- 【事業内容】
- ■自家用自動車（自家用送迎バス）運行管理事業 ■有料職業紹介事業：13-ユ-307082 ■損害保険代理店事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 送迎バスの運行管理 ★未経験・正社員デビューOK！フレックス制・直行直帰可 幼稚園やスイミングスクールなどに対し、送迎バスの手配、運行管理を行なう当社。あなたには、送迎バスの運行スケジュールの調整・割り振りを始めとした業務をお任せします。先輩社員のフォローがあるので、未経験の方でも安心して働けます。■運行スケジュールの調整 どのドライバーが、どの幼稚園の送迎を担当するか予定を調整します。幼稚園の数とドライバーの出社状況を確認しながら割り振りましょう。ドライバーが急な体調不良で欠勤する場合は、他のドライバーを手配。 ■改善提案 幼稚園への訪問、ドライバーへのヒアリングを通して、当社サービスに対する要望などを把握。「時刻表通りにバスが来ない日がある」など改善点がわかったら、スケジュールの調整など解決策を練りましょう。親身に悩みを聞いていくことが大切です。 ⇒新人ドライバーの運転チェック、日報作成・請求書確認・勤務表確認なども担当します。 ＜仕事のポイント＞ 「園長先生のタイプを考慮して、この園はハキハキして元気な◎◎さんに」「固定ルートはコツコツタイプの△△さんに」など、ルートの特徴とドライバーのタイプを考えて割り振りをすることで、ドライバーが活躍しやすくなり、園からも喜ばれます！ ＜スケジュールの一例＞ 7時～ A幼稚園へ。送迎前にドライバーへ業務連絡 8時～ バスを見送り、園長先生へヒアリング 10時～ B幼稚園へ移動。バス担当の先生に訪問し、打合せ 12時～ 昼休憩 13時～ 午後の送迎のドライバーさんに業務連絡 14時～ 訪問先の近所のカフェにて、翌日の業務連絡（PCでの事務処理） 15時～ 送迎から戻ってきたドライバーへのフォロー 16時～ 勤務終了・帰宅 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗日常的に運転をしていることを想定しています（ペーパードライバーは不可）。 ＜応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません！＞ 今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴・就業ブランクなどはいっさい不問です。職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒者のご応募を歓迎しています。 |
| 募集背景 | 共働きのご家庭が増えるにしたがって、送迎バスのニーズは高まっています。ですが幼稚園やスイミングスクールなどで専属のドライバーを雇うのはなかなか難しいもの。送迎バスの運行管理を専門とする当社へのご依頼も年々増加し、2015年に首都圏で2ヶ所と福岡に、2016年に名古屋、2017年は仙台に、そして2019年には大阪に、新たな営業拠点を立ち上げました。 特に東京都（23区および西東京地域）は今後顧客拡大が望める重点地域と位置付けています。会社の拡大に合わせて、お客様と配属運転士の方へのよりきめ細かなフォローを行なうため、将来の中核となる新たなメンバーを複数名お迎えし育成したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
西東京杉並オフィス／東京都杉並区西荻南3-7-6 サンパレス西荻パート2202号
神奈川新横浜オフィス／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル7F 千葉船橋オフィス／千葉県船橋市市場4-21-7 グリーンヒル2F 埼玉川口オフィス／埼玉県川口市戸塚1-3-7 みよしビル2F ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 交通
西東京杉並オフィス／JR中央線「西荻窪駅」徒歩3分
神奈川新横浜オフィス／JR横浜線「新横浜駅」徒歩3分 千葉船橋オフィス／JR総武線「東船橋駅」徒歩10分 埼玉川口オフィス／JRまたは埼玉高速鉄道「東川口駅」徒歩3分 ※社用車での通勤OK！顧客先への直行直帰が基本です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 例）7：00～16：00、13：00～22：00など ※生活スタイルに合わせて、出社・退社を柔軟に調整しながら働けます！ |
| 給与 |
月給22万円以上 ※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮し、加給・優遇します。 ※別途、賞与、職場手当（最大2万円）、役職手当（最大5万円）などを支給します。 年収例
455万円（33歳・7年目）
