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自社サービスの開発エンジニア ◎100%自社内開発│時差出勤制│テレワークOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/12 - 2021/01/06)

自社サービスの開発エンジニア ◎100%自社内開発│時差出勤制│テレワークOK
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
“替えのきかないエンジニア”への一歩を踏み出すなら、今。
毎日、指示書通りに手を動かす作業の繰り返し。でも本当はいつか“自分にしかできない仕事”で感謝される喜びを味わいたい――そんな風にお考えなら、一緒に当社のサービスを育ててくれませんか。

担当いただくのは、自社開発のクラウドサービス「AMF」の開発プロジェクト。このサービスは運用現場の一次対応を自動化し、コスト削減と対応品質向上を早く・安く・簡単に実現する優れもの。エンジニアの仕事をも奪いかねないサービスですが、顧客のことを第一に考えてリリースしたところ、瞬く間にヒット商品となりました。

そんな「AMF」で、より多くの課題を解決するために、顧客の声に耳を傾け、機能追加を進めるのがあなたのミッションです。要件定義や設計はチーム皆でブレストしながら進めるので、早期に上流工程にも携われます。顧客へのヒアリングもエンジニア自身が行なうので、感謝の声を直接受け取る機会も少なくありません。

幅広い業務を経験し、エンドユーザーに寄り添うエンジニアに。ステップアップを目指すあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。

募集要項

仕事内容
自社サービスの開発エンジニア ◎100%自社内開発│時差出勤制│テレワークOK
運用現場の一次対応を効率化する自社開発のクラウドサービス「アラートメールフィルタ」通称「AMF」の機能追加に取り組んでいただきます。

>>「アラートメールフィルタ」とは…
運用自動化・障害対応の自動化、無人化を実現するサービスです。監視システムからのアラートやメール、チャットなどをトリガーに、自動運用対応を行なうことができます。

>>開発の流れ
▼顧客ニーズのヒアリング
30日間の無料トライアルを行なっている企業から、機能追加の要望をヒアリング。「データのエクスポート・インポート機能を追加してほしい」「検索機能をさらに強化してほしい」「自動化する分野を増やしてほしい」「対応カテゴリを増やしてほしい」など、依頼内容は多岐にわたります。エンジニア自らヒアリングし、具体的な要望について理解を深めます。

▼優先度の検討
開発チームでブレストを行ないながら、どの機能を優先的に追加するか検討します。より多くのエンドユーザーに活用されるイメージが持てて、かつコストやスケジュールが現実的なものから順次実装。エンジニア1人ひとりに担当プロジェクトを割り振ります。

▼要件定義・設計
チーム皆で意見を出し合いながら、要件定義を行ない設計を進めます。作業内容が具体化できたら、担当者1人ひとりが自分の担当機能の実装に向けたプログラミングをスタートします。

▼実装
チーム内でレビューしあいながら精度を高め、運用チームと連携したテストなどを実施。完成したものから、順次本番環境への実装を行ないます。1つの機能の開発期間は、約1ヶ月~2ヶ月ほどです。

◎納期にゆとりアリ
各機能追加のスケジュールは、開発担当に相談しながら決定します。いつごろまでに納品できそうかを必ず確認してもらえるため、無理な納期に追われて苦労することはありません。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■PHPでの開発経験がある方

>>具体的なスキルレベルとしては…
・設計書を見たり、先輩にアドバイスを求めたりしながら自分でプログラミングを進められる
・要件定義や設計をすべて自分で行なうことはできなくても、自分なりの意見を持ち発信できる

※3年程度の実務経験がある方を想定しています。
※学歴や転職回数、就業ブランクは不問です。
募集背景 2006年の設立以来、大手企業から中小企業、スタートアップ企業まで多くのクライアントと「直接取引」し、インフラ系のITサービスを提供してきた当社。特にクラウドサービスの「アラートメールフィルタサービス」は、運用を自動化する安価で画期的なサービスとして注目度が高まっています。

