仕事内容 |
営業職(空調自動制御システムの提案) ◎年間休日123日/土日休 ◎ノー残業デーあり 「エネルギー」「快適」「安心・安全」「空間演出」の4つを軸として、省エネルギーシステムや建築設備の設計から施工、メンテナンスまで幅広いサービスを手がけている当社。
社名の通りパナソニックグループの一員である当社には、”パナソニック製品を数多く取り扱える”という強みがあり、おかげさまで企業や学校法人、官公庁などなあらゆるクライアントから仕事のご依頼をいただいています。
業績も右肩上がりで拡大を続けているため、今後さらに組織を強化するためにも、新たな仲間をお迎えします。
【お任せする仕事】 あなたには、空調システムや空調設備の提案業務をお任せします。
■提案先は? 設計事務所やゼネコン(設計部・機械部門)、大手機械サブコン、ディベロッパーなど
■提案する商品・システムは? 空調自動制御システム、中央監視システム、照明制御システムなど
■営業スタイルは? 新規営業と既存顧客への営業があります。 新規営業は、パナソニック社の担当者と一緒に提案先へ向かい、商談を行ないます。既存顧客への営業は、これまでに工事を手がけたことがある顧客に対しての営業です。
■当社の強み パナソニック製の商品・システムはクライアントからも高い評価をいただいているため、商談・提案のしやすさも抜群。既存のお客様の紹介などで新たな取引先が増えるということも多いです。
【入社後は…】 入社後は、先輩社員によるOJTで仕事の流れを覚えていただきます。また、当社では半年に1度、フォロー研修もご用意。他にも、資格取得時の奨励金制度など、スキルアップを後押しする体制を整えています。 実務開始後も周囲の社員がフォローしますので、営業未経験という方もご安心ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
【職種経験不問/高卒以上】 ■ 空調設備に関する施工管理、メンテナンス、提案営業のいずれかのご経験がある方
◎「安定基盤をもつ企業で長期的なキャリアを築きたい」「経験を最大限に活かせる環境で活躍したい」という方はぜひご応募ください。 ◎施工管理職やメンテナンスのご経験をお持ちの方のキャリアチェンジも歓迎いたします。
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募集背景 |
<今後事業をさらに成長させていくため、新しいメンバーをお迎えします!> パナソニックの子会社として、省エネルギーシステムや建築設備の設計・施工・メンテナンスを手がけている当社。空調・照明・セキュリティ・調光・内装システムと、建物に関わるあらゆる設備の施工を行なえる『ビルまるごとソリューション』をご提案しています。建物の価値を最大限まで高められる強みから、多くの企業や学校法人から依頼をいただいている状況。おかげさまで業績も堅調に推移しています。そこで今回、組織強化のために新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本部/東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー
◎転勤は当面ありません。しかし、総合職採用のため、将来的に発生する可能性はございます。
交通
東京本部/りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
8:50~17:30(実働7時間55分) ※残業は月20~30時間ほど。「ノー残業デー」を設けるなど、公私のバランスを整えられるよう配慮しています。 |
給与 |
月給26万円以上+賞与+手当
◎年収は400万円~700万円を想定しています。 ◎給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定します。 ◎上記給与には固定残業代5万円(30時間分/月)が含まれます。※超過分は別途支給
年収例
35歳:年収580万円 45歳:年収720万円
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休日休暇 |
【年間休日123日!】※2020年度 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■住居手当(規定あり) ■社宅(単身者・複身者向け)あり ■寮貸与制度あり(転勤者向けに借上げ社宅に入居可能) ■パナソニック健康組合保養所 ■健康管理施設あり(健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等を利用可能) ■短時間勤務制度あり ■屋内全面禁煙 |
パナソニックLSエンジニアリング株式会社の営業職(空調自動制御システムの提案) ◎年間休日123日/土日休 ◎ノー残業デーあり(1041920)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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