- 【事業内容】
- コンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等のサポートサービス、運用サービス、開発サービス、システムの構築および販売支援
勤務地
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職種×勤務地
Human First
株式会社ブライエ
| 仕事内容 | ITサポートエンジニア 幅広い経験を通じて、キャリアを積める環境です。お任せするのは、サーバ、システムのテクニカルサポートや運用・監視業務。具体的には、 ◆サーバ（UNIX系）やOracle、ミドルウェアの製品サポート業務 ◆大手企業が運営するECサイト（オークションサイトなど）やバナー広告の運用・監視業務 などを担当していただきます。OJTにより、着実にスキルの幅を広げることが可能です。 ◆◇入社後の成長イメージ 【入社後】 1ヶ月間の研修期間を設けています。まずは会社や業務について知るところからスタート。 【入社1～2ヶ月後】 現在お持ちのスキルを活かせるプロジェクトから始めていただきます。OJTを通して、現場の仕事を覚えていきましょう。「コンテンツが正常に稼動しない」といった質問に対応するところから始め、6ヶ月後には独り立ちできるようフォローしていきます。新たなスキル、より深い専門スキルを身につけることができるでしょう。 【1年半～2年後】 高度な知識や技術を必要とするサポート業務へとキャリアアップできます。将来的にはメンバーをまとめるリーダーとしての活躍にも期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 23歳～32歳まで 【第二新卒者歓迎！】 ■何らかのサポート業務に携わった経験をお持ちの方 ※人の役に立ちたい、ＩＴを通じて人のために何かをしたいという方、ぜひご応募ください。 ※UNIX系OSを用いた経験のある方、歓迎します。 ※開発経験、DBの運用経験をお持ちの方からのご応募も可能です。 ～次のような方、お待ちしています～ ・困っている人を見ると、つい助けてあげたくなる。 ・今よりもっと、人とコミュニケーションの図れる仕事がしたい。 ・長く活躍できる仕事に就きたい。 |
| 募集背景 | 事業好調につき、9月末までに20名の採用を行ないます！ パソコンからサーバ・システム等に関する法人向け・個人向けのサポート業務を手がける当社。設立以来、20年間連続で黒字経営。実績と技術力に信頼が寄せられてきました。最近では、大手企業をはじめ、多方面からの依頼が急増中です。そこで、新たなメンバーを募集。将来のリーダー候補を育成します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇の変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（六本木・神谷町・浜松町）、神奈川県（新川崎・新横浜）、その他都内近郊
※大手企業が勤務先となります。 ◆本社／東京都品川区南大井3-28-3 大森プラザビル6階 交通
勤務地により異なります。
◆本社／JR京浜東北線「大森駅」・京浜急行本線「大森海岸駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8:40～17:30（実働8時間／残業はほとんどありません） ※勤務地により多少異なります。 ※シフト制（実働8時間）になる場合もあります。 ※作業に関して『早く的確に』をモットーにしています。そのため、業務時間内に作業は全て終了。残業はほとんどありません。仕事とプライベートの両立が可能です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は別途支給いたします。 年収例
25歳（経験2年目）430万円
30歳（経験5年目）550万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（曜日交代制）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、 慶弔休暇、創立記念日（9/13） ■年間休日…125日以上 ★育児休暇、介護休暇も充実！ 家族も仕事もどちらも大切にしてほしい。そんな思いから、育児・介護休暇を用意しました。また、育児休暇の他に配偶者の出産休暇も。女性に限らず男性も利用できます。長く安心して働ける職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月／2005年実績5.5ヶ月分）、決算賞与 ◆交通費支給（上限10万円／月まで） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度 ◆残業手当 ◆社員旅行、家族同伴の親睦会、同好会活動（ゴルフ部、ネイチャリング部、社長も入っているフットサル部、最近発足したテニス部、写真部など） ★資格取得支援制度 携わる業務やキャリアパスに応じたスキルアップを支援するため、資格取得時の祝金（一資格あたり2万5000円から5万円）、受験料やセミナーの受講料の負担などを行なっています。 |
| 研修制度の内容 | ■入社後の1週間は、導入研修として会社概要、業務内容などについて講義形式で学んでいただきます。 ■2週目からは、サポートに必要な知識やOSやハードの基礎、経験者には専門的なスキルに関する研修。たとえばLinuxやOracleなどについてじっくりと学んでいただけます。この1ヶ月間で、業務に必要な知識の基礎固めをしていただき、各種資格取得へ結びつけてください。配属後は2ヶ月間のOJTがあります。実務を通しながらマン・ツー・マンによるフォローアップを行ないます。 ※研修の内容は、配属先の業務に合わせたものになります。 |
| 配属部署・教育制度 | ■システムサービス部・プロダクトサービス部のいずれかへの配属になります。各部署とも平均年齢は30歳前後。取引先の企業では4、5名から多くて30名のチームで楽しく働いています。まわりは皆クリエイトラボのスタッフがいる環境。現在50チームが各取引先の企業で活躍しています。 ■せっかく縁があって入った仲間だから長く活躍してほしい。そんな社長の想いのもと、サポート体制には特に注力しています。社長や役員も普段から社員を気にかけているので、風通しがよく相談しやすい環境です。その甲斐あって、およそ200名のメンバーのうち去年退職したメンバーはわずか1％。定着率の良さも当社の特長のひとつです。 入社後実務に入っていただく前に本社にて1ヶ月間の研修を行ない、OJTでは2ヶ月の研修を実施しています。研修期間より内容を重視するため、当社ではカリキュラムに3つの柱を立てています。 ◎コミュニケーションスキル（電話応対の基本的なマナー研修） ◎テクニカルスキル（ソフトウェア・ハードウェアの専門知識の研修） ◎マネジメントスキル（自己管理研修） |
| 会社名 | 株式会社ブライエ |
|---|---|
| 設立 | 1986年（昭和61年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 上妻 孝治 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 350名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 36億5000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータに関するテクニカルサポート、ヘルプデスク等のサポートサービス、運用サービス、開発サービス、システムの構築および販売支援 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F 【関西事業所】大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F |
| 関連会社 | 株式会社クレオ 株式会社ココト 株式会社アダムスコミュニケーション 株式会社バリューアップ ジャパン |
| 健康経営優良法人2022に認定されました | 当社は、健康経営優良法人2022（大規模法人部門）認定法人に認定されました。 ■健康経営優良法人認定制度とは？ 経済産業省が実施しているものです。認定された企業は、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けています。 |
| 企業ホームページ | https://www.brigh-e.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Human First株式会社ブライエ 当社は、IT関連のテクニカルサポート事業を行っている… https://en-gage.net/brigh-e_saiyo |
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