- 【事業内容】
- 特定建設業、総合ビルメンテナンス業、警備業、マンション管理業
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職種×業種
仕事内容 | ルート営業 飛び込み営業・ノルマなし!フォローと追加提案をお任せします。総合ビル管理と命名しているように、ビルに関わる業務を総合的に行なっています。主にお任せするのは、設備の修理や掃除の手配、見積もり作成、立会い。作業をするのは協力会社の方です。あなたは当社の代表として、作業がスケジュール通り行なわれていることを確認してください。 【どんな作業があるの?】 床・ガラス清掃、エアコン修理、ボイラー、ビルの水質管理など。ビルに関わるすべての業務が当社の仕事です。 【もう少し具体的に】 ◆エアコンの調子が悪くて…すごく暑い! ◆大雨の日に天井から雨漏りが! ◆防犯警報がなってるけど、何かあったの? などの際、現場へ急行します。状況を確認して見積もり作成。オーナーさんの了解を得られたら、協力会社に修理を依頼します。緊急対応時の日程調整も大切な仕事。無事修理が完了したら、オーナーさんへ連絡をしてください。 【その他の業務は?】 ◆スケジュール管理 ビルの定期清掃、定期点検などのスケジュール管理。入居者と協力会社の日程をすり合わせ、必要に応じて現場立会いも行ないます。 ◆総合管理提案 当社の強みは、ビルの管理・メンテナンスを総合的に手がけていること。一部しか任されていないビルであれば、総合的なサービスを提案してください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 25歳~40歳 ≪未経験の方、歓迎します≫ ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※社用車での移動があります。 ■エクセル・ワードなどのPCスキルをお持ちの方 ★不動産や建築の知識のある方歓迎です! |
募集背景 | 売上伸びてます!でも、まだまだ伸ばします! 順調に売上を伸ばしている当社。来期には念願の10億円突破を目指しています。また3年後には13億円を目標にするなど、成長意欲満点の企業です。この度、この成長を持続するために、新たな仲間を募集することになりました。経験よりも熱意。チャレンジしたいという気持ちを、お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川県相模原市
交通
小田急線「相模大野駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:30~18:00 ※繁忙期には残業をお願いすることもあります。その際、残業代を支給します。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~36万円 ※あなたの経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定します。 ※固定給には一律の営業手当を含みます。 年収例
29歳(入社1年9ヶ月)係長・子供2人/500万円
33歳(入社5年)課長代理・子供2人/550万円 |
休日休暇 | ◆週休2日制(土・日※年数回、土・日どちらかの出社あり) ※基本的には土・日とも休みですが、緊急対応(落雷で停電したなど)の際に出社していただくことがあります。出社となった場合は、休日出勤手当を支給します。また、休日出勤といっても、半日程度の出勤です。予定を丸々変更するのではなく、ちょっと時間を変更してもらうことでプライベートも満喫できるはずです。 ◆祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、GW(暦通り)、有給休暇、結婚休暇(5日) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給随時、賞与年2回(6月・12月※2006年実績4.5ヶ月分)、決算賞与 ◆交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、資格手当、退職金 ◆雇用保険、労災保険、健康保険 ◆制服貸与、社員旅行(これまでに、初島、グアム、和歌山、北海道、草津、沖縄、大阪、群馬へ行きました) |
入社したその日から、あなたは幹部候補! | 現在は少人数の組織ですが、今後の成長に合わせて増員をします。当然、さまざまなポストも生まれることに。成果を出した人を正当に評価します。入社してからのキャリアプランをご紹介。 【営業】⇒【主任補】⇒【主任】⇒【係長補】⇒【係長】⇒【課長補】⇒【課長】… まずは、担当エリアのお客さまに顔を売りましょう。すべての物件の管理を把握し、緊急対応、立会い業務を数多く経験。お客さまに信頼されて、新しいビルオーナーを紹介してもらうことも。このように会社の増収に貢献することで、あなたの役職が上がっていきます。 |
配属部署・教育制度 | 100%中途入社者が活躍中。集中エリア担当と広域エリア担当にわかれ、それぞれ2名・4名がいます。あなたの配属先となるのは、東京・神奈川をメインに営業する集中エリア。先輩となる2名をご紹介します。 【大木/33歳・男性/入社6年(課長)】前職では、ブティックや飲食店で働いていました。安定・成長している企業で働きたい、とコンティへ転職。入社6年目を迎えた今では、大黒柱の働きです。 【小出/29歳・男性/入社1年9ヶ月(係長)】前職では、清掃会社の作業責任者。営業は初体験ですが、前職の経験を活かしてチャレンジしたいと思い転職して来ました。もう係長です。次は部長を狙います! 制度としての教育・研修はありませんが、サポートはバッチリ。現場へ1人で行くようになるまでは、早くて半年、平均で1年程度。つまり、それまでは先輩のフォローがあるのです。最初の3ヶ月間は、先輩が現場へ行くのについていきます。先輩の仕事振りを間近で見て、しっかり技を盗んでください。そして4ヶ月目からは、あなたが現場へ行くときに、先輩が同行。できることは自分で。わからないことがあれば、いつでも隣にいる先輩がサポートしてくれます。一人前のルート営業になるまで、じっくり育てていきますよ。 |
会社名 | 株式会社コンティ |
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設立 | 1991年4月 |
代表者 | 代表取締役 小谷圭一 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 36名(2019年1月時点) |
売上高 | 15億1000万円(2012年9月期実績) 13億1400万円(2011年9月期実績) 12億1000万円(2010年9月期実績) |
事業内容 | 特定建設業、総合ビルメンテナンス業、警備業、マンション管理業 |
事業所 | 本社/神奈川県相模原市 支店/東京都町田市、神奈川県川崎市、神奈川県横浜市 事業所/東京都小平市、神奈川県藤沢市 |
企業ホームページ | http://comty.jp/ |
株式会社コンティのルート営業(104219)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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