- 【事業内容】
- OA機器（主にコピー機）の設置・設定および取り扱い説明
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | OA機器の設置スタッフ★月給25万円以上★残業ほぼ無し★完全週休2日制！ オフィス、コンビニ、学校などのお客様の元へコピー機やPCといったOA機器を届けます。1日の予定も事前に決まっていますし、修理などの対応もありませんから、残業も少なめです。＜どんなビジネスですか？＞ 当社のビジネスは、オフィス、コンビニ、学校などに対し、OA機器のレンタル・リースをするというもの。機材の搬入・設置から各種設定、メンテナンス、アフターフォローまでを一貫して担うことで、お客様から厚い信頼を得ています。あなたには、その中で「搬入・設置」をお任せします。 ＜ポイントは？＞ ★先輩と2人1組で行動し、協力して運びます。 ⇒慣れるまでは先輩が運転しますし、長距離移動のときも交代しながら運転をします。運転に自信がない方はまずは練習から始めていただけます。 ★配送先は近畿エリアです。 ⇒移動時間は1日3～4時間。移動中は世間話をしながら向かいますし、いろんな場所へ行くので、お昼ごはんもいろんなお店に行けます。 ★基本的には外勤ですが、内勤の日もあります。 ⇒毎月中旬の10日間ほどは内勤と外勤が1日交代。内勤の日は事務作業や倉庫作業を行ないます。 ★機械オンチでも大丈夫。充実の研修があります。 ⇒先輩たちも9割以上が未経験スタートです。 ★基本的にマニュアル通り進められる仕事です。 ⇒故障したものを修理するのではなく、コピー機などの新規設置や入れ替えがほとんどです。マニュアルに沿って進められるので時間通りに作業が終わります。 ★室内の快適な環境で作業ができます。 ⇒OA機器を設置するのはオフィス内やコンビニなどの店内がほとんど。寒い冬や暑い夏でも、空調が効いた快適な環境で作業ができます。 ※下記【入社後の流れ（教育制度）】もぜひご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★学歴不問 30歳まで ＜未経験・第二新卒歓迎！＞ ★普通自動車免許をお持ちの方 ⇒大きめのバンを運転しますが、最初は先輩が運転する車の助手席に乗って移動するので、すぐに運転をすることはありません。運転のコツもレクチャーしていますので、ペーパードライバーから入社した社員も多数活躍中です。また、AT限定の免許でも車を運転できますので、ご安心いただければと思います。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | オフィスや店舗、学校などに対し、コピー機をはじめとするOA機器・事務機器のレンタル・リースサービスを提供している当社。「コンビニの10円コピー」を業界に先駆けてスタートしたのも、実は私たちです。最近ではシャープなど大手メーカーとお取引をしていることもあって取り扱う機器が増えており、それに伴って搬入・設置の業務も増えています。こうした背景から、組織強化のための増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪営業所】大阪府摂津市東一津屋3-53
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します！ 交通
大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩5分
※南摂津駅には、阪急梅田駅から30分ほどで到着します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ★残業はほぼありません。月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万450円＋作業手当（1500円／階段利用1回）＋賞与年2回 ※上記には30時間分のみなし残業代（4万3450円）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
435万円／30歳・入社5年
384万円／28歳・入社1年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（基本的に土日休みですが、平日に祝日があったときの土曜日は出社日（有休促進日）となります） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半年後に10日付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、小学生：月5000円、中学生：月7500円、高校生：月1万円） ■作業手当（階段を利用した場合1回につき1500円支給／夏場はさらにプラス500円支給）※社内規定あり ■退職金制度 ■結婚・出産祝金 ■傷病・災害見舞金 ■社員旅行（全額会社負担） ★奨学金制度あり！（5万～10万円） 社員が資格取得に挑戦し、スキルアップを図る姿勢を図るため、メーカーの資格やネットワークの資格を取得した社員に対する奨学金制度を設けています、 ★「妻の出産立ち会い休暇」「結婚・出産祝金」「傷病・災害見舞金」といった制度も充実させ、働きやすい環境を整えています。過去には、台風による家屋被害の際も支給されました。 |
| 入社後の流れ（教育制度） | ＜先輩社員と一緒に、現場を回りながら仕事を覚えていきましょう＞ 車への機材の積み方、運転のコツや走りやすい道、楽な機材の運び方や設置方法、お客様とのやりとりの仕方など、先輩の活躍ぶりを見ながら知識・スキルを身につけていきます。基本的に先輩社員とペアで仕事をしますので、気になることや分からないことが出てきたらその都度積極的に質問をしてください。 ＜シャープなどメーカーの研修にも定期的に参加していただきます＞ 商品の機能やセットアップの仕方、設置する際の注意やメンテナンスに関するアドバイスなど、機材に関する知識を学べる機会を用意しています。意欲的に取り組める方が活躍できるでしょう。 |
| 配属部署 | 平均年齢は20代後半です。OA機器の設置スタッフは、まったくの未経験からスタートした社員が多いですが、楽しく仕事に取り組みながら一人前になっています。 ＜仕事に前向きに取り組むメンバーが多いです＞ 例えば大阪サービスセンターでは、自発的に仕事に活かせる資格を取得したり、所長に本を借りて学んだりと、前向きに取り組むメンバーが多いです。東京・大阪を統括する部長の山本も気さくで接しやすいのでご安心を。 |
| 会社名 | 株式会社カインドビジネス |
|---|---|
| 設立 | 2003年5月 |
| 代表者 | 原野 登 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 事業内容 | OA機器（主にコピー機）の設置・設定および取り扱い説明 |
| 事業所 | 本社／東京都江戸川区春江町5-10-9 大阪営業所／大阪府摂津市東一津屋3-53 |
| 企業ホームページ | https://www.gbs-net.jp/ |
株式会社カインドビジネス（GBSグループ）のOA機器の設置スタッフ★月給25万円以上★残業ほぼ無し★完全週休2日制！（1042262）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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