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法人営業 ★入社半年後の平均月収43万円/年収1000万円も目指せる!
株式会社エクストリンク
もうすぐ掲載終了(2020/12/9)
プロ取材
撮影担当と共に、大阪本社で勤務されている人事の米谷さんと事業部長の大塚さんにお話を伺いました。「設立10年で売上100億円達成」「14期連続黒字を実現」など確かな成長を遂げている優良企業です。
エン転職 取材担当者
井上
取材担当者-井上
掲載期間20/10/2920/12/09
株式会社エクストリンク掲載終了間近

法人営業 ★入社半年後の平均月収43万円/年収1000万円も目指せる!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
法人営業 ★入社半年後の平均月収43万円/年収1000万円も目指せる!イメージ1
将来なりたい自分に近づくために、当社で頑張ってみませんか。1年後、3年後、10年後…自分の成長が実感できるはずです。
入社1ヶ月目で月収50万円、当社なら夢じゃない。
「同年代の誰よりも稼ぎたい」「もっと上を目指したい」。そんな熱い想いに、当社はインセンティブで応えます。目標達成で5~10万円、アポイント数にあわせて約5万円、粗利益の額に応じて10~30万円…。頑張りはそのまま収入に還元されます。

事実、入社1ヶ月目で月収が50万円を超えた営業未経験の先輩もいるほど。その人が特別に優秀だったわけではありません。多くの社員が入社3ヶ月目で昇進しており、入社半年後の平均月収は43万円を実現しています。

行動が成果に直結する営業の醍醐味を、ぜひ味わってほしい――。10代より営業の道を歩んできた代表の想いから、当社ではスピーディーな収入UPが目指せるんです。

充実の待遇を用意できるのも、飛躍的な成長を遂げてきたからこそ。設立10年目にして売上は100億円を突破。14期連続で黒字経営を達成しており、今は全国展開に向けて事業を拡大させている最中です。

営業として成長するなら、モチベーションが不可欠。評価制度が整った成長企業なら、あなたの心の火はいつまでも燃え続けます。

募集要項

仕事内容
法人営業 ★入社半年後の平均月収43万円/年収1000万円も目指せる!
あなたの適性や希望に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。どちらも、お客様が抱える課題を解決していく営業職。未経験からのチャレンジでもしっかり成果が出せる仕事です。

■自社システムやアプリの提案
主に飲食店やサロンなどに対して、自社開発のITシステムをご提案。たとえば…
・5000社以上が導入済みの顧客管理システム【サロンワークエボリューション】
・売上や在庫管理を業務効率化する【E-POSシステム3】
・100万ダウンロードを超える【スマホアプリ】 など

※店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決契約も多く、成約率も高いのが特徴です。
※サービス導入時などは専門チームがサポートします。

■ホームページやWebサイト制作の提案
さまざまな企業に対して、ホームページのリニューアルやスマホ用ページをご提案。たとえば…
・10数年前に作ったサイトのリニューアル
・PCサイトからスマホサイトへの転換
・新規で企業サイト、スマホサイトの制作 など

ホームページは修正や更新管理が簡単なことが特徴。最近では、採用サイトの立ち上げやスマホと連動したサイトなど、さらにニーズが拡大し、依頼が増加しています。
※飲食店、美容サロン、お寺、幼稚園など、多種多様な業態のお客様と取引があります。
※制作は自社内のWeb制作チームが行ないます。

<売りやすさも抜群です!>
当社のサイトからの問合せや、資料請求などで興味を持ったお客様への提案が大半です。商談もスムーズで、決裁者の方と商談し、不安がなくなるまでご説明するため、1回の商談で即決いただけることがほとんど。現在のメンバーも平均月1~3件成約しています。成約すればインセンティブが獲得できます。
応募資格 【未経験、第二新卒の方歓迎!】
■学歴不問
■35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)

◎人物・意欲重視の採用です。
◎今よりもっと成長したい、目標を持って仕事に取り組みたいという方は大歓迎!
 頑張りがきちんと評価される会社で働きたいという方も歓迎します。

<未経験からでも安心です!>
挨拶や名刺交換など基本的なビジネスマナーからレクチャーします。営業活動に必要な商品知識やトーク術なども、座学やトークスクリプトなどでしっかり習得。イチからしっかりサポートしていく体制があるので安心してください。
募集背景 【10名以上の積極採用を行ないます!】
設立10年で売上高100億円という目標を果たし、今期で14期連続黒字経営を達成した当社。多彩なITソリューション事業をスピード感を持って展開し、急成長を遂げています。

この勢いをさらに加速させるための成長戦略として、今後はビジネスソリューション事業、Webソリューション事業での全国展開を目指します。それに伴う管理職ポストの増加を見据え、次世代を担う人材を育てるべく、新たな営業メンバーを大幅増員いたします。キャリアアップのチャンスがどんどん広がっている当社。会社の成長と共に自身の成長を実感できるフィールドで、新たなキャリアをスタートしませんか?
雇用形態 正社員
※試用期間が2ヶ月間(短縮となる可能性あり)あります。期間中は月給25万円以上となります。他の待遇・条件は変わりません。
勤務地・交通
名古屋支店、福岡支店、大阪本社、東京本社のいずれかに勤務。
※希望勤務地を考慮し配属します。
※U・Iターン支援制度あり(当社規定あり)
※全エリア積極採用中です!

