- 【事業内容】
- ■注文住宅・分譲住宅・戸建住宅・マンションリフォームの設計・設計監理および施工 ■宅地開発・宅地造成・大工工事業 <免許> 建設業許可 神奈川県知事許可(特-4)第75500号
勤務地
特長
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仕事内容 | ハウスコーディネーター|監督や設計からのキャリアチェンジも歓迎!★休日調整も可能 戸建て、アパート、店舗併設住居などの注文住宅の新築物件に対し、内装・外構を含めた住宅のトータルコーディネートをお任せします。お客様の要望にしっかり耳を傾けながら、「理想の家」をお客様と一緒に創っていきましょう。【具体的には】 基本的には以下の流れで仕事が進みます。 ※▼がハウスコーディネーターの担当業務です。 ▽設計図作成 ▼設計士との打ち合わせ まずは自社の設計担当から、設計図やお客様から伺った要望などをヒアリング。その内容をもとに、パースや仕様書などを作成します。 ▼お客様との打ち合わせ 外壁、キッチン、お風呂、トイレ、内装(クロス)、照明、外構の順に配色や素材、製品などを、カタログやサンプル材、パースなどをもとに提案していきます。 ※お客様との打ち合わせは1回2時間程度。7~10案件ほどを並行して進めていきます。 ▼現場監督との打ち合わせ 打ち合わせ内容をもとに、現場監督と施工図を完成させていきます。 ▽施工スタート ▼進捗共有・追加ヒアリングなど 施工開始後も、進捗報告、追加のヒアリングや提案などを含めて、1~2週間に1回程度、じっくりとお客様と打ち合わせ・提案を重ねていきます。 ▼住宅完成 施工が完了したらお客様に立ち会っていただき、その後お引渡しとなります。 <その他の業務> ◎部署内MTG(不定期:2週間に1回程度) お客様の割り振りやメーカー情報の共有、業務効率化など、気になったことは何でも気軽に相談し合っています。 ◎関係各所とのやり取り 商社やメーカーへの発注、外部業者との施工方法などの事前相談を行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<建設業界内でのキャリアチェンジも大歓迎です!> ■コーディネーター経験者 ■建築業界での建築施工管理、または建築設計経験をお持ちの方 ※学歴不問、第二新卒も歓迎します。 ◎設計図やパースは手書きで作成することもあるので、CAD経験がなくても大丈夫。業界経験を活かして、徐々にできることを増やしていただければと考えています。 <このような想いをお持ちの方をお待ちしています!> ◎施工管理で現場にいることがほとんど。お客様と向き合える仕事にキャリアチェンジしたい。 ◎言われた通りの設計をするのではなく、お客様ともっと話をして、お客様と一緒に家づくりを手掛けていきたい。 |
募集背景 | 「限られた予算で品質の良い家を建てたい」というお客様に、高い安全性・快適性を保った“コストパフォーマンスに優れた住宅”を提案してきた当社。坂が多く、住宅が密集している横浜・川崎エリアで数多くの実績を積み重ねてきているため、傾斜地や変形地・狭小地・密集地などの難しい土地での家づくりも得意。土地の形状や権利関係などにお悩みのお客様の希望を幾度となく叶えてきました。その実績から、近年では当社の注文住宅の売上は200%増の成長を遂げています。 今後もお客様のご期待に応えていくため、外構・内装を含めた住宅全体のコーディネートをお任せする新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中、給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社
神奈川県横浜市神奈川区松本町1-3-10 ◎転勤はありません。 交通
東急東横線「反町」駅より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※現在は9:30~18:30の時差出勤を実施しています。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※経験、スキルなどを考慮の上決定します。 ※月給額には45時間分(7万円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月7~8日※基本平日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 <休日を調整できます> お客様との打ち合わせは、基本的に土日がほとんど。中には平日しか都合の合わない方もいらっしゃいますが、お客様の都合がつけば、平日のどこでもお休みを調整することができますよ。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■資格手当 ■社宅あり |
教育体制 | 入社後はOJT研修を実施し、仕事の進め方などを教えていきます。また、先輩の打ち合わせにも同席し、提案の仕方なども学んでいきましょう。経験が浅い業務は、先輩が丁寧に教えていきます。まずは業界経験やお持ちのスキル・知識を活かしながら、徐々に業務範囲を広げていってくださいね。 前職での経験業務にもよりますが、入社から2~3ヶ月での独り立ちを想定しています。独り立ち後は基本的に1人で動くこととなりますが、分からないことや困ったことがあれば、同じハウスコーディネーターの先輩はもちろん、代表や他部署の先輩など、全社であなたの成長をバックアップします。 |
配属部署 | 現在活躍中のハウスコーディネーターは3名。加えて、1名の研修中の社員が在籍しています。平均年齢は30代で、全員中途入社です。 社内の雰囲気を一言で言うと、「仕事に熱く、人柄は穏やか」。和やかなムードの中、みんなで一丸となってお客様一人ひとりの理想を叶えようと奔走しています。もちろん、社内の協力体制も抜群。職種の壁を超えて、至るところでコミュニケーションを交わし合っています。話しやすいメンバーばかりですので、馴染みやすいですよ。 |
会社名 | 株式会社鬼塚工務店 |
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設立 | 2009年(平成21年)7月29日 |
代表者 | 代表取締役 鬼塚 武則 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 22名(2022年12月現在) |
売上高 | 14億円(2022年3月期実績) 12億円(2021年3月期実績) 11億円(2020年3月期実績) 10億円(2019年3月期実績) 10億円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■注文住宅・分譲住宅・戸建住宅・マンションリフォームの設計・設計監理および施工 ■宅地開発・宅地造成・大工工事業 <免許> 建設業許可 神奈川県知事許可(特-4)第75500号 |
事業所 | 神奈川県横浜市神奈川区松本町1-3-10 |
企業ホームページ | http://www.team-onizuka.com/ |
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