- 【事業内容】
- ■小中学生を対象とした進学塾 ■少人数クラス指導・個別指導 ■高校生 個別指導・個別演習
勤務地
教室長・スクール運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 【個別指導教室長】あなたはプロデューサー!?仲間と一緒の校舎を盛り上げる「お祭り好き」を大歓迎！ 2018年7月より事業スタートした『進ゼミ個別』の校舎にて、教室長としてご活躍ください。入社後、既存の校舎にて研修を実施します。未経験から無理なくはじめられる仕事です。――『進ゼミ個別』とは？ 小学生・中学生・高校生を対象とした個別指導塾です。講師1名に対して生徒2名のスタイルが特徴。「本気でやる子を育てる」という理念のもと、「その子の都合に合わせた勉強量」ではなく、「目標に向けた勉強量をしっかりと確保させる」というスタイルで競合と差別化。分からないことに向き合う環境をつくったり、一緒に考えたりと、双方向のコミュニケーションを大切にしています。 ――具体的な仕事内容は？ ■非常勤講師の育成 ■授業のシフト管理（シフト表を作成し、どの講師がどの科目を担当するのかを決定します） ■カリキュラムの提案（通常時に加えて、夏期講習や冬期講習なども提案します） ■保護者対応（入塾時や学期毎の個人面談やその他問い合わせに対応します） ■広報活動（生徒・保護者からの友達紹介を促したり、チラシを作成したり、ポスティングしたりします） まず着手いただくのは「講師の育成」。指導マニュアルを用意していますので、困ったことがあれば、調べながら対応をしていって下さい。チラシやポスティングといった広報・営業活動を通して、生徒を増やしていくのも大事な役割。 生徒の成績を向上させることは、「笑顔を増やす」ことに繋がります。地域での評判を形成し、その土地に根ざした「教育」の場にしていって下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴よりも「意欲」を重視 ◎業界未経験の方、職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します。 ◎「教育に関わる仕事がしたい」と考えている方、ふるってエントリーください。 自身の成長する姿を生徒に見せられる方を求めています。 ★業界の経験者、もしくは店舗の運営や営業経験があるという方は優遇いたします！ ＜時短勤務や勤務日数(週4日勤務)などは応相談・柔軟に対応！＞ |
| 募集背景 | 進学ゼミナールは、小学生・中学生向けの集団指導塾として奈良で産声をあげました。少人数制の指導で生徒・保護者から厚い信頼をいただき、創業から25年経った今では23校を運営しています。今後もより多くの生徒・保護者を支援するため、1年に1～2校のペースで開校していく計画です。そうした中、「集団指導塾だと日程が合わない」「個別指導塾に通いたい」「高校受験を終えて卒塾したけど、やっぱり進ゼミに通いたい」といった声を受け、開校を続けています。それに伴い、活躍してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※未経験者の場合、0～3ヶ月の試用期間があります。その間は月給18万2000円となります。 |
| 勤務地・交通 |
■恩智駅前校／大阪府八尾市恩智中町1-78-2
■緑橋校／大阪府大阪市東成区東中本2丁目7-26 ■天理校／奈良県天理市川原城町883 ■富雄校／奈良県奈良市富雄元町2-7-25 ■小阪校／大阪府東大阪市小阪本町2丁目12-19（2020年3月新規開校） ※新規開校配属の場合は既存の校舎で研修していただきます。校舎は現在のお住まいを考慮したうえで決定します。 交通
■恩智駅前校／近鉄線「恩智駅」より徒歩1分
■緑橋校／大阪メトロ各線「緑橋駅」より徒歩2分 ■天理校／近鉄・JR線「天理駅」より徒歩3分 ■富雄校／近鉄「富雄駅」より徒歩5分 ■小阪校／近鉄線「河内小阪駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週実働35～40時間） ┗14：00～22：40の間で変動。 ※所定労働時間を超える残業は月15時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万2000円～32万円＋諸手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間中の場合の給与は月給18万2000円（諸手当、別支給）です。 年収例
個別開発室長職／400万円～550万円
個別教室長／320万円～400万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日休み/月7～11日）※年間休日105日 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月） ■交通費支給（上限月1万5000円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■合格実績報奨金 ■子ども手当（子ども1人：月5000円） |
| 入社後の流れ | ▼既存の校舎にて研修を実施 理念研修や保護者面談研修などを受講したり、教室長から心構えや実務を教えてもらったりします。この間に教室運営のノウハウを身につけるだけでなく、生徒や講師との接し方も学んで下さい。 ▼新校舎にて勤務をスタート 併設される集団指導の「進学ゼミナール」のスタッフと一緒に、目標に向かって進んでいきます。自分の「夢実現」のため、現状の成績を踏まえて勉強量を逆算し、その生徒に合った課題の量を増やして合格に導くなど。非常勤講師や保護者の方々とも連携しいきいきと頑張れる環境づくりをお任せします。 ☆入社後、さらに教育に興味が出てきて集団指導の進学ゼミナールへとキャリアチェンジすることも可能。 |
| 会社名 | 株式会社進学ゼミナール |
|---|---|
| 創業 | 1995年（法人設立：2003年） |
| 代表者 | 代表取締役 檜田 英幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（非常勤含む） |
| 売上高 | 5億3500万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■小中学生を対象とした進学塾 ■少人数クラス指導・個別指導 ■高校生 個別指導・個別演習 |
| 事業所 | 本社／奈良県奈良市学園北1-11-10 森田ビル2F 校舎／奈良・大阪に35校 |
| 企業ホームページ | https://www.shinzemi.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社進学ゼミナール 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/shinzemi_saiyo |
株式会社進学ゼミナールの【個別指導教室長】あなたはプロデューサー!?仲間と一緒の校舎を盛り上げる「お祭り好き」を大歓迎！（1042410）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。