412万円（37歳・3年目） 423万円（39歳・4年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※年に2回ほど所定出勤日として土曜の出勤アリ。その他業務の関係での土日出勤（休日出勤）は休日を振替取得が可能です。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月 ※2019年度実績2.5ヶ月分） ■交通費支給（月額5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康保険） ■時間外手当 ■職場手当（月最大2万円） ■役職手当（月最大5万円） ■保養所あり ■資格取得支援制度あり ■退職金制度 ■クラブ活動（フットサル、テニス、ランニング、ボウリング） ■各種イベント（運動会、ボウリング大会など） ■確定拠出型企業年金 ■教育研修制度（マナー研修、マネジメント研修など） ■ソシオードアワード（半年に1回、活躍した社員を表彰します） ■PC、スマホ、社用車貸与（社用車用の駐車場は自宅近隣に借り上げます） |
| 転職者の声 | ■入社4年目(30歳) 前職は自動車教習所で働いていました。車が好きなことと、子供にかかわる仕事がしたくて入社。社歴が浅くても責任ある仕事を任せてもらえるので、とてもやりがいを感じます。効率的に時間を組み立てて働けるので、プライベートの時間も有意義に使えるようになりました。 ■入社3年目(24歳) 前職は建設現場の現場監督でした。現場に出ずっぱりで、プライベートの時間は皆無。けれど当社では、午前中はお客さん先に、午後は事務作業、などと自分でスケジューリングできるんです。直行直帰もでき、効率的に働けて、以前より格段に趣味に費やす時間が長くなりました。 |
| 入社後について | ▼まずは、オリエンテーションから 本社にて4日間の研修からスタート。会社や仕事の流れ、自動車保険などの仕組みについて説明を受けます。後半の2日間は自動車を使った安全講習も実施します。 ▼1ヶ月間のOJTがあります 各オフィスへ配属となり、先輩社員の仕事に同行しながら実際の仕事の様子を見て覚えていきましょう。徐々に顧客とのやりとりもお任せしていきます。並行して事故や保険に関する勉強会を受け、知識を深めていきます。 ▼スムーズに仕事ができるようになったら一人前 2～3ヶ月をめどに、ドライバーや幼稚園の担当者と円滑にコミュニケーションを取れるようになったら独り立ちです。 |
| 会社名 | 株式会社みつばコミュニティ |
|---|---|
| 創業 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 大隈 太嘉志 |
| 資本金 | 4650万円 |
| 従業員数 | 1500名（2022年4月時点／契約社員含む） |
| 売上高 | 36億5000万円（2022年3月期実績） 32億5000万円（2021年3月期実績） 31億5000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自家用自動車（自家用送迎バス）運行管理事業 ■有料職業紹介事業：13-ユ-307082 ■損害保険代理店事業 |
| 事業所 | 東京本社オフィス／東京都港区芝4-13-3 PMO田町2 10F 東京オフィス（分室）／東京都港区芝4-4-10 サンライズ長井ビル4F 神奈川新横浜オフィス／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル7F 東京杉並オフィス／東京都杉並区西荻南3-7-6 サンパレス西荻PART2 202号室 埼玉川口オフィス／埼玉県川口市戸塚1-3-7 みよしビル2F 千葉船橋オフィス／千葉県船橋市市場4-21-7 グリーンヒル2F 北関東高崎オフィス／群馬県高崎市京目町249-1 オフィスインター101 東北仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 第2日本オフィスビル3F |
| 事業所（続き） | 中部名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区大須1-35-18 一光大須ビル2F 関西大阪オフィス／大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館901 九州博多オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-15 博多ＤＫビル3F |
| 企業ホームページ | https://www.mitsuba-c.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社みつばコミュニティ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mitsuba-c |
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