設備開発エンジニア＜基本土日祝休み／賞与年2回／皆勤手当あり！＞（1042388）（応募資格：＜学歴不問／職種未経験歓迎！ブランクOK＞ ■設備導入の経験…　雇用形態：正社員）｜ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社の転職・求人情報

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【事業内容】: ZWILLING J.A. HENCKELSグループブランドの刃物類、食器、台所用品、ビューティーツール及びこれらに関連する贈答用品等の輸出入、製造及び販売

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設備開発エンジニア＜基本土日祝休み／賞与年2回／皆勤手当あり！＞の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/11/19 - 2020/12/16）

設備開発エンジニア＜基本土日祝休み／賞与年2回／皆勤手当あり！＞

正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

3世紀にわたり愛され続けた製品を、これからも。

1731年。双子のマークでお馴染みの当社は、ドイツのゾーリンゲンから始まりました。ナイフを中心としたキッチン用品は、質が高いと評判。今も世界有数の家庭用品ブランドとして成長をし続けています。

その人気は日本でも高く、全国各地の百貨店やアウトレットで展開中。今年は特に売れ行きが良く、販売実績も好調です。最近では、鋳物ホーロー鍋『STAUB』が人気。この冬も、多くの方がお買い求めになる予想です。

そんな注文の絶えない製品の生産を行なうのが、設備開発エンジニアの仕事。設備の設計～保守・メンテナンスまで、すべての工程を担います。需要の高い製品の現場を支えるのは、あなたなのです。「あの包丁の柄の部分、わたしがつくっているんだよ」なんて、自慢げに話をする日も近いことでしょう。

仕事としての誇りは、製品の需要と比例するはず。280年の歴史を、世界中から愛される製品を、あなたの力で守り抜いてください。

募集要項

仕事内容	設備開発エンジニア＜基本土日祝休み／賞与年2回／皆勤手当あり！＞包丁などの刃物類を中心に、食器や調理家電などを販売している当社。ドイツに拠点を置き、280年以上にわたり営んできた歴史のある会社です。あなたには、設備開発エンジニアとして工場の設備に関わる業務全般をお任せ。新規設備導入を行なうなど、生産の効率化に努めていただきます。 □■新しい設備を、あなたの手でつくります。老朽化した設備の更新、専用機の増設、新しい加工を施すための機械の導入などを実施します。 ▼提案・プレゼンテーション現場に行き、自分の目で確かめ改善を提案します。その後、プレゼンテーションを行ないプロジェクトを立ち上げ導入スタートです。現場から依頼を受けて行なうこともあります。 ▼設計・仕様書の作成 2D CADを用いて、レイアウトをどうするか、スペースに収まるか、電源はつなげられるかなどを検討しながら設計します。既存の機械の仕様書を参考にし、予算の作成なども行ないます。 ▼製作会社に依頼設備の製作会社に仕様書の送付をします（自社で設備をつくることはありません）。製作のスケジュールまで組み、検査時には正常に動くかどうか必ず立ち合いを行ないます。 ※製作の頻度としては、年3～5件ほど担当します。 ※年に1回ほど、ドイツの製作会社に行くこともあります。その際、グループ企業向けに英語でのメールのやり取りなどをする場合も。辞書で調べたり先輩社員へ質問をしたりして、ゆっくりでいいので対応していきましょう。英語力に自信のない方でも大丈夫です。 □■既存の設備を大切にします。設備の点検・メンテナンスも行ないます。故障の多い機械があれば、メンテナンスの頻度を上げ状態を保ったり、設備の改造をしたりしましょう。消耗部品があるときには、その都度発注をかけます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK ＜学歴不問／職種未経験歓迎！ブランクOK＞ ■設備導入の経験をお持ちの方 └新規設備や老朽化した設備の導入を行なったことがある方を想定しています。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
募集背景	ドイツに拠点を置き、280年以上にわたってキッチン用品の生産・販売を行なってきた当社。すべての工程を自社で一貫して手がけているのが特徴であり、その質の高さから各地で評判を呼んでいます。より多くのお客様へ製品を届けるには、生産現場の効率化やより良い製品の開発を行なうことが必要不可欠。そのため、新たに工場の設備開発を行なってくれる仲間を募集することとなりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	岐阜県関市肥田瀬4064 ◎転勤はありません。交通長良川鉄道越美南線「関富岡駅」より徒歩16分 ◎マイカー通勤可＆駐車場完備！
勤務時間	8:00～17:00 ※残業時間は月平均15時間程度です。
給与	月給22万円～27万円＋賞与年2回・各種手当 ※残業代は100％支給します。 ※月給はスキル・経験を考慮し決定します。年収例年収320万円／30歳・入社5年年収450万円／40歳・入社10年
休日休暇	＜年間休日：113日＞ ■週休2日制（土・日、※月に1回程度土曜日出勤あり） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産休制度
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■皆勤手当（月6000円） ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助あり ■社内禁煙 ■マイカー通勤可＆駐車場完備 ■制服支給
入社後の流れ	入社後は、機械の保守方法や改善方法、新規設備の導入方法などをOJTで教えていきます。1ヶ月程で一連の流れが覚えられる内容になります。その後は、分からないこと・困ったことができ次第、都度聞いていくイメージです。遠慮せず、何でも質問してくださいね。その後のキャリアアップとしては様々ですが、部署全体を支える設備マネージャーを目指すことも可能です。過去には中途で入社をし、半年ほどでマネージャーになった人もいます。

会社名	ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社
設立	1973年1月
代表者	代表取締役　Andrew Hankinson
資本金	9000万円
従業員数	310名（2020年10月現在）
事業内容	ZWILLING J.A. HENCKELSグループブランドの刃物類、食器、台所用品、ビューティーツール及びこれらに関連する贈答用品等の輸出入、製造及び販売
事業所	岐阜県関市肥田瀬4064
企業ホームページ	http://www.zwilling.jp/

会社名

ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社

設立

1973年1月

代表者

代表取締役　Andrew Hankinson

資本金

9000万円

従業員数

310名（2020年10月現在）

事業内容

ZWILLING J.A. HENCKELSグループブランドの刃物類、食器、台所用品、ビューティーツール及びこれらに関連する贈答用品等の輸出入、製造及び販売