- 【事業内容】
- ■レンタカーショップの運営 ・法人向けレンタカー事業 ・個人向けレンタカー事業 ・カーリース事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | レンタカーの受付スタッフ ◎家族手当など福利厚生が充実／安心の研修制度あり！ 代理店としてオリックスレンタカーの営業所を運営する当社。あなたには、レンタカーの受付や代車の手配業務、あいさつ回りをお任せ。3ヶ月以上の研修を通し、マンツーマンでじっくり業務を教えます。■店舗での手配業務など（内勤） 個人向け、法人向けどちらも取り扱います。電話やインターネットから予約が入るので、台数や車種、期間などの希望を把握。車の手配と契約期日までの返却を確認します。他にも代車（事故や故障時の代わりの車）の手配を行なうことも。メーカーに保険や車検の代車を手配します。一部、洗車などをお任せすることもあります。 ■カーディーラー・修理工場へのあいさつ回り（外勤） 近隣エリアを訪問し、キャンペーンの紹介などを行ないます。車検や修理で代車が必要なときにお声がけいただけるよう、関係性を維持することが大切です。 ※外勤は適性によりお任せ。多くても全体業務の2割程度です。 >>ゆくゆくは… ■アルバイト・パート管理 シフトなどの管理業務もお任せ。円滑に仕事を進めるため、社員間のコミュニケーションも大切です。 ＜店舗について＞ 1店舗あたり、社員は約2～5名、アルバイト・パートは約5～20名を目安に所属しています。 ＜仕事のポイント＞ ★充実の教育サポート！ 入社後は、トレーナーが3ヶ月マンツーマンで業務を教えていきます。業務の悩みなどは教育係がサポート。不安なく仕事に取り組める環境を整えています。 ★「好き」が活かせる！ 普段なかなか乗車の機会がないような高級車やトレンドのスポーツカーなどの取り扱いもあるため、楽しみながら働いていただけます。お客様と人気の車種などの話題で盛り上がることも…！ ★キャンペーンの企画・立案歓迎！ 店舗内で行なう施策について、メンバー一丸となり考えます。新しいアイデアは大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ■30歳以下の方 └長期キャリア形成のため、年齢制限を設けさせていただきます。 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎大型・中型・MT免許をお持ちの方は、活かせます！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 2019年3月、130年以上の歴史を持つ株式会社湯浅から分社化した新しい会社です。現在、千葉・東京・埼玉・茨城・群馬に16店舗のレンタカー営業所を展開。おかげさまで業績好調につき、さらなる事業拡大と組織強化のために、新しい人材を募ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉・東京・埼玉・茨城・群馬で当社が運営するオリックスレンタカーでの勤務になります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤は希望を最大限考慮します。 【千葉】 ■成田空港店 ☆積極採用中！ ■松戸駅前店 ■柏の葉キャンパス店 ■本八幡店 ■船橋市役所前店 ■海浜幕張駅前店 ■千葉駅前店 ■千葉浜野店 ■茂原公園前店 【東京】 ■葛西店 ■東雲駅前店 ■千住河原店 【埼玉】 ■さいたま中央店 【茨城】 ■研究学園駅前店 ■石岡店 ☆積極採用中！ 【群馬】 ■高崎下之城店 ☆積極採用中！ 交通
勤務地により異なります。
住所やアクセスの詳細は、[https://ymobi.jp/sales-offices]をご覧ください。 ★マイカー通勤可です！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※時期や店舗により異なりますが、残業時間は月平均35時間以内です。 |
| 給与 |
月給21万円～24万1500円+残業手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
370万円（入社1年目・担当職・22歳）
420万円（入社4年目・担当職・30歳） 530万円（入社5年目・店長職・35歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞※夏季休暇3日含む ■週休2日制（月8～10日） お休みは希望を提出し、メンバー同士調整しあって決めています。連休の取得も可能です！ └例：土・日、日・月など ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・12月）2019年度実績 平均2.8か月／年 ■社会保険完備 ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（中型・大型自動車免許 3500円／月） ※「中型8t限定や中型AT限定」は対象外（8tは2500円、ATは無し） ■家族手当（配偶者1万円、子ども1人につき5000円／月） ■皆勤手当 ■退職金あり ■従業員割引あり ■社員旅行 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK、駐車場あり |
| 教育制度 | ■トレーナーがマンツーマン指導！ 入社後は3ヶ月間、コーチングを受けたトレーナーが業務を教えていきます。はじめの1ヶ月半は店舗裏で、業務の基本知識から学びましょう。 ■教育係もサポートします。 本部の教育担当が定期的に店舗を訪問。仕事やプライベートの悩みについてお聞きします。入社後2年は、2週間に1度日報を確認。さらに2ヶ月に1度、面談も行ないます。 ■フォローのための面談や適性テストも行ないます。 入社1ヶ月半ほどで、トレーナー、教育係と面談を実施。テストを使って自身の適性を知る機会もあります。 ■オリックスレンタカー本部の新人研修も！ ビジネスマナーや接客マナーなど、社会人の基礎から学ぶことが可能です。 |
| 転職者インタビュー | 『ユアサモビリティサービス』の研修制度の充実さには驚きました。私の前職は不動産の営業。研修制度などは全くなく、「やってみて覚えろ」という考え方の会社でした。仕事の進め方がわからないまま現場にでるため、いつも不安がつきまとい、成果もあげられませんでした。対して『ユアサモビリティサービス』はしっかりとしたマニュアルがありますし、わからないことはトレーナーを聞けば良いので、とても安心して仕事に取り組めました。未経験でも安心とは、まさにこのことですね。 |
| 会社名 | ユアサモビリティサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 湯浅 吉博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 441名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 45億8000万円（2022年9月期実績） 42億5336万円（2021年9月期実績） 42億7765万円（2020年9月期実績） 22億6943万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■レンタカーショップの運営 ・法人向けレンタカー事業 ・個人向けレンタカー事業 ・カーリース事業 |
| 事業所 | 本社／千葉県松戸市岩瀬154-1 営業所（オリックスレンタカー） ※千葉・東京・埼玉・茨城・群馬に16店舗・3カウンターを展開。 【千葉】 ・松戸駅前店 ・柏の葉キャンパス店 ・本八幡店 ・船橋市役所前店 ・海浜幕張駅前店 ・千葉新港店 ・千葉浜野店 ・茂原公園前店 ・成田空港店 ・松戸栄町カウンター ・稲毛海岸駅前カウンター 【東京】 ・葛西店 ・東雲駅前店 ・千住河原店 【埼玉】 ・さいたま西堀店 【茨城】 ・研究学園駅前店 ・石岡店 【群馬】 ・高崎下之城店 |
| 関連会社 | 株式会社シュテルン葛飾（メルセデス・ベンツ葛飾） 株式会社ファーレン埼玉（フォルクスワーゲンさいたま浦和） |
| 企業ホームページ | https://ymobi.jp/ |
| 採用ホームページ | 人と社会をつないでいく。 ユアサモビリティサービス株式会社 https://en-gage.net/yuasa-mobility-s |
ユアサモビリティサービス株式会社のレンタカーの受付スタッフ ◎家族手当など福利厚生が充実／安心の研修制度あり！（1042063）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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