| 仕事内容 | アパレルショップの販売スタッフ（『KENZO』『LONGCHAMP』など）★店長候補 当社はアパレル業界を中心とした企業の「販売業務の代行サービス」を担っている会社です。あなたには、アウトレットモールやショッピングモール内のショップにて、商品の接客・販売をお任せ。配属先店舗には当社の社員が多数在籍。協力し合いながら、店舗の売上向上を目指します。■配属先は、有名ブランド。 『KENZO』『LONGCHAMP』『ETRO』など、アパレル業界でも大勢のファンを持つブランドがあなたの配属先。若手の男女に人気のブランドから、30代40代以上の方から支持を集めるブランドまで、幅広く扱っています。国内・海外の割合は半々くらい。ハイブランドも多めです。今回は特にアウトレットモールへの配属が中心となります。 ■「接客・販売」に集中できます。 主にお任せするのは、ご来店されたお客様への接客販売。商品の仕入れ、レイアウトの考案、販促用のPOP作成といった、高度なアイデアが必要となる業務は行ないません。配属先となるブランドのコンセプトやマニュアルに沿って、その世界観や魅力を伝えていくことがミッションです。「何かをイチから考えるのは苦手…」という方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様への接客・販売 ・レジ打ち ・棚卸し（在庫の数量を数える作業） ・店内開店準備・閉店業務（清掃など） ▼入社後の流れ まず最初は入店前研修からスタート。当社のサービスの特徴や扱っているブランドについて説明します。その後、店舗研修を実施。実際の配属先で、1ヶ月ほどかけて扱うブランドの歴史や知識、接客の仕方、レジの使い方…などすべてイチから学べます。また、他のブランドに配属された新人社員で集まって、学んだことを振り返ったり、仕事で大変なことを共有したりとディスカッションする機会もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人デビュー歓迎！／学歴不問＞ ■応募に必要な経験・スキルは特にありません。 └仕事で必要なブランド知識や接客ノウハウなどは、入社後の研修でレクチャーします。「アパレルに興味はあるけど知識はない…」なんて方もご安心ください。ファッション好きな方であれば、どなたも歓迎します。 ※応募に必須ではありませんが、アパレルショップの接客経験（アルバイトでも可）をお持ちの方は、その経験が活かせます。 ※社会人未経験者や第二新卒者から、社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。ブランク不問です。 |
| 募集背景 | ■業績好調につき、新たな仲間を迎えます。 アパレルショップなどの販売代行サービスや、飲食系のフランチャイズ店運営事業などを手がける当社。今年で設立23年を迎えます。最近、店舗やポップアップショップの運営を委託するアパレル企業が増えており、当社にも全国的に多くの依頼が寄せられているところ。そこで、新たな仲間を迎えることにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員（試用期間：2シフト＝2ヶ月）※1シフト：毎月16日～翌月15日 ※試用期間中は雇用形態がパート・アルバイトとなり、給与は時給850円～1050円（金額は採用店舗の条件に準じます）となります。その他の条件・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかにある店舗
◇佐野プレミアムアウトレット／栃木県佐野市越名町2058 ◇三井アウトレットパーク木更津／千葉県木更津市中島398 ◇軽井沢・プリンスショッピングプラザ／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 ◇御殿場プレミアム・アウトレット／静岡県御殿場市深沢1312 ◇三井アウトレットパーク滋賀竜王／滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694 ◇三井アウトレットパーク長島／三重県桑名市長島町浦安368 ◇りんくうプレミアム・アウトレット／大阪府泉佐野市りんくう往来南3－28 ◇神戸三田プレミアム・アウトレット／兵庫県神戸市北区上津台7-3 ※勤務地は希望を考慮します。 ※ブランドなどの詳細は当社HPをご確認ください。 ▼HP（お手数ですが下記リンクをコピー＆ペーストしてご覧ください。） https://www.sirs.co.jp/shoplist/index.php 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均7.5時間／シフト制） ※残業は月20時間以下です。 ＜シフト例＞ 9：30～18：30／11：00～20：15 |
| 給与 |
月給18万円～25万円＋賞与＋各種手当 ※スキルや経験を考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間中は時給制（850円～1050円／金額は採用店舗の条件に準じます）となります。 ※給与は採用エリアに応じて最低賃金を下回らないように設定します。 年収例
250万円／25歳・入社1年
320万円／30歳・入社3年 400万円／35歳・入社5年 |
| 休日休暇 | ◇シフト制（1シフト8日＝月8日）※1シフト：毎月16日～翌月15日 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（有給計画付与） ◇産休・育休（取得・復帰実績あり！） ★出産、子育てを経た後も働きやすい環境です。 当社は、産休・育休の取得・復帰実績が多数あり。雇用形態はパートアルバイトに変更となりますが、時短勤務も可能です。勤務日数や時間に決まりはないので、私生活にあわせてフレキシブルに働けますよ。また、子育てを終えた後に正社員に戻ることもできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇基本給昇給年1回（5月） └その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。（査定月：2月、8月） ◇賞与年1回（2月）※業績による ◇交通費支給 └公共交通機関での通勤者は全額支給、車通勤者は駐車場会社負担・交通費は会社規定に準じて支給。 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（法定通り追加支給） ◇出張手当（宿泊を伴う出張の場合） ◇役職手当 ◇職能手当 ◇引越しサポートあり（転勤が発生した場合） ◇制服支給（店舗による） ◇店舗によりマイカー通勤OK、駐車場あり |
| 将来のキャリア | 店舗スタッフとして経験を積んだら、副店長、店長へとステップアップ。スタッフのシフト管理や新人社員の教育、売上管理などをお任せします。また、その後は売上高の損益まで管理するマネージャー職・SV職などにも挑戦可能。 当社では、3ヶ月に1回個人＆上長による評価振り返りを実施。評価用のシートを使い、半年前と比べて成長した点や今後の目標などを丁寧に確認します。「何をすれば成長に繋がるか」が明確になる分、キャリアアップもしやすいんです。また、店長研修、マネージャー研修など、役職に応じた研修も用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社サーズ |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 森永 敬和 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 980名（2020年11月時点） |
| 売上高 | 33億円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ・販売代行サービス ・フランチャイズ店の運営 ＜販売代行を手がけるお店＞ 『ETRO』『LONGCHAMP』『KENZO』他、約40の国内・海外アパレルブランド、コスメブランド、雑貨店 ＜フランチャイズ店＞ 『久世福商店』『サンクゼール』『Chateraise（シャトレーゼ）』『LEMONADE BY LEMONICA（レモネードバイレモニカ）』『台湾甜商店』『HEART BREAD ANTIQUE（ハートブレッド アンティーク）』『BOULANGERIE LE BENKEI（ブーランジェリーベンケイ）』『果実びより』『オー！マイ ステーキ』などの飲食店 |
| 事業所 | 本社所在地／北海道札幌市北区北9条西3丁目10-1 小田ビル5階 東京オフィス／東京都渋谷区代官山7-7 スカーラ代官山201号 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区金山２丁目11-1 ST PLAZA KANAYAMA506号 |
| 企業ホームページ | https://www.sirs.co.jp/ |
株式会社サーズのアパレルショップの販売スタッフ（『KENZO』『LONGCHAMP』など）★店長候補（1042434）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。