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「株式会社オンデーズ/メガネのアドバイザー★SNSで話題!残業少なめ・休日月9日以上/30連休も可・産休育休など制度充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

メガネのアドバイザー★SNSで話題!残業少なめ・休日月9日以上/30連休も可・産休育休など制度充実
株式会社オンデーズ
もうすぐ掲載終了(2020/11/25)
プロ取材
本社にて、人事の俣野さんに撮影者とお話を伺いました。SNSやメディアで話題のオンデーズ。デザイン性の優れたメガネはもちろん、社員の働きやすさにもかなり力を入れてるそう。その詳細をお聞きしました。
エン転職 取材担当者
青木
取材担当者-青木
掲載期間20/10/2920/11/25
株式会社オンデーズ掲載終了間近

メガネのアドバイザー★SNSで話題!残業少なめ・休日月9日以上/30連休も可・産休育休など制度充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
メガネのアドバイザー★SNSで話題!残業少なめ・休日月9日以上/30連休も可・産休育休など制度充実イメージ1
LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトン系列企業から出資を受けたオンデーズ。まだまだ事業拡大中です。
安心して働けるのは、オンデーズ独自の制度が理由です。
高品質で低価格のメガネを企画製造から販売まで行う当社。ブランドの成長と共に、ずっと働き続けられる環境にもこだわっています。

◆ストレス減で、ゆとりある毎日に。
店舗の効率化や導線改善を積極的に行っているため、残業は月15h程度。月9日以上の休日もとれます。公休を自由にカスタムできる『めっちゃホリデー制度』では、7~30連休を取得できるので、プライベートも大切にできます。

◆ライフステージが変わっても安心。
女性比率の高い当社では、長く働いてもらえるように制度を整えています。育休取得は100%。産休の30日前から有休を使える制度もあるので、お金も安心です。復帰後は時短勤務もOK。実際に活用している社員も多数います。

◆実は売りやすい商品。初めての接客でも大丈夫。
日本発のメガネのファストファッションブランドとして、12ヵ国約350店舗展開中。世界で選ばれている商品力です。メガネの種類から接客の仕方までイチから学べるので、未経験の方も多数活躍中。

オンデーズで、理想の働き方を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
メガネのアドバイザー★SNSで話題!残業少なめ・休日月9日以上/30連休も可・産休育休など制度充実
急成長中の「OWNDAYS」で接客・販売をお任せします。メガネの知識は入社後に研修をおこないますのでご安心ください。先輩たちもほとんど未経験でスタートしています。

■メガネは「必需品」。だから売りやすいんです。
お店にいらっしゃるのは「度数が合わなくなった」「最近パソコンを使う時間が長く、目が疲れる」など、購入に前向きな方が多いです。オンデーズではさまざまな色や形、材質のメガネやサングラスを取り扱っているので、お客様のニーズに合ったものを提案できます。

■充実の研修制度アリ。全社員メガネを作れるようになります。
入社後はオンデーズの接客方法、メガネ加工の仕方などを覚えるための研修を行います。最近はオンライン研修も導入しており、動画配信サイトを通じて自分で学習していただくことも可能に。「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格も取得できます!

<POINT!>
★積極的に新規出店中のため、店長やSVなどポストも多数!
★平均年齢は29歳。店舗スタッフは約70%が女性です。
★マスク着用での接客や消毒徹底など、感染症対策実施。
★キャリアパスも多彩。社長に直接提案できる制度も。
応募資格 学歴不問《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》
★「ファッションやオシャレが好き!」という方にピッタリの仕事です!
※接客経験は必須ではございません。積極的にご応募ください。
募集背景 ★全国で10名以上を募集します!
メガネやサングラスの製造・販売を手がけるオンデーズ。「シンプルプライス」「レンズの追加料金0円」「最速20分でお渡し」「オシャレ・スタイリッシュ」などをウリに、国内外で350店舗以上を展開しています。10年連続150%超えと、破竹の勢いで成長する当社は、今後も新店舗を続々とオープンさせていく予定。今後のオンデーズを一緒に創っていく新しい仲間を募集します!
雇用形態 正社員、地域正社員 ※お好きなほうを選択でき、途中変更も可能です。

