- 【事業内容】
- ■機械設計／各種自動車部品のプラスチック、板金などの設計開発 ■ドローンに携わる技術支援全般（農業、測量、空撮） ※厚生労働大臣認可番号 派23-301427
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 設計アシスタント│年間休日120日以上／土日休み／社宅制度あり／賞与昨年度実績4.3ヶ月分 大手メーカーが開発する自動車部品づくりに関わります。まずは図面・仕様書などの書類整理や社内の申請対応といった設計の補助となるアシスタント業務から経験しましょう。＜入社後は丁寧な設計基礎研修からスタート＞ 本社（愛知県豊明市）にて研修を行ないます。詳細は下記の【教育制度】をご覧ください。 ＜お任せする仕事内容＞ 先輩と同じプロジェクトに参加。先輩に仕事を教わりながら、簡単な業務からはじめていきます。 ▼設計担当者のサポート役として、図面・仕様書などの書類整理、社内の申請対応からスタート。 ▼徐々にCADを使いながら【1】～【3】の順にあなたのペースで、設計業務に携わりましょう。 【1】3Dモデルをつくろう 先輩の設計士が決めた仕様をもとに3D CAD（CATIA）という専用ソフトを使って作図します。その図を作成した先輩は近くにいるので、作業中にわからないことがあればすぐに聞けます。 【2】誤差がないか調べよう 「他の部品と組み合わせる際に支障がでない形状か」をチェックし、誤差があれば調整。 【3】モデルの図面をつくろう 3Dの立体を2Dの紙に落とし込む作業です。3Dモデルの上下左右・断面などあらゆる角度から見た詳細な図面を作成します。 ＜社員のフォローもバッチリ＞ 定期的な社員面談で、「悩みはない？」「仕事は順調？」などの相談に乗っています。また、企業内コンサルタントによる定期的な面談も実施。困ったときにすぐサポートできる体制です。 ※主に約30～40名規模のプロジェクトに社員5～6名程度で参加。1つのプロジェクトが終了した後も、勤務地や携わる分野は基本的に変わりません。希望があれば勤務地や携わる分野の変更も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫職種・業種・社会人の未経験者、第二新卒者、職種転換希望者、歓迎です！ ≫≫学歴、転職回数、ブランクなども問いません。 ★「設計に携わってみたい」という気持ちを選考では重視します。 ★未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ★営業や接客など、コミュニケーションを図る仕事のご経験があれば、活かせます。 |
| 募集背景 | ◎将来を見据えた、組織体制強化のための募集です。 自動車部品の設計を手掛ける当社。現在、多くの大手自動車部品メーカーと直接取引を行ない、仕様を検討する段階から携わらせていただいております。この厚い信頼関係は、設立以来1人ひとりのエンジニアが自分の技術を磨いて勝ち取ってきたもの。今後は新しい分野での設計案件数が増えていく中においても、変わらずに真摯な姿勢を貫きたいと思っています。そこで、今回複数名のメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間となります。その間、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県三河エリアの各プロジェクト先
★転居を伴う転勤なし。希望しない限り、転勤は原則ありません。 ★U・Ｉターン歓迎！希望勤務地を考慮します。 ■本社／愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6 └入社後の研修は本社で実施します。 交通
各プロジェクト先によって異なります。
★愛知県三河エリアはマイカー通勤OKです！駐車場を完備しています。 ■本社 名鉄名古屋本線「前後駅」より車で7分 名鉄バス「三崎小学校停留所」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※プロジェクト先により、多少異なります。 ※残業時間は、月平均20～30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。 年収例
450万円／25歳（入社3年）
550万円／30歳（入社8年） 650万円／35歳（入社13年） |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ◇GW（※） ◇夏季休暇（※） ◇年末年始休暇（※） ※…長期連休制度により、有給休暇とは別に7～10日間程度の休暇。 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！仕事と育児を両立させる社員が活躍中です） ★年間休日：121日 ※プロジェクト先により、多少異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7月・12月／2019年度支給実績：4.3ヶ月分） ◇交通費支給（5万円まで／月） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（全額支給） ◇住宅・家族手当（3000円／月） ◇役職手当 ◇食事手当（300円／日） ◇借り上げ社宅あり（家賃の半額を当社で負担 ※適用条件あり ※上限月3万円） ◇社員旅行（2019年は沖縄に行きました。過去、グアム・サイパンなどに行ったこともあります） ◇マイカー通勤可・駐車場完備（愛知エリア・福岡エリア） ◇リゾートホテル会員割引（エクシブ） |
| 先輩社員インタビュー | ★一緒に働く設計者は54名（愛知50名、大阪3名、福岡1名）。20～50代と幅広い年齢層の先輩が活躍中です。その声の一部をご紹介します。 ■入社2年 入社時の研修がとても丁寧だったから、自分が思っていたよりもずっと早くCADを使えるように。わからないこともスグに先輩に聞けたので安心できました。また、入社時の研修では社長が講師に。社長との距離の近さもアンツの魅力の1つだと思います。 ■入社10年 自分が「この車欲しい！」と思えるようこだわりぬいて設計した製品を、実際にお客様が使用しているのを目にしたときの喜びはひとしおです。お客様がその自動車を選んだ理由に貢献できたと感じられることが1番のやりがいです。 |
| 教育制度 | ◎入社後は本社（愛知県豊明市）にて研修を実施します。 入社後研修の流れ ▼ステップ1 「車を構成する部品の種類は？」といった基礎を座学で学習。各設計工程の流れ、図面の見方・作り方などを一つひとつ覚えていきましょう。合わせて、CADの操作方法も基礎から教えていきます。 ▼ステップ2 CADを使った作図演習を実施。3Dモデルをあらゆる角度から作図します。繰り返し練習し、操作に慣れていきましょう。 ▼ステップ3 いよいよプロジェクトに参加。現場に配属された後もOJT研修を行ないます。ベテランの先輩のもと、少しずつ実務に携わります。 |
| 会社名 | アンツエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 山内 康志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 74名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 4億8800万円（2022年12月期実績） 4億6400万円（2021年12月期実績） 4億3800万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■機械設計／各種自動車部品のプラスチック、板金などの設計開発 ■ドローンに携わる技術支援全般（農業、測量、空撮） ※厚生労働大臣認可番号 派23-301427 |
| 事業所 | 本社／愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6 |
| 主要取引先 | トヨタ車体株式会社 株式会社トヨタ車体研究所 トヨタ自動車九州株式会社 トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 豊田合成株式会社 株式会社イノアックコーポレーション 小島プレス工業株式会社 豊和化成株式会社 河西工業株式会社 キョーラク株式会社 株式会社バリアス・ワークス 二俣製作所 株式会社テラ・ラボ （順不同、敬称略） |
| 企業ホームページ | https://ssl.ants-engineering.co.jp/ |
アンツエンジニアリング株式会社の設計アシスタント│年間休日120日以上／土日休み／社宅制度あり／賞与昨年度実績4.3ヶ月分（1042170）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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