- 【事業内容】
- ■インターネットのウェブメディア運営 ■ウェブサイト制作及び運営管理 ■インターネットを利用した情報提供サービス ■不動産の売買および仲介業務 ■不動産管理 ■不動産に関する総合コンサルティング
勤務地
特長
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 完全反響不動産営業(幹部候補)オープニングメンバー/高率歩合/残業ほぼ無しで仕事もプライベートも充実 不動産を売りたいお客様への対応と、買いたいお客様へのご案内をする仕事です。立ち上げを担う重要な存在だからこそ、年収は将来的に1000万円も目指せる環境を用意しました。一緒に組織を作っていきましょう。□■完全反響営業です 当社のメイン事業は、不動産情報メディア『幸せおうち計画』をはじめとするWebメディアの運営。そこで培ったWebマーケティングのノウハウを活かして、多くの反響獲得を見込んでいます。そのため、テレアポやビラ配りなどの集客業務はありません。購入意欲が高いお客様へのアプローチのみになるため、成果を上げやすいでしょう。 【具体的な仕事内容】 ■不動産を購入したいお客様への対応 希望条件をヒアリング。物件を探して提案を行ないます。実際に見てみたい、となったら一緒に物件へ。購入したい、となれば重要事項の説明、ローンの提案、契約書の作成、引き渡しなどを行ないます。 ■不動産を売却したいお客様への対応 売却を希望されている不動産の現地調査や価格査定を行ないます。売却希望額や物件の引渡し希望時期などをヒアリング。条件が合えば、購入するお客様が探せるように手配します。 【扱う不動産について】 戸建て住宅とマンションが中心。物件は新築も中古もどちらもあり、価格はさまざま。エリアは東京を中心とした一都三県、および関東地方を想定しています。 <仕事のポイント> ★将来的には事業部の責任者に ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量をもって仕事に取り組むことができます。また新規事業のため、社長と協力しながら事業を拡大していくための戦略立案、業務フローの構築などの組織づくりや運営から携われます。初期は2~3名の募集ですが、事業が軌道にのれば随時メンバーを増やしていきます。その際はマネジメントもお願いする予定です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【業種未経験歓迎】 ■何かしらの営業経験がある方 ※業界経験は問いませんが、不動産業界での経験がある方、優遇します。 ※宅地建物取引士をお持ちの方、マネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 |
募集背景 | Webメディアの運営、Webサイトの制作を手がける当社。オウンドメディアの運営においては、各分野で専門的なスキルを持つライターに依頼して高いクオリティの記事を発信するなどの施策を展開。特に不動産情報メディア『幸せおうち計画』など、不動産業界に関しては多くのノウハウを持っています。毎年約120%ずつ売上を伸ばすなど、業績は好調です。そんな当社では、さらなる成長にむけて、新たに不動産事業をスタートすることになりました。今回は事業を中心となって進めていただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都豊島区南池袋3-9-8 H2ビルディング5F
※転勤はありません。 ※テレワークを導入しています!将来的には一部在宅勤務も可能です。 交通
JR山手線など、各線「池袋駅」徒歩4分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は基本的に20時間以下と、少なめです。 ※お客様対応によっては、勤務時間が前後することもあります。 ※ゆくゆくは、フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)での勤務も可能です。 |
給与 |
月給30万円以上+歩合給+決算賞与 ※歩合給の計算方法は、入社後に相談しながら決定。他社よりも1~2割ほど高めにしたいと考えています。年収1000万円も手にできます。 <前職での給与も考慮します!> 詳細な額は経験・能力を考慮し決定しますが、あなたの前職やご経験によって相談可能です。 年収例
700万円/経験1年
1000万円/経験3年 1200万円/経験2年 ※モデル年収例です。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(シフト制/お客様の都合に合わせて取得。案内がなければ土日祝日の取得も可能!) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■決算賞与(業績による) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■在宅勤務手当 ■宅建士資格手当 ■読書手当(業務に関する書籍や資料の費用は全額会社が負担します。) ■勉強手当(業務に関するセミナーや講義の費用は全額会社が負担します。) ■住宅手当 ■慶弔・災害手当 ■外出先カフェ手当 ■みだしなみ手当 ■ゴーグローバル制度 ■軽食・お菓子・ドリンク無料 ■社員旅行(任意参加です。) ■副業制度 ■英語学習補助制度 ■独立支援制度(希望者のみですが、将来的には完全歩合給制で働くことも可能です。) |
入社後の流れ | 不動産業界の経験がない方の場合は、業界知識を社長と事業部長が教えます。その後はあなたが中心となって事業を進めてください。経験者の方は、入社して早い段階から、実務に取り組んでいただきます。困ったことやわからないことがあれば、遠慮なく質問してください。 また、Webでの集客方法、ライティングやマーケティングに関する勉強会を随時開催しています。代表が長年培ったノウハウを伝授しますので、ぜひ参加してください。 |
組織について | 会社としては、Web業界での経験が豊富な36歳の社長と、社員3名(不動産事業部長とバックオフィス担当とWebディレクター)、パートスタッフ5名の組織です。また、外部スタッフも抱えています。社員は28歳と31歳、42歳。会社の集まりは忘年会などだけ。大人の組織のため、飲み会を強制するようなことはなく、付かず離れずの距離感で仕事をしています。 |
会社名 | 株式会社AZWAY |
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設立 | 2016年9月 |
代表者 | 井口 梓美 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8名 |
事業内容 | ■インターネットのウェブメディア運営 ■ウェブサイト制作及び運営管理 ■インターネットを利用した情報提供サービス ■不動産の売買および仲介業務 ■不動産管理 ■不動産に関する総合コンサルティング |
事業所 | 東京都豊島区南池袋3-9-8 H2ビルディング5F |
企業ホームページ | https://azway.co.jp/ |
株式会社AZWAYの完全反響不動産営業(幹部候補)オープニングメンバー/高率歩合/残業ほぼ無しで仕事もプライベートも充実(1042611)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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