■全国社員:スーパーバイザーやエリアマネージャーなどの管理職を目指せます。転居を伴う異動や配置転換があります。
■地域社員:同じ地域で長く活躍していただくためのポジション。転居を伴う転勤はありません。
勤務地・交通
OWNDAYS直営店のいずれかに配属
◎勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎。
◎地域正社員の方は転居を伴う転勤はありません。

■北海道
北海道(小樽、札幌)
■関東
東京都(新宿、渋谷、秋葉原、水道橋、有楽町、池袋、銀座、南砂町、お台場、吉祥寺、多摩平、立川)
神奈川県(横浜、座間、川崎、青葉台)
千葉県(ユーカリが丘)
埼玉県(入間、富士見、さいたま、朝霞)
■東海
静岡県(浜松志都呂)
■北陸
石川県(新小松、鹿島、かほく)
富山県(小矢部)
■中部
愛知県(名古屋、東浦、豊橋)
岐阜県(岐阜、関)
山梨県(甲府)
■関西
大阪府(梅田)
■中国・四国
岡山県(岡山、倉敷)
■九州・沖縄
大分県(大分)
宮崎県(宮崎)
沖縄県全般
交通
勤務地により異なります。

◎店舗の詳細は下記をご覧ください。
https://www.owndays.com/jp/ja/shop/
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※シフト例/10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00
※1ヵ月の残業は平均0~15時間程度です。残業は基本的にありませんが、接客の状況により定時退勤できない場合がございます。
給与 ・地域正社員 月給21万円~27万円
・正社員 月給23万円~30万円
※メガネ販売の経験者 月給30万円~35万円(別途社内試験あり)
※上記はスタート時の給与となります。
※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。

★モデル月収
【正社員】
■店舗スタッフ(入社1年目)26.5万円
■旗艦店店長(入社5年目)37.8万円
■スーパーバイザー(入社6年目)47万円
■エリアマネージャー(入社10年目)72.8万円

【地域正社員】
■店舗スタッフ(入社3年目)26.5万円
■店長(入社3年目)31.9万円
※上記、各手当含む
休日休暇 ■月9日(シフト制 ※土日休みも考慮)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業制度(取得率100%)
■出産準備特別休業制度
※年間休日108日
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月・11月)※人事評価制度に基づいて決定。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■社内資格手当
■制服貸与
■車通勤可(店舗による)
■駐車場完備(店舗による)
■勤続手当(入社1年経過以降)
■時短社員制度(育休後)
■社員割引制度
■福利厚生マイレージ「STAPA」
■英会話研修
■報奨旅行
■社内ワーキング・ホリデー制度

★公休日数を自由にカスタマイズし、7~30日の連休を作れる「めっちゃホリデー制度」もあります。

★産休育休活用例
ライフイベントに関わらず、長く働き続けられるための制度が整っています。
・出産準備特別休業制度:産前休業前30日間を休業期間とし、給与全額支給。
・時短社員制度(育児休業後):6時間勤務・残業なし・土日祝休み。お子さんの小学校低学年修了まで利用可能。
教育制度 当社の事業内容やメガネの種類、接客の心得などをお伝えします。その後、希望を考慮して各店舗に配属。配属後も半年に1回の全体研修や、レベル・スキルに合わせた技術研修が定期的に実施されます。

★眼鏡加工検査技士
より高度な技術でお客様にサービスできるように定めた社内資格です。全くの未経験からでも、OWNDAYSとして必要なスキルや知識はしっかりと育成され、お客様へ「安心・安全」を提供しています。

★フロアスタッフ検定
主にフロアでの、接客を身につけることをめざした当社独自の検定です。試験は筆記と実技。合格すればオリジナルピンバッジを授与します。
配属部署&将来のキャリアパス ★社員定着率は90%以上。
社員の平均年齢は29歳。アパレルショップや飲食店、雑貨店などで接客をしていた先輩のほか、未経験者もたくさん活躍しています。また、新卒・中途問わず、社員の定着率が高いことも特長です。

★豊富なキャリアパス。
スタッフとして経験を積めば、店長に昇格。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、自分の希望や適性などに応じて、幅広いキャリアを歩めます。役職は「やりたい人がやる」の理念に基づき全て立候補制。スーパーバイザーやエリアマネージャーなどの管理職は全社員で投票をします。

