可保育園の運営 ■病院内・企業内保育園の運営受託 ■保育事業のコンサルティング ■中国保育事業の運営支援 ■シンガポール日系幼稚園の運営 |
| 事業所 | ■本社オフィス／栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD ■東京オフィス／東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 他にも、仙台・名古屋・福岡に支社があります！ |
| 関連会社 | 株式会社キッズコーポレーションホールディングス 株式会社e-CHANNEL その他、中国にも関連会社があります。 |
| 企業ホームページ | http://www.kids-21.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 正解はない。だから面白い。 株式会社キッズコーポレーション https://en-gage.net/kids-21_saiyo |
株式会社キッズコーポレーションの保育園運営本部の給食管理 ★年間休日125日／フレックスタイム制／在宅勤務OK！（1042924）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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