- 【事業内容】
- ■インターネット回線取次 ■新電力取次 ■入居サポート運営
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| 仕事内容 | 未経験から始める営業★新拠点スターティングメンバ―★月給27万円～！完休2日！残業ほぼなし！直帰可能 格安で使える『エルピオでんき』の代理店として、あなたには一般のお客様に『エルピオでんき』をご案内する営業をお任せします。☆『エルピオでんき』とは？ 現在お使いの電気と同じ品質で、月々の電気料金をお安くできるサービス。契約期間の定めがないため、解約する場合にも違約金は発生しません。ほとんどのお客様の電気料金を下げることができ、お客様の負担もないため、その場で契約につながりやすいことが特徴です。 ＜提案の流れ＞ ▼訪問 集合住宅を中心に訪問。「今お使いの電気がお安くなります」と、サービスの魅力をお伝えしましょう。お客様にデメリットがないため、興味を持っていただけることがほとんどです。 ▼申し込み ご納得いただけたら、5つほどの注意事項が記載されたチェックシートを一緒に確認。問題がなければ、申込書をご記入いただきます。 ▼写真を送信 申込書や注意事項の承諾書などを写真に撮り、社内のコールセンターへ送信。内容を確認後、コールセンターのスタッフがお客様に契約確認を行ない、問題なければ契約完了です。 ＜仕事のポイント＞ ◎成約につながりやすいサービスです！ 毎月掛かる電気代の見直しをご提案して頂きます。 じっくりお話しするお客様は1日15名ほど。電気代の負担を減らす提案なのでご興味を持っていただくことがほとんど。慣れてくると、そのうち10名ほどが成約につながります。達成感を得やすいだけでなく、インセンティブで稼げることも嬉しいポイントです。 ◎営業に専念できます！ 「契約内容をシステムに入力する」などの事務処理は、コールセンターで対応。アフターフォローもコールセンターのスタッフが担当するため、営業に専念できる環境です。効率的に動けるため、残業も月20時間以下とほとんどありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎＞ ◎学歴・ブランクは不問です。 【営業経験は不要です！】 意欲と人柄を重視する採用です。「未経験でも稼ぎたい！」とお考えの方、ぜひご応募ください。 多くの人とコミュニケーションを取る仕事ですので、接客・販売の経験がある方や「人とお話するのが好き」という方はスキルを活かせます。 |
| 募集背景 | ◎新拠点立ち上げに伴う増員募集です！ 当社は、新電力やインターネット回線の取次総合代理店として事業展開しています。強みは高い営業力と高品質なサービス。社内の業務を分業し、営業が新規アプローチに専念できる環境を整備。さらに自社のコールセンターによりお客様に安心してサービスをご利用いただけることで、代理店の中でもトップクラスの成約数を実現しています。 また、社員の独立も積極的にサポートしており、すでに3名が大阪・福岡・広島でグループ会社を設立。グループ全体で事業拡大に向けて取り組んでいます。今回は、広島に新たな拠点を開設することに伴う募集。【3～5名】の方を、スターティングメンバーとしてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員となり、給与は月給25万円（残業代別途全額支給）です。 |
| 勤務地・交通 |
広島県広島市中区大手町3丁目1－3 IT大手町ビル6F
★2020年11月開所の新拠点！ ★転勤はありません。 交通
広島電鉄宇品線「中電前駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※事務作業は基本的に社内の専任スタッフが担当。残業は月20時間以下と、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給27万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額にはみなし残業手当（月20時間・2万1775円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給25万円（残業代別途全額支給）となります。 ☆1人あたりのインセンティブ平均支給額は月8万800円。しっかり稼げます☆ ☆入社3ヶ月で月収50万円の社員多数！ 年収例
400万円／22歳（入社1年）
650万円／26歳（入社4年） 1000万円／27歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火・水） ※状況により休日出勤をお願いする可能性がありますが、その際は休日出勤手当または代休を取得していただきます。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年3回（2月・4月・9月） ■交通費支給（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■住宅手当 ■時間外手当（みなし超過分を支給） ■役職手当 ■インセンティブあり ■社内分煙 ■マイカー通勤可能 ■社員旅行 ■U・Iターン支援（引越し費用一部負担） |
| 入社後の流れ | ▼座学研修 まずは、2時間ほどの座学研修で、電気のことや扱う商材について学びます。基本的な知識を身につけたら、当社のノウハウが詰まったトークスプリクトをもとに、トークの練習をスタート。2日～1週間ほどで、スムーズに話せるようになるでしょう。 ▼営業同行 その後は、先輩社員の営業に同行。一日の過ごし方や、どんな説明をするかを見て学びます。翌日は、実際にお客様とお話することにもチャレンジ。自信を持ってお話できるようになれば、ひとり立ちです。 |
| 当社の特徴 | ◎電力自由化開始当初から今まで培った経験・ノウハウがございます。研修制度も充実しているので元美容師、カラオケ店スタッフ、Webデザイナーなど、営業未経験だった先輩たちが活躍しています。稼げるメンバーに共通するのは、「稼ぎたい！」という意欲が高いこと。先輩から教えてもらった通りに、素直に行動することができれば、これまでの経験に関わらず活躍できるようになりますよ。 ◎ゆくゆくは、ビジネスパートナーとして独立することも可能。すでに3名の先輩が独立し、グループ会社の社長になっています。「いつかは経営者になりたい」「自分の会社を持ちたい」という方も、一緒に頑張っていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社Owl Eye |
|---|---|
| 設立 | 2018年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 樋口 裕太 |
| 従業員数 | 30名（2020年10月現在） |
| 売上高 | 5億円（2019年1月期実績） 9000万円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | ■インターネット回線取次 ■新電力取次 ■入居サポート運営 |
| 事業所 | 【福岡本社】福岡県福岡市南区大楠1-32-17 DAIWA大楠ビル4F |
| 企業ホームページ | http://owl-eye.co.jp/ |
株式会社Owl Eyeの未経験から始める営業★新拠点スターティングメンバ―★月給27万円～！完休2日！残業ほぼなし！直帰可能（1041977）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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