- 【事業内容】
- ■ガス給湯器の取替工事 ■ガス機器・水回り商品の販売・リフォーム ■エアコンの取付・販売 ■クロス（壁紙）、クッションフロア（床材）などの内装材の販売・リフォーム ◎夏場も冬場も、年間を通して需要のある設備を手がけています！
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業 ★100％反響営業｜月10万円以上の歩合も可能｜飛び込みやテレアポ一切なし 給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成、修理・交換工事を行ないます。100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。【お任せする仕事】 お問い合わせ対応から工事まで一貫して手掛けます。具体的には「お湯が出なくなった」といったお問い合わせに対し、ガス給湯器をはじめとした住宅設備をご提案。その後、ガスコンロの交換や蛇口の交換、トイレの修理・交換などの工事も担当。基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整。 ▼取り付け工事 当日工事を推奨し、工事を行ないます。簡単なものなら30分～1時間で終了します。 ▼事務処理をして終了 【仕事のポイント】 ★問い合わせからの成約率は80％ 扱うのは大手メーカーの製品であり、親会社のニッカホームは知名度も十分。また、お客さまは給湯器の故障などで困っている方が多いので、成約率も約80％と高め。ちょっとした気遣いがリピートにつながるので、感じの良い接客を心掛けましょう。 ★スケジュールは自分で管理できます 1日のスケジュールは自由に管理でき、工事は1人でやっても2人でやってもOK。また、件数も調整できるので自分に合った働き方ができます。 ★スキルを磨けば給与もアップ 資格支援制度と資格手当があるため、さまざまな資格を取得できます。できることが増えると、その分対応できる工事も増えるので、インセンティブも増える仕組みです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎転職回数やブランク、社会人経験は不問です！ ◎もちろん、営業経験者や施工経験者、設備業界経験者の方も歓迎です！ |
| 募集背景 | リフォーム業界の大手、ニッカホームのグループ会社である当社。全国に展開するニッカホームの基盤を活かし、低価格で質の高いサービスを提供。全国のお客さまから高い評価を得ています。増え続けるお客さまからの依頼に応えるために、各店舗で営業を増員することになりました。また愛知県では店舗拡大の計画も。それに伴い今回は10名以上の採用を目指しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与は以下の通りとなります。 【東京・千葉】月給24万円以上 【その他エリア】月給22万円以上 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉・愛知・三重・大阪・兵庫の各店舗
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎車通勤OK！（駐車場完備／関東は一部店舗のみ） ＜東京＞ 田園調布店／浅草店／杉並店／江戸川店／板橋店／世田谷店／足立店 ＜千葉県＞ 松戸店 ＜愛知＞ 徳重店／中村店／名東店／刈谷店／名古屋南店／一宮店／春日井店／豊橋店 ＜三重＞ 三重津店／四日市店 ＜大阪＞ 豊中店 ＜兵庫＞ 西宮店、尼崎店 【全国に店舗拡大中】 近々、愛知県名古屋市および三河エリア（豊田市・岡崎市）に店舗を拡大予定です！ 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 |
| 給与 |
【東京・千葉】 月給27万円以上＋賞与年2回 【その他エリア】 月給25万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※インセンティブあり。売上（成約した金額）と作業量（自分で対応した工事）に応じて翌月の給与に反映されます。歩合給の平均月額は10万円です。 ※試用期間中の給与は【東京・千葉】月給24万円以上、【その他エリア】月給22万円以上となります。 年収例
450万円／25歳（経験1年）
600万円／30歳（経験4年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（原則日曜休み＋シフト／月6～12日休み） ※基本的に日曜休み（他曜日は、社内カレンダーに基づく） ■GW休暇（5～7日） ■夏季休暇（6～8日） ■年末年始休暇（5～7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎しっかり休める環境です! 基本的に日曜日はお休みです。また6～8日の大型連休が年3回（年末年始・GW・夏季）あり、里帰りをしたり旅行に行く社員も多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度 ■資格手当（3000円～1万円／月） ■家族手当 ■奨励金 ※会社規定による ■退職金（勤続4年以上で支給） ■車通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■U・Iターン支援あり（社宅のご用意が可能です） ※会社規定による |
| 教育制度 | 入社後は先輩に同行し、工事の仕方や流れなどを学びます。また、職人養成のため、愛知県名古屋市の事業本部には施工研修場を準備中。未経験の方でもトイレ、給湯器、コンロの取付工事など、安心して工事技術を習得できます。 独り立ち後も、分からないことがあれば、いつでも先輩に電話して聞いてOK。近くにいた先輩が駆けつけてくれたり、個別に授業をしてくれたりと、丁寧に教えてくれるメンバーが多いです。秋冬の繁忙期には本部や近隣店舗のスタッフがヘルプで来てくれることもあり、無理なく仕事がこなせるようサポートします。 |
| 配属部署 | 営業は各店舗2～4人ほどおり、全て男性です。20代から60代まで幅広く活躍していますが、ほとんどが中途入社で、中途入社の先輩の約9割が未経験からのスタート。転職前の職場はゲームセンター、魚市場、パチンコ屋などさまざま。「技術を身につけたかった」「大きい会社で安心して働きたいと思った」「朝が早く、生活が逆転する仕事だったので働き方を変えたかった」といった理由で入社してきています。家庭を持っているメンバーも多く、入社してから結婚した人も多くいます。 |
| 会社名 | 大問屋株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 石橋 真博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200名（パート社員を含む／2023年3月時点） |
| 売上高 | ★設立より毎年売上UPを継続中！ 51億円（2023年3月期実績） 48億円（2022年3月期実績） 35億3000万円（2021年3月期実績） 30億1000万円（2020年3月期実績） 27億6000万円（2019年3月期実績） ※施工実績：年間3万8628件（2022年度実績）、累計22万7248件 |
| 事業内容 | ■ガス給湯器の取替工事 ■ガス機器・水回り商品の販売・リフォーム ■エアコンの取付・販売 ■クロス（壁紙）、クッションフロア（床材）などの内装材の販売・リフォーム ◎夏場も冬場も、年間を通して需要のある設備を手がけています！ |
| 事業所 | ■本社／東京都大田区田園調布本町50-10 ■事業本部／愛知県名古屋市緑区熊の前2-705 ※全国52店舗展開 |
| 企業ホームページ | https://www.kyutouki-oodonya.jp/ |
大問屋株式会社（ニッカホームグループ）のルート営業 ★100％反響営業｜月10万円以上の歩合も可能｜飛び込みやテレアポ一切なし（1042113）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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