- 【事業内容】
- LPガス・石油・電力の販売 エネルギーソリューションサービス 住まいと暮らしのサービス
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ミライの暮らしを創造する
それが”ミライフ”の仕事です。
| 仕事内容 | 法人営業（新電力を提案）★東証一部上場『シナネンホールディングス』グループ／年間休日121日 ＝法人に向けた新電力の販売をお任せします＝『シナネン』グループの一員として、石油やLPガス、新電力などの販売を行なう当社。あなたには、新規の法人に向けた新電力の提案をお任せします。“電力自由化”が進んでおりコスト削減にも繋がるため、切り替えを検討されている方は多数。需要ある商材で、顧客を増やすことができます。そのため新電力の販売は、当社が注力している事業です。 ＜仕事の流れ＞ 事業所のある市内を中心に、お客さま先を車で1日平均10件程度訪問します。 ▼アポイント獲得 リストに沿って企業や飲食店を訪問し、新電力への切り替えをお勧め。切り替えによりコストを削減できるため、説明を聞いてもらえることが多いです。 ▼訪問～成約 月々の電気代や検診データを見て、切り替え時の料金をシミュレーション。データの見方は難しくないので、ご安心ください。当日に成約することもあれば、2～3日、ときには数ヶ月かかることもあります。 ▼成約後 切り替えに向けて申請書類を作成し、契約完了。機器の交換などの手配はありません。成約後は、アフターフォローを通して関係構築をしていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★ノルマはありません！ 年間の目標はありますが、「1日◎件は売らないといけない」といった制約はありません。そのため、お客さまにきちんと向き合い良い提案をすることが可能です。 ★会社の強みを活かして成果を挙げられます！ 切り替えによりコストは確実に削減可能。しかし「停電のときが不安…」というお客さまもいらっしゃいます。そうしたときには、当社のアフターフォローサービスについてご説明することで、成約率がアップ！石油やLPガスなどの商材と組み合わせて提案できることも、私たちの強みです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験の方、歓迎！／学歴不問＞ ■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎第二新卒、就業ブランクのある方も歓迎！ ◎社会人経験の長い方もお待ちしています。 ＜下記、経験をお持ちの方は優遇します＞ 営業経験をお持ちの方（法人／個人不問・商材や年数も不問です） |
| 募集背景 | ＜需要の伸びによる体制強化につき、営業職を募集します。＞ 1997年に設立し、石油やLPガス、新電力の販売を行なう当社。90年以上にわたりエネルギー関連の事業を展開する『シナネンホールディングス』グループの一員として、北海道エリアでの販売を担ってきました。2016年4月より“電力自由化”がスタートし、現在でも新電力への切り替えを検討される方が多くいます。そこで、新電力を扱う部門の体制強化に向け、新たに営業スタッフをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜マイカー通勤OK！／駐車場完備＞
【札幌店】北海道札幌市西区八軒6条西11丁目1-1 ※直行直帰可能！ 交通
【札幌店】バス停「八軒6条西11丁目」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は多くても月15時間以内。20時間以上の残業は原則不可であるため、残業が増えることはほとんどありません。 ※繁忙期などで変動あり。 |
| 給与 |
月給20万円～＋残業代（全額支給）＋賞与年2回 ★平均月収：27万円 年収例
450万円（平均年収）
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| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日）※年に数回、土曜出社があります。基本的に毎週土日休みとなります。 ■祝日 ■年末年始（4日） ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＜長期休暇制度も充実！＞ ■余暇支援補助金制度（休日を楽しめるよう、毎年1万円を支給！） ■計画的有給休暇（5日） ■結婚休暇（6日） ■産前産後休暇（産前・産後の98日間は100％給与保証） ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）◎昨年度実績4ヶ月 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■資格手当（液化石油設備士・液化石油ガス業務主任者など） ■退職金制度あり（確定拠出年金／前払い退職金） ■社内禁煙 ■マイカー通勤（駐車場完備） ■資格取得支援（業務に関する資格取得費用を負担します。） |
| 配属先について | ＜配属部署について＞ 22歳～46歳まで、男性3名と女性1名の計4名が在籍。平均勤続年数は8年で、なかには勤続22年のメンバーもいます。社内はアットホームで、明るい雰囲気で仕事に取り組んでいます。 ＜社員インタビュー（35歳／入社歴3年）＞ この会社に転職するまでは、食品製造業で働いていました。入社を決めた理由は、福利厚生の良さ。長期休みも取れますし、会社に負担してもらって資格もいくつか取りました。仕事では、扱っている商材が多いぶん知識を身につけるのが大変ですが、ゼロからお客さまにアプローチをして、成約後切り替えが終わったときに「ありがとう」って言ってもらえると「また頑張ろう」と思いますね。 |
| 入社後は… | ＜知識はイチから教えます＞ ▼入社後研修 座学で、会社の事業や商品知識、電話応対などを学びます。 ▼OJTで実践 座学の研修と並行して、現場でのOJTも実施。先輩社員への同行などを通し、業務の流れを学びます。3ヶ月ほどでひとり立ちするイメージです。 ＜資格取得を支援！＞ 業務に必要な資格から自己啓発のための資格まで、150種類が対象。取得にかかる費用の負担や奨励金の支給を行ないます。（たとえば…危険物取扱者、液化石油ガス設備士、高圧ガス製造保安責任者、秘書検定、英語検定、日商簿記、宅地建物取引士など。） |
| 会社名 | ミライフ北海道株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 大塚 哲也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 74名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 45億6634万円（2023年3月期実績） 41億3128万円（2022年3月期実績） 36億8305万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | LPガス・石油・電力の販売 エネルギーソリューションサービス 住まいと暮らしのサービス |
| 事業所 | 本社／北海道札幌市西区八軒6条西11丁目1-1 道南店／北海道登別市若草町4丁目12-6 |
| 関連会社 | ～主要グループ会社～ シナネンホールディングス株式会社 ミライフ東日本株式会社 株式会社シナネン東北ひまわりガスセンター 株式会社庄内品川 ～グループ会社～ シナネン石油株式会社 ミライフ株式会社 株式会社シナネンひまわりサービスセンター 株式会社エナジック関東 タカラビルメン株式会社 日高都市ガス株式会社 シナネンエコワーク株式会社 シナネン株式会社 シナネンサイクル株式会社 シナネンモビリティ＋株式会社 株式会社ミノス 株式会社シナネン・オートガス シナネンファシリティーズ株式会社 株式会社インデス 株式会社ユテックス 株式会社デグチホームズ 株式会社シナネンゼオミック 株式会社シナネン中部ひまわりガスセンター 他 |
| 企業ホームページ | https://www.melife-hokkaido.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ミライの暮らしを創造するそれが”ミライフ”の仕事です。 地域密着型のエネルギー… https://en-gage.net/sinanengroup_saiyo |
ミライフ北海道株式会社（シナネンホールディングスグループ）の法人営業（新電力を提案）★東証一部上場『シナネンホールディングス』グループ／年間休日121日（1042344）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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