- 【事業内容】
- ■総合医療サービス 内科／循環器科／緩和ケア内科／糖尿病内科／腎臓内科／血液内科／腫瘍内科／消化器科／呼吸器科／外科／心臓血管外科／整形外科／脳神経外科／皮膚科／形成外科／泌尿器科／眼科／耳鼻咽喉科／婦人科／麻酔科／人工透析／放射線科／リハビリテーション科 ※他、特診外来もあります。 不整脈外来／フットケア外来／靴外来
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事務総合職（医療事務／総務人事／営業）◎経験や医療知識は不問です！ IMS（イムス）グループは東日本最大級の総合医療・福祉グループです。春日部中央総合病院はグループ内の中心病院。404床のベッドがあり、1日に平均670名の外来患者様が訪れる総合病院です。当院で、医療事務、人事・総務、営業などを手がける「総合職」の仕事を紹介します。（配属先は適性・希望を考慮して決定します）【医療事務業務】 患者様の受付・電話対応・会計業務、ならびに診察情報の入力や医療費の請求といったレセプト業務を担います。また、診断書の文書作成の補助や診療中の記録といった事務的な診療補助も行ないます。患者様に選ばれる病院づくりに欠かせない役割です。 【総務人事業務】 人事労務管理、物品管理、施設管理の業務に携わります。看護師・事務職・薬剤師などの採用活動、職員の給与計算、社会保険、福利厚生の管理、病院での使用物品の管理、行政への各種届け出などが業務です。職員が快適に働ける環境を整えます。 【営業（地域医療連携室）】 春日部を中心とした埼玉東部エリアにて診療所・病院・消防署を訪問し、患者様を紹介・搬送いただけるよう地域のネットワークを構築します。ポイントは当院が提供できる医療の強みを説明すること。 ※営業1人あたり月50件ほど訪問を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒者歓迎＞ ■大卒以上 ■PCの基本操作ができる方 ⇒医療に関する知識・経験は問いません。意欲重視の採用を行ないます。 ◎グループ共通の『IMS（イムス）スクール』と呼ばれる研修や、病院独自の研修を実施しています。 ◎「病院での仕事」に興味がある方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ▼グループ全体で組織強化を進めています イムス太田中央総合病院・三愛会総合病院・イムス三郷クリニック・埼玉みさと総合リハビリテーション病院・新越谷病院・春日部ロイヤルケアセンター・草加ロイヤルケアセンター・イムスやぶづかロイヤルケアセンター等、約140施設を展開しています。 春日部中央総合病院は、1981年から春日部市の中核病院として歴史を刻み、特に心臓疾患の受入れは随一の実績を誇っています。その実績を築いたのは、地域社会や医療機関に働きかけ、当院と患者様を繋ぐきっかけを作ってきた総合職スタッフ。今後もこうした活動を活性化するための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正職員※3ヶ月間の試用期間があります。その間は契約社員（嘱託社員）となりますが、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
春日部中央総合病院／埼玉県春日部市緑町5-9-4
※IMS（イムス）グループ内の転勤・配属あり。 交通
東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | ■1ヶ月の変形労働時間制（週平均実働40時間） ⇒基本的に「8：30～17：30」。ローテーション勤務になります。 ・平日／8：30～17：30 ・土曜／8：30～12：30 ・夜勤／17：00～翌9：00 ※早番・遅番、日直業務があります。 ※残業は月10～20時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万1000円以上（一律支給の住宅手当と調整手当を含む）＋賞与（年2回） ※上記は大卒初任給額です。経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 年収例
350万円／一般職員
420万円／主任 570万円／係長 |
| 休日休暇 | ■日曜＋祝日＋シフトで公休（合計で月8～10日） ※土曜日は午前中のみの勤務です。 ※日曜・祝日は2、3か月に一度程度勤務あります（振替休日あり） ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎日曜祝日と有給休暇を組み合わせて、海外旅行に出かける職員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■夜勤手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子2人まで：月1万円、子3人目以降：月5000円）※支給要件あり ■退職金制度（3年継続勤務後） ■医療費減免制度 ■制服貸与 ■資格手当 ■技能手当 ＜育児サポート体制＞ ■育休・産休取得実績あり ■時短勤務（お子様が3歳になるまで1日6時間勤務が可能です！） ＜医療費減免制度＞ 毎月3万円を上限に、グループ医院での診療費を支援します。職員なら100％、ご家族の場合も25～50％の費用を支援。「少し体調が気になる」程度でもご利用いただけます。職員から見ても、当グループの医療レベルが高いとあって、好評いただいている制度です。 ※病院の敷地内は禁煙です。 |
| 総合職のスタッフ | 中途入職者も多く活躍しており、未経験からこの仕事を始めたメンバーばかりですので、何かわからないことがあれば気軽に相談してください。 ＜病院をより良くするアイデアは大歓迎＞ 当院ではグループ全体で、職種や担当業務を問わず現場スタッフのアイデアを募り、実行してきました。もっとたくさんの患者様に利用してもらうための仕組みや、病院内をもっと“快適な空間”にする取り組みなど。あなたにも積極的にご提案いただきたいと考えています。 |
| 転職者からのメッセージ | ＜医療事務／橋本（31歳・2年目）＞ 医療事務未経験でも歓迎している点をきっかけに応募し、希望の医療事務として働き2年目になりました。なにかわからない事があったら何でも聞けるぐらい人間関係がいいので、安心して働き続けられます。今は労災業務を担当しているのですが、受診時にどのような手続きをとればいいか迷われる患者様も多くサポートすることがあります。無事に通院を終了されたときにはやりがいを感じますね。事務とはいえ医療に携わる分、常に緊張感を持ち続ける必要はあります。 |
| 会社名 | 医療法人財団明理会 |
|---|---|
| 設立 | 1981年8月1日 |
| 代表者 | 理事長 中村 哲也 |
| 資本金 | 医療法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 805名（2021年11月現在） |
| 事業内容 | ■総合医療サービス 内科／循環器科／緩和ケア内科／糖尿病内科／腎臓内科／血液内科／腫瘍内科／消化器科／呼吸器科／外科／心臓血管外科／整形外科／脳神経外科／皮膚科／形成外科／泌尿器科／眼科／耳鼻咽喉科／婦人科／麻酔科／人工透析／放射線科／リハビリテーション科 ※他、特診外来もあります。 不整脈外来／フットケア外来／靴外来 |
| 事業所 | 医療法人財団明理会 春日部中央総合病院／埼玉県春日部市緑町5丁目9番4号 |
| 関連事業所 | 【IMSグループ】 春日部ロイヤルケアセンター／埼玉県春日部市藤塚2622-2 新越谷病院／埼玉県越谷市元柳田町6-45 草加ロイヤルケアセンター／埼玉県草加市柿木町123-2 埼玉みさと総合リハビリテーション病院／埼玉県三郷市新和5-207 三愛会総合病院／埼玉県三郷市彦成3-7-17 イムス太田中央総合病院／群馬県太田市東今泉町875番地1 イムスやぶづかロイヤルケアセンター／群馬県太田市大原町531-3 イムス三郷クリニック／埼玉県三郷市采女1-102-2 |
| 企業ホームページ | http://www.ims.gr.jp/ims_kasukabe/ |
| 採用ホームページ | 春日部中央総合病院 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kasukabechuo |
医療法人財団明理会 春日部中央総合病院（IMSグループ）の事務総合職（医療事務／総務人事／営業）◎経験や医療知識は不問です！（1042049）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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