おかげさまで、従業員数7名という規模でありながら、2020年3月期の売上実績は2億6020万円。抜群の収益性のもと事業を展開し、右肩上がりの急成長を継続できています。今回は、さらなる事業拡大を視野に入れての増員募集。自社サービスのさらなる品質向上を後押しする存在としてご活躍ください。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません)
勤務地・交通
本社/東京都千代田区外神田2-18-3 第2昭和ビル5階
※転勤はありません。

<リモートワークもOK!>
在宅勤務中は、Teamsのチャットで各個人が始業・終業のあいさつをするなど、各種ツールを活用してコミュニケーションをとっています。先輩社員とWeb会議をつなぎながらプログラミングを進め、レビューをしてもらうことも可能。本番環境化での作業中など特に情報共有が重要な場合には、気軽に相談しあえるように1日中Web会議を接続したまま作業を進めることもあります。
交通
各線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

<時差出勤が可能です!>
7:00~11:00の間で時差出勤が可能。業務スケジュールに合わせて、業務開始時間を調整していただけます。

【勤務時間例】7:00~16:00/8:00~17:00/10:00~19:00 など
給与 月給35万円~58万円+決算賞与
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当(8万800円~13万3900円/30時間分)を含みます。超過分は別途全額支給。
年収例
年収510万円(36歳・入社2年)
年収620万円(40歳・入社4年)
年収700万円(32歳・入社5年)
休日休暇 <年間休日122日>
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
創立記念日(5月2日)
GW休暇
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(試用期間終了後に付与)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
決算賞与年1回(3月)※設立以来、毎年必ず支給しています!
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(超過分支給)
出張手当
資格取得支援制度(資格試験の受験料を当社が負担します)
自社サービスについて 現在のメイン商材は、自社開発のクラウド型サービス・通称「AMF」。正式名称は「アラートメールフィルタ」と言い、システム運用の現場における障害発生時の一次対応を自動化するサービスです。初期費用0円で利用できるうえ導入方法も簡単で、スピーディに運用コスト削減を実現可能。自動化によりヒューマンエラーを防げるので、対応品質向上を目指すクライアントからも高評価をいただいています。

今やさまざまな業界のクライアント各社に導入されているこのサービスは、もともと当社のエンジニアが社内の業務効率化のために開発したもの。「同様の課題を抱えるクライアントにも役立ててもらえるのでは?」という声から商品化が実現しました。
教育体制 ▼入社後の受け入れ
試用期間中の3ヶ月間は、開発チームのリーダーによるOJT期間。わからないことがあったらすぐに相談できるよう、入社後2週間はオフィスに出社していただきます。リモートワーク開始後も、Teamsなどで先輩社員に気軽に質問できる環境。コミュニケーションを取りながら、仕事の幅を広げていきましょう。

▼スキルアップ支援
資格取得を目指す場合、試験費用は当社が支給。書籍購入時の費用も補助しますので、ご希望の方はご相談ください。

▼評価制度
個人目標を設定し、半期ごとに振り返りを実施。「スケジュール通り納品できたか」「バグはなかったか」などの項目で評価され、その実績を昇給額に反映する仕組みです。

会社概要株式会社ビリーフワークス

会社名 株式会社ビリーフワークス
設立 2006年5月
代表者 代表取締役 小林 崇
資本金 1000万円
従業員数 9名(2022年6月現在)
売上高 2億2000万円(2022年3月期実績)
1億9800万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■システムプラットフォームサービス
監視・運用管理サービス
プラットフォーム設計・構築サービス
クラウド導入・運用支援サービス
運用設計・改善サービス

■クラウドサービス
アラートメールフィルタサービス
クラウド型マネージドWAFサービス
事業所 本社/東京都千代田区外神田2-18-3 第2昭和ビル5階
主要取引先 株式会社アルメックス、オリコン株式会社、株式会社ギガプライズ、KDDIウェブコミュニケーションズ株式会社、トライベック株式会社、株式会社クララオンライン、株式会社JSOLなど

※公表の許可を頂いているお客様です。
企業ホームページ https://www.beliefworks.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ビリーフワークス ITサービスにご興味のある方、新しい技術を楽しんで対応…
https://en-gage.net/beliefworks
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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