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル9F
※昨年8月にリニューアルした新しいオフィスです!

■福岡支店 ※近々拡大リニューアル予定
福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F

■大阪本社
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F

■東京本社
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F

◎各事務所も増床・拡大し、働きやすく快適なオフィス環境を整えています。
交通
■名古屋支店
[最寄り駅]
各線「伏見駅」4番出口より徒歩5分

■福岡支店
[最寄り駅]
「天神駅」1番出口より徒歩5分
「赤坂駅」5番出口より徒歩5分

■大阪本社
[最寄り駅]
「大阪駅」中央南口より徒歩8分
「東梅田駅」7番出口より徒歩5分

■東京本社
[最寄り駅]
各線「新宿駅」東南出口より徒歩5分
ミライナタワー改札より徒歩5分
「新宿三丁目駅」E5番出口より徒歩2分
勤務時間 9:30~19:00(実働7.5時間、休憩120分)
給与 <入社半年の平均月収は43万円>
月給28万円以上+インセンティブ
※試用期間中(2ヶ月間)は月給25万円以上

★20代&未経験入社で年収1000万円以上の社員が多数
元飲食店員、入社3年目26歳→1220万円
元調理師、入社5年目25歳→1050万円
個人の目標+キャンペーン達成で更にインセンティブあり!

★早期キャリアアップで高収入が可能
入社3ヶ月で主任→4ヶ月後に課長代理→1ヶ月後に課長→2ヶ月後に統括へ。入社4年目で部長へ昇進も可能。役職ごとに月給もアップ。28歳で部長となり年収1700万円の社員も!
年収例
1020万円(入社4年目/31歳・マネージャー/月給50万円)
720万円(入社2年目/28歳・主任/月給36万円)
512万円(入社1年目/26歳・一般/月給30万円※未経験)
休日休暇 ■週休2日制(土・日※月1~2回土曜出勤あり、社内カレンダーによる。)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデー休暇
(誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり)
■プレミアム休暇
(年1回、自分の希望日で1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり)
■ロイヤルリフレッシュ休暇
(入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり)
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
(入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年4回
■業績賞与年1回
■表彰制度(四半期・上半期・下半期・通年・社長賞・MVP賞※各賞で賞金あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■健康診断
■インフルエンザ対策の予防接種
■時間外手当
■結婚祝金(1~3万円)
■出産祝金(1万円)
■U・Iターン支援制度(転居費用を一部補助※規定あり)
■社員寮(契約マンションに即日入居可、住宅手当も応相談)
■達成旅行(2019年:グアム)
■社内コミュニケーション推奨制度(各部署やチームでの食事会・懇親会費用を会社負担※条件あり)
■社内イベント(バーベキューやお花見等)
■従業員相談窓口の開設

【インセンティブ制度について】
・目標達成により報奨金5~10万円の支給(役職により異なる)
・粗利益額によりインセンティブを支給
・獲得したアポイント数によりインセンティブを支給
※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意しています
教育制度 <手厚いサポート体制で未経験でも安心!>
入社後まずは、商品知識や営業方法、営業テクニックを学ぶ座学を実施。その後1~2ヶ月ほどかけて、トークスクリプトや過去の成功事例などを参考に、随時フィードバックやロールプレイングでトーク力を高めていきます。その後は先輩の営業に同行し、提案のポイントやコツなどを学びます。入社3ヶ月後を目途に独り立ちを目指しましょう。

★外部講師によるマネージャー向け研修も実施。「ロジカルシンキング、クリティカルシンキング」「責任者のあるべき姿とリーダーシップ」「成果を高めるモチベーション」「数字で見る業務効率と成果」「リスク管理」など、マネジメントに必要なことを学べます。
一緒に働く仲間たち 社員の平均年齢は20代後半で、営業は9割が男性。中途入社も多く、前職は、広告営業、不動産、通信、介護、ドライバー、自衛官…などさまざま。WebやITの知識がなく、まったく違う業界から転職したメンバーが多数在籍しています。成果を正当に評価しているので、頑張り次第で早期キャリアアップが可能。実際に、新卒・中途に関係なく多くの先輩たちが入社1年以内に昇格・給与アップを実現。20代で管理職となった先輩もいます。

