| 仕事内容 | 住宅の提案営業│1年目から年収500万円を目指せる！◎直近5年の定着率9割以上 「分譲住宅にも、オーダーメイドに近い自由を」というテーマのもとで、自由度の高い分譲住宅を提案。エリアは千葉県鎌ケ谷市・船橋市・白井市周辺、土地代含め1800万～2000万円程度の住宅が中心です。★未経験スタートでも、成約に結びつきやすい。 HP・広告・紹介からのお問い合わせが多く、チラシ配りや飛び込み営業などはなし。お問い合わせは営業全員に順番に割り振るため、新人のうちからチャンスが豊富です。最初は先輩が隣についてサポートし、入社3ヶ月ほどで初成約をゲットできる見込みです。 ★1年目から年収500万円超が叶う、給与制度。 先輩のサポートを受けても、成約1棟につき15万円のインセンティブを支給。ひとり立ち後は1棟35万円、年間12棟を超えたら1棟40万円以上…と支給額は上がります。平均的な受注確率は3～4件に1件ほど。1人あたり年間12～13棟、1年目でも10棟ほどを成約できる場合が多いです。 --- 提案の流れ --- 【1】理想の暮らしをヒアリング お客様は20～40代のご夫婦やファミリーが中心です。「家族で集まれる広いリビングが憧れ」「楽しく使えるキッチンにしたい」 といった理想をヒアリングします。 ▽ 【2】モデルルームのご案内・詳細の相談 外観や内装のイメージをご案内。魅力を伝える説明のコツなどは、先輩への同行・OJT研修で学べるのでご安心ください。 ▽ 【3】コンセプトづくり・プランの決定 設計担当を交え、住宅全体のコンセプトを選択。間取りや壁紙などの細部も決定します。お客様が納得いくまでお付き合いすることが大切です。 ▽ 【4】ご契約！ 住宅ローンに関する事務手続きも行ないます。ヒアリングから契約までは2週間程度。その後は自社の施工管理にバトンタッチしますが、引き渡し時には立ち会います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／未経験・第二新卒歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ⇒不動産業界や営業の経験はいっさい問いません。未経験出身のメンバーが活躍中です！ --- こんな方を歓迎します！ --- ◎「収入を上げたい」といった夢がある方。 ◎ お客様の希望や理想を大切にできる方。 ◎ 初めて知ることを、楽しみながらコツコツ学べる方。 ※お客様と接する機会が多いため、接客・販売などのサービス業経験が活かせます。 |
| 募集背景 | 千葉県鎌ヶ谷市・船橋市・白井市周辺エリアに密着し、40年以上の歴史をもつ不動産・建築会社です。「分譲住宅にも、オーダーメイドに近い自由を」というテーマを掲げて1棟1棟に情熱を注いできました。こうした姿勢と実績が評価され、多くの方からお問い合わせをいただいています。 そのかたわら、社員の頑張りに対する利益の還元も大切にしてきました。営業職の定着率が高く、中途採用は約6年ぶり。今後も安定してご依頼に応えていくために、久しぶりに増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし！U・Iターン歓迎＞
■本社／千葉県鎌ケ谷市道野辺本町1-2-18 ■ショールーム／千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-18-15 ※平日は本社で事務手続きや商談準備などを行ない、土日はショールームで接客をすることが多いです。 交通
■本社／東武アーバンパークライン「鎌ケ谷駅」より徒歩4分
■ショールーム／各線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩3分 ※車通勤OK！駐車場をご用意しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は1日1～1.5時間。月30時間くらいです。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋インセンティブ・各種手当 ※スキルや経験を考慮して決定します。 年収例
年収500万円（1年目）
年収700万円（2年目） [インセンティブ制度] ・先輩のサポート有：1棟15万円 ・1人で成約：1棟35万円 ・年間12棟超：1棟40万円～ ※昨年は営業の半数以上が12棟超でした！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（水曜定休／第1・第3火曜日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回＋決算賞与 ◎10年連続で支給中！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度あり ■車通勤可（駐車場完備） ■海外旅行あり |
| 配属部署 | ■直近5年の定着率9割以上！ 営業は全員で10名。26歳～45歳まで年齢層は幅広いですが、サポートしあって働く中で良好な関係が築かれています。口に出して目標を言うようなタイプではなくても、「来月はもっと成約数を増やそう」と目標を立ててコツコツ頑張っていくような前向きな人が多いです。 他には、設計・施工管理・経理事務などのメンバーが在籍。職種をこえて頻繁にコミュニケーションを取っています。全員が同じフロアで働いているので、家づくりの専門的なことを相談しやすいでしょう。 |
| 教育制度 | ■最長9ヶ月間のOJT期間あり！ まずは先輩の商談に同行し、仕事を見学。商談が終わったら、先輩から「お客様が～～とおっしゃったから、こういう提案をしたんだよ」と大事なポイントを伝えます。お問い合わせへの返信の仕方・ヒアリングや提案のコツ・住宅ローンを組む際の考え方など、じっくり学んでいきましょう。住宅ローンについては、銀行の方を講師に招いた勉強会も実施しています。 早ければ半年後には、先輩のサポートを受けながら “メイン担当” としてお客様への提案をスタート。最長9ヶ月間のOJT期間を経て、最終的にひとり立ちとなる見込みです。 |
| 会社名 | 株式会社野崎建築工業 |
|---|---|
| 設立 | 1979年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 野崎 正一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 事業内容 | 注文住宅事業 戸建分譲事業 リフォーム事業 木材加工事業 ガーデニング事業 不動産売買事業 【許認可登録】 建設業登録 千葉県知事（般-24）第20130号 不動産登録 千葉県知事（8）第9808号 1級建築設計登録 千葉県知事第1-1010-7412号 【参画団体】 （社）全国宅地建物取引業保証協会会員 （社）千葉県宅地建物取引業保証協会会員 首都圏不動産公正取引協議会加盟住宅性能保証機構会員 |
| 事業所 | 本社／千葉県鎌ケ谷市道野辺本町1丁目2番18号 |
| 主要取引先 | クボタ、YAMAHA、立山アルミ、YKKap、NICHIWA、AICA、INAX、TOKIWA、Kubota、Panasonic、TOSTEM |
| 企業ホームページ | http://www.nozaki-kenchiku.co.jp/ |
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