※全国の店舗で店長として活躍している約45%は女性スタッフです!
転職・求人情報イメージ1
社内制度や活動は、福利厚生やボランティア活動などが充実しています。未経験の方でもつながりを持ちやすく安心できる環境を用意しています。
転職・求人情報イメージ2
店舗に配属後もトレーナーが巡回をして指導します。当社独自の資格や検定もあります。教育体制が充実していることも、OWNDAYSの良さです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

出産準備特別休業制度や小さながんばりが評価される社内マイル制度など、独自の取り組みで働きやすさをつくり出しているOWNDAYS。一方で、キャリアアップにおいても、公平で風通しが良い制度があります。たとえば、社内立候補制度。店長やスーパーバイザー、エリアマネージャーをめざしたい場合、学歴や年齢、社歴など何も関係なく、立候補が可能。誰にでも平等にチャンスがあります。また、社内FA制度も、同社ならでは。社員が自分のスキルや希望する職種・職務を社長に直接提案。その後、該当する部署の担当者や責任者がその社員を選抜します。自分の意志や希望を確実に伝えられるため、利用する方も多いとのこと。高い社員定着率の理由は、将来のキャリアパスが描きやすいことにもあるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいお客さまに合うメガネを提案できたときが、スタッフとしてのうれしい瞬間とのこと。たとえば、今までコンタクトレンズをしていたけれど、ファッションアイテムとしてメガネを買いたいというお客さまに、服装などを踏まえて提案したメガネが喜ばれたこともあったとおっしゃっていました。また、OWNDAYSのファンが増えていくおもしろさもあるそう。OWNDAYSのメガネを気に入られたお客さまが後日、自分のお兄さまをお店に連れてきてくれ、そのまた数日後にお兄さまがご友人を連れてきてくれるということもあるようです。
厳しさ常に覚えることが多いとおっしゃっていました。OWNDAYSのメガネは、材質や形、色などバリエーションが豊富でその数は400以上。各アイテムの特徴を覚えておくことはスタッフとして必須です。また、毎週新しい商品が入荷され、売り場は常に新鮮な状態です。その都度、アイテムの特徴などを学ばなければ、お客さまにとってピッタリのメガネはオススメできません。
この仕事の向き&不向き
向いている人トレンドを採り入れたメガネがたくさんあるOWNDAYS。お客さまの服装なども踏まえて、メガネをオススメします。ファッションやオシャレが好きな人に向いています。
向いていない人専門知識が多いので覚えることは沢山あります。また、独自の資格や検定があることもOWNDAYSならでは。学ぶ姿勢がなければ、活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社オンデーズ

設立 1989年3月
代表者 代表取締役社長 田中 修治
資本金 5000万円
従業員数 2200名(2019年3月現在)
売上高 200億円(2019年2月期実績)
160億円(2018年2月期実績)
130億円(2017年2月期実績)
100億円(2016年2月期実績)
70億円(2015年2月期実績)
50億円(2014年2月期実績)
事業内容 メガネ・サングラスの製造販売
上記フランチャイズ運営
事業所 ■本社/ 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-1
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル 3F
■沖縄営業所/沖縄県那覇市久茂地2-8-7 久茂地KMビル 3F
■商品センター/東京都足立区千住宮元町28-6 5号倉庫 2F
企業ホームページ http://www.owndays.com/jp/ja/
採用ホームページ O W N D A Y S 私たちのメガネで「見える」喜びを共に分ち合い、私たちのメガネで「…
https://en-gage.net/owndays-recruit

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考 ※履歴書の送付をお願いする場合があります。
STEP2
一次面接 ※WEB面接を実施
STEP3
最終面接 ※WEB面接もしくは対面面接を実施
STEP4
内定!
<できるだけ多くの人にお会いしたいと思っています>
■応募から内定まで:3~4週間を予定しています。
■応募から入社まで:1ヵ月以内が可能です。
■面接日時・入社日:希望を考慮して決定。面接は、18時以降や土日も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 エン転職よりご応募ください。
面接地 本社
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F
連絡先 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F
担当OWNDAYS人事部
TEL03-6712-0660(平日10:00~19:00)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/11/25まで )
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