<キャリアアップ例>
★元介護福祉士→入社6ヶ月で営業主任。チームの責任者に抜擢。
★2018年度新卒者→入社9ヶ月で課長代理に抜擢。
★元運送ドライバー→入社2年1ヶ月で課長。組織運営を任される。
転職・求人情報イメージ1
インセンティブに加えて成績上位者は年1回、全社員の前で表彰。賞金獲得の喜びと達成感を得られる瞬間です。みんなに称賛される嬉しさも。
転職・求人情報イメージ2
未経験から大きく成長した若手社員が多数活躍しています。中途入社は、全体の6割。今後は新卒もどんどん増やしていく予定です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

実力主義の会社と聞くと、個人プレーのイメージが強いと思っていた取材者。取材を通して感じたのは、社員の「団結力」。困ったときには助け合い、成功事例を共有し、称賛し合うのは日常にある風景で、お互いに良い刺激を受けながら成長できる環境なのだそうです。社員のみなさんからは「営業力だけじゃなくて人間的に尊敬できる上司や先輩に出会えた」という声が多数。部門のトピックスや社員紹介を掲載した社内報で互いの健闘を知り、称え合うなど、全員が同じ目標に向かって進んでいくという意識が高く、そんな社風が一人ひとりの成長を後押ししているのでしょう。

最近では人との接触をできるだけ減らしたいと考える方が増えており、同社が提供しているスマホのオーダーアプリへの問い合わせも急速に増えているそうです。良好な人間関係に、確かなニーズを持つITサービス。同社の強みが分かった取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社では、入社3ヶ月で主任、1年以内に課長、3年ほどでマネージャーになることは特別なことではありません。20代で役職に就き、大きな裁量を任されてマネジメント能力を発揮している人も多数。普通の会社なら10年、15年かかる道のりを数ヶ月で達成できる環境があります。そのため、自分のなりたい姿に近づいていることを実感し、やりがいを感じるのだそうです。

さらに、ポジションと同時に収入もアップするため、入社半年で月収80万円になった人もいるのだとか。ほかにも26歳で年収1250万円、28歳で年収1700万円など、同年代の中でも多くの年収を得ている人は少なくありません。努力が高収入・ポジションというカタチで報われる喜びを実感することで自信がつき、やりがいにつながるのだそうです。
厳しさ目標を達成し、成果をあげるためには、お客様の心を掴む地道なアプローチが必要です。商材の特性上、競合が多い分野です。もちろん商材の特徴や魅力もありますが、これを言えば必ず成約できるという確約はありません。そのため、お客様からは「営業自身に信頼をいただく」ことがとても重要なのだそう。お客様がどんなものを求めているかをしっかり把握し、それに対してどう提案すればお客様に魅力を持ってもらえるか、どう付加価値を付けていけるか、などに思考を巡らせ、自ら仕掛けていく必要があります。「成約に結びつけるためには」を自分で考え、行動を積み重ねていく厳しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人「成果に合った報酬を得たい」「早くからマネジメントを任されたい」といった向上心がある方に向いています。また、「将来、グループ会社として独立してほしい」という社長の思いから、若い幹部を育てているのだとか。「将来は会社の経営をしたい」という独立志向がある方には、とても良い環境と言えるでしょう。
向いていない人年齢や社歴に関係なく、成果で評価される会社です。年功序列でコツコツと働きたい方や、現状維持でいたい方には向きません。また、自発的に考え、行動しなくては成果をあげられません。受け身で指示を待つタイプの方には、不向きな仕事だと言えます。

会社概要株式会社エクストリンク

設立 2006年5月8日
代表者 代表取締役社長 廣瀬 雄一
資本金 5000万円
従業員数 300名(2020年5月現在)
売上高 【連結】100億円(2020年5月期実績)
事業内容 1. ビジネスソリューション事業
2. モバイルソリューション事業
3. WEBソリューション事業
4. システム開発事業
5. パートナー事業
事業所 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F
関連会社 グループ3社
企業ホームページ https://www.extlink.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定(即日内定あり)
◎ご応募後、Web履歴書に記載されたお電話番号に、書類選考の結果や面接日時の日程調整について直接お電話する場合があります。【0120-025-633】よりお電話を差し上げますので、予めご確認のうえ、ご対応をよろしくお願いいたします。

◆面接日時・入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
◆ご応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しています。
◆最短で11月中、12月以降の入社も可能です。

【コロナ対策に積極的に取り組んでいます】
本社・各支店すべてにおいて、消毒を徹底しています。エントランスには消毒液を用意しています。面接では面接官はマスクを着用しますし、もちろんあなたもマスクを着用いただいて構いません。飛沫パーティションも完備しておりますので、ご安心ください。またご希望に応じて、一次面接はZoomでのオンライン面接も可能です。ご希望の方はぜひご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 面接は各拠点で実施します。面接地のご希望がある方はご相談ください。

【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
【東京本社】東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F
【名古屋支店】愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル9F
【福岡支店】福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F
連絡先 【大阪本社】
〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
担当米谷(ヨネタニ)
TEL0120-025-633
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/12/9まで )
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