- 【事業内容】
- 広告の企画および制作に関する全般の業務
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| 仕事内容 | 広告やイベントの企画営業 ★未経験歓迎│年間休日125日以上│完全週休2日制（土・日） IT・アパレル・メーカーなど様々な業界の、上場企業から町工場まで。あらゆる業界・規模の企業に対して、最適な広告やイベントの提案を行なっていただきます。担当エリアは基本的に関西一円。自分が興味のある業界・企業へのアプローチが可能です。基本的にずっと同じ営業が担当するので、お客様と長くお付き合いできます。＜例えば…＞ ・集客に悩む企業には、YouTuberによるPR動画や、電車広告、TVCM、LINE＠、デジタル商材などを提案。 ・採用に悩む企業には、大手転職サイトや転職フェアなどを提案。 ・大学の学園祭、企業の社内イベント、自治体の式典・お祭りなどの企画提案～運営まで 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 見込みのありそうなお客様に、電話をかけてアプローチします。 ▼訪問、ヒアリング お悩み内容を詳しくお聞きし、お客様の抱えている課題を明確にします。 ▼提案 課題を解決するのに最適なメディアと、その活用策を提案します。 ▼契約後、制作 企画の構成を練り、デザイナー・ライターと原稿を制作します。 ▼完成、フォロー 広告配信や企画実施の後は、反響が得られているかを確認。効果がイマイチな場合は新たな提案を行なうなど、こまめにフォローします。 ＜自分で開拓した企業は、ずっと自分が担当！＞ 会社都合で担当を変更することはありません。長いお付き合いになるので、事業が拡大する様子を見られるなど、お客様と一緒に成長していくことができます。 ＜幅広い提案が可能！＞ Web、紙媒体、鉄道、SNS、TV、ラジオなど、多種多様な広告企画を提案できます。業界やターゲットを踏まえた上で、最適なメディアを模索してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・営業未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎人物重視の採用です！ 広告業界やイベント運営に興味がある方、ぜひご応募ください。広告の知識はもちろん、名刺交換など基本的なビジネスマナーから学べる環境です。先輩達もみんな、未経験からスタートして活躍しています。 |
| 募集背景 | 半世紀以上にわたり、広告事業を中心とした事業を拡大し続けるDACグループ。その一員である当社は、総合広告事業・人材ソリューション事業・観光ソリューション事業・グローバル広告事業の4領域を軸に、さまざまな手法でクライアントが抱える課題を解決しています。今回は、新たな仲間をお迎えすることで、営業体制を強化したいと考えています。お持ちの能力次第で、早期にキャリアアップできる環境。新しいことに挑戦したいという方、キャリアアップを目指したいという方、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
※転勤はありません。 交通
JR各線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間15分） |
| 給与 |
月給23万円以上 ＋ インセンティブ ※月給は、お持ちの経験やスキルに応じて決定します。 ※上記の給与には、固定残業代【42時間分(7万円)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給いたします。 年収例
450万円（25歳・入社3年目／役職：一般）
800万円（31歳・入社8年目／役職：次長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休業制度 ■優秀社員特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（定期昇給の他、最大年3回の臨時昇給あり） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■携帯電話・iPad等貸与（入社3ヶ月後） ■ダイバーシティ制度（時短勤務、子ども看護休暇等） ■保養所（那須、伊豆高原、軽井沢） ■レクリエーション（ゴルフ、フットサル、和太鼓） ■海外研修（14日間／香港、イタリア、オーストラリア、アメリカ等） ⇒各レイヤーで高い成果を残した社員が参加。多い人で年3～4回参加しています。 ■社員旅行（ハワイ、グアム等） ⇒グループ創業から5年毎に全社員で旅行へ！ ■社内表彰式（年2回） ⇒以前は有名テーマパーク内のホテルにて開催。社員の家族も招待し、テーマパークも楽しみました。 ■賞金制度 ⇒目標達成や新規顧客獲得等に応じて賞金支給。 ■DAC No.1手当（年6万円） ⇒スポーツ・芸術等さまざまな分野で活動している社員に支給。 |
| 一緒に働くメンバー（営業） | 営業メンバーの年齢層は20代～30代。入社から10年のベテラン社員も多数在籍しています。元イベントスタッフ、飲食店スタッフ、ブライダルスタッフ、介護スタッフなど、多彩な経歴のメンバーが活躍しているため、中途入社した方も馴染みやすい環境。安心して入社してきてくれると嬉しいです。 |
| 教育制度 | ▼座学研修 まずは3日間、社内システムや取扱いメディアの知識、広告の市場状況、営業方法とポイント、先輩の提案手法などを学びます。 ▼OJT お客様への挨拶からニーズのヒアリング、広告の提案、効果検証、アフターフォローまで、一連の流れを実際に見てコツをつかみます。 ▼実務スタート アポ取りから徐々にお任せしていきます。入社半年程までは先輩が商談に同行。経験者でも放っておくことはありません。 ＜入社階層別研修で成長をサポート＞ 弱点克服研修、農業研修・海外渡航研修など、スキルアップのための制度も豊富です。 ＜頑張りをしっかり評価＞ 入社5年で課長、7年で部長に昇進した先輩も。頑張りは給与やポジションで還元します。 |
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中谷浩二 |
| 資本金 | 3000万円（グループ連結：8億4800万円） |
| 従業員数 | 134名（グループ連結：716名） ※2024年5月現在 |
| 売上高 | 184億円（2023年11月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | 広告の企画および制作に関する全般の業務 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F |
| 関連会社 | 【DACホールディングス】 株式会社DACホールディングス 株式会社デイリースポーツ案内広告社 株式会社ピーアール・デイリー 株式会社デイリー・インフォメーション 株式会社グローバル・デイリー 株式会社デイリー・インフォメーション中部 株式会社デイリー・インフォメーション九州 株式会社DACファーム Global Daily Vietnam Co., Ltd. 株式会社NIKI Hills ファーム 株式会社NIKI Hills ヴィレッジ 一般社団法人DAC未来サポート文化事業団 Daily Information NY,Inc. |
| 企業ホームページ | https://dac-kansai.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ×challenge×creative =future 私達は皆様と共に挑戦し続けます。そして、サー… https://en-gage.net/dac-kansai |
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