- 【事業内容】
- ■人材サービス事業 労働者派遣事業 派 13-300528 有料職業紹介事業 13-ユ-302300 ■子育て支援事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 倉庫スタッフ（現場管理をお任せ）★大手ECサイトや大型量販店の倉庫を担当／未経験から現場の司令塔に！ ＜司令塔として人を動かす現場管理＞自社で管理を請け負う物流倉庫における作業スタッフのマネジメントを担います。作業スタッフのシフト管理や指導の他、実際の現場での動き方を考え、指示する監督業務が中心。より効率よく作業が進むよう、自由にアイデアを出しながら現場を動かしていく面白みが味わえます。 ■大手企業の倉庫を担当 勤務先は大手ECサイトや、全国展開する大型量販店の倉庫。その中で、商品発送に関するピッキングや梱包などの業務を行ないます。担当する倉庫は1人につき多くて2～3ヶ所。そこで実際に作業をする40名ほどの作業スタッフに指示を出し、業務が滞りなく進むよう指揮するのがあなたの役目です。 ■倉庫のブレーンとして 現場での人員配置や業務の進め方は、あなたに裁量があります。効率化に繋がるアイデアなら何でも提案・実行してOK。「備品が分かりやすいよう棚にPOPを掲示」「作業スタッフの得意不得意に合わせ、ポジションを変えていく」など、チームを動かすブレーンとして、倉庫を回していってください。 ■その他、人員のマネジメント 作業スタッフのシフト作成・管理や採用面接といった人事関連の業務も担当します。作業スタッフとして応募してくるのは学生や主婦、フリーターなど年齢も性別も様々。時には雑談や身の上話で盛り上がるような、賑やかな雰囲気が特徴です。皆さんが安心して楽しく働けるような環境づくりを心掛けましょう。 ★未経験でもご安心を 今回入社された方には専任の教育担当が付き、イチから丁寧に指導していきます。分からないことはすぐに確認できるので、多くの方は半年ほどのOJTで業務を習得しています。最初は現場での受付業務など簡単なものからお任せするので、徐々にレベルを上げていけば問題ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験・第二新卒歓迎＞ ※物流業界や現場管理の経験は不問（業種・職種未経験歓迎）。必要な知識は入社後に学べます！ ※社会人未経験の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎です！ ★倉庫の現場管理スタッフとして、人員配置・業務工程などを自由に考えていける面白みがある仕事です。アイデアを活かせる環境が良い、リーダーのポジションで主体性を発揮したい方にオススメです！ |
| 募集背景 | ＜作業スタッフを統括する現場管理＞ 2004年の設立から、人材派遣事業やアウトソーシング事業、職業紹介事業を展開し売上を伸ばしてきた当社。大手ECサイトや全国展開の大型量販店などを中心に、多くのお客様に信頼をいただいております。今後も質の高いサービスを提供しつつ、さらに業界を広げていくために、組織強化が必要不可欠となりました。そこで今回は倉庫内作業の現場管理スタッフを新たに募集。作業効率化のためのアイデアは自由に発信できるため、主体性を持って働ける環境です。現場を管理する責任者としてリーダーシップを発揮したい、そんな方のご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間は【家族手当・住宅手当なし】となります。その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市緑区大門1916-1
※転居を伴う転勤はありません。 ※その他埼玉県、東京都各地にあるセンターでの勤務の場合もあります。 【本社】東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング2階 交通
JR武蔵野線「東川口駅」より送迎バスで15分
埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より徒歩10分 【本社】JR各線「渋谷駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万円～22万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※残業代は全額支給です。 年収例
350万円（24歳・1年目）
400万円（26歳・3年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜固定＋シフト制 月8～9日） ■GW（6～10日） ■夏季休暇（5～7日） ■年末年始休暇（5～7日） ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（いずれも取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■営業手当 ■職務手当 ■家族手当（扶養家族の人数×5000円／月） ■住宅手当（月5000円～1万円） ■資格支援制度 ■社内分煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は埼玉の研修会場兼倉庫にて座学の研修を受けつつ、並行してOJTで仕事を覚えていきます。最初は作業スタッフの入職の立ち合いなど、簡単な業務から始め、徐々にシフト作成などにステップアップしていきましょう。少しずつ慣れていける環境なので、焦る必要はありません。また、週1～2回、30分から1時間ほどの社員ミーティングがあり、面談なども行ないながら成長度合いを確認していきます。人材会社ならではの人を大切にする風土のもと、じっくり丁寧に育てていきますのでご安心ください！ |
| 転職者インタビュー | 現場管理：長 敏子（2年目） 前職では、派遣社員として5年務め、様々な職場を体験してきました。その中で、偶然今回の倉庫作業のメンバーになる機会があったんです。仕事をする中でもっとこうしたい、という想いを積極的に伝えていったところ、社員の方からお声がかかり「社員として現場管理をやってみない？」と言っていただけて。それを機に、ウチに転職してきました。この仕事の面白い所は、やっぱり年齢や性別、人となりも違ういろんな方と一緒に働けることですかね。学生もいれば年上の方まで本当に様々。そうした一人ひとりに目を向けて、一緒にお話したり、適性を見て仕事を振ったりするのは、いつも新鮮ですし楽しいなと感じます。 |
| 会社名 | 株式会社パットコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾崎 卓治 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 56名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 16億3300万円（2022年8月期実績） 16億5500万円（2021年8月期実績） 16億4900万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■人材サービス事業 労働者派遣事業 派 13-300528 有料職業紹介事業 13-ユ-302300 ■子育て支援事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング2F |
| 企業ホームページ | https://www.pat-co.jp |
| 採用ホームページ | 私たちは人材サービス事業と子育て支援事業に取り組む、パットコーポレーションです。 https://en-gage.net/pat-co_saiyo |
株式会社パットコーポレーションの倉庫スタッフ（現場管理をお任せ）★大手ECサイトや大型量販店の倉庫を担当／未経験から現場の司令塔に！（1042598）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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