- 【事業内容】
- ASEAN人材採用・育成コンサルティング事業 ・採用計画立案支援(採用戦略コンサルティング、採用ツール制作) ・採用支援(募集・面接支援) ・申請・配属支援(在留資格・ビザ申請支援、渡航支援、入社・入寮支援) ・各種研修(ASEAN諸国人財向け入国前・後研修、日本人向けマネジメント研修)
勤務地
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仕事内容 | クリエイティブディレクター ★フリーランス歓迎! ★年間休日124日 企業に対しては、ASEAN諸国人財の受け入れ体制のコンサルティングを。ASEAN諸国人財には、語学やマナー教育・生活支援などを行ない、企業の課題解決と外国人実習生の技術習得機会の創出を支援しています。★あなたには、日本で働きたい外国人実習生や、実習生を受け入れる企業に対して発行している「月刊誌」などのライティングやデザイン、編集をお任せします! OJTを経て独り立ち後、クリエイティブに関する業務は、あなたに専任でお任せする予定です。そのため、これまでの経験を活かしながら裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 【具体的な業務内容】 月刊誌を月3本制作していただく他、HPデザインや営業資料、社内報の作成なども不定期に手掛けていただきます。 ▼『KIZUNA通信』 日本のビジネスマナーやVISAの更新方法など、ASEAN諸国からの実習生が日本で働くために有益な情報を発信しています。 ▼『日本語上達への道』 その名の通り、日本語を学ぶための有益情報を発信しています。 ▼『健康通信』 体調管理や健康維持に向けた情報を発信しています。 ◎月刊誌の内容を考える「教育事業部」と連携しながら、制作、入稿、印刷発注に携わります。 |
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応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
《フリーランス歓迎!/業界未経験OK/専門卒以上》 ★「Photoshop+Illustrator」または「InDesign」を用いたデザイン・編集の実務経験がある方 ※Webサイト、HP、営業資料、社内報など、携わってきた媒体は問いません。 ※読者に合わせたデザインやレイアウトの考案、文章作成ができる方を想定しています。 |
募集背景 | 同ポジションを担当している社員が社内異動するため、新たな人材を募集致します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都新宿区四谷3-1-3 第1富澤ビル6F ◎転勤はありません。 交通
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩約3分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩約10分 JR線、東京メトロ南北線「四ツ谷駅」より徒歩約10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業…月平均20~30時間程度 |
給与 |
月給22万5,600円以上 ※想定年収400万円~500万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。) ※月給金額には、一律の固定残業代(月45時間分/5万3,600円~)が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■特別休暇(大切な人の記念日・社会貢献・本人の誕生日、リフレッシュ休暇 等) |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(3月、10月/業績による) ※過去実績2~4ヶ月分/年 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(2万5,000円/月) ■語学手当(ベトナム語、タガログ語、インドネシア語等) ■資格手当(社会保険労務士等) ■出産祝い金(勤続3年を経過した従業員、またはその配偶者に第1子:5万円、第2子:7万5,000円、第3子以降10万円支給) ■健康診断費用会社負担(上限1万5,000円 ※年1回・家族1名まで) ■試用期間終了後に会社契約で医療保険・所得補償保険・業務災害保険加入 <社内研修> 入社時研修6日間、トーマツイノベーションとの提携による受講回数無制限の豊富な研修メニュー 他 |
当社のビジネスについて | 少子高齢化や人口減少が社会問題になっている一方で、言葉や文化の理解など受け入れに対する不安から、なかなか外国人財を受け入れる企業の増加には至っていない現状があります。 今後、日本の就労人口が減少していく中で、ASEAN諸国の個人のためだけでなく、日本経済を支えていきたいと思っています。さらにはASEAN諸国の発展につながるような国際貢献をしていきたいと思っております。 |
会社名 | 株式会社ワールディング |
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設立 | 2013年3月25日 |
代表者 | 代表取締役社長 谷口 正俊 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 131名(2020年6月1日現在) |
事業内容 | ASEAN人材採用・育成コンサルティング事業 ・採用計画立案支援(採用戦略コンサルティング、採用ツール制作) ・採用支援(募集・面接支援) ・申請・配属支援(在留資格・ビザ申請支援、渡航支援、入社・入寮支援) ・各種研修(ASEAN諸国人財向け入国前・後研修、日本人向けマネジメント研修) |
事業所 | <本社> 東京都新宿区四谷3-1-3 第1富澤ビル6F <ASEAN拠点> worlding Vietnam Co Ltd. <国内拠点> 大阪府大阪市、愛知県名古屋市 <研修施設> アジア人財キャリアデザインセンター |
関連会社 | 株式会社アクティブリッジ |
企業ホームページ | https://www.worlding.asia/ |
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