- 【事業内容】
- フィルム加工技術（プレス、ラミネート、貼り合わせ、折り曲げ、成型）を駆使した、スマートフォンや家電製品、電子部品、アミューズメント機器向けフィルム部品の供給
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 製造スタッフ（設立60年の老舗加工メーカー）★土日祝休み／年間休日120日！ 暮らしの幅広い場所で活用される “フィルム”の加工をお任せします。加工機器のオペレーションをはじめ、製品に合わせてどんな機械や治具を使用するか、ものづくりの上流から提案・検討に携わることができる環境です。---松本製作所について--- 設立から60年、摂津市の工場でフィルム加工に特化した事業を続けています。大阪でもトップクラスの設備体制を誇り、高品質ながら短納期で製造が可能。加工されたフィルムは、テレビなどの家電や、PC・スマートフォン、フェイスシールドなどの医療系製品、自動車、ヘルスケア製品、アミューズメント機器など、幅広い場所で使用されています。 ---お任せする業務内容--- ■加工機器でコツコツものづくり。 まずは加工機器に、製品に合わせた金型や治具（作業位置の目印になる道具）をセット。機械でコツコツ加工します。シートの保管状況（温度や湿度など）や製品の形状などに応じて、金型や治具のセット位置などは微調整。機械の稼働中もフィルムを適宜チェックし、必要があれば機器や金型などを調整します。 ■生産ラインの立ち上げ・改良も。 新しい設備の導入にあたっては、生産技術のスタッフと、製造スタッフも技術面での意見だしや提案出しを積極的に行なっています。設備メーカーの担当者と打ち合わせを行ない、機器の仕様を検討する場合もあります。 ■生産性・品質アップの工夫歓迎！ 新製品の加工を行なう際、製造スタッフが製品の図面を見ながら仕様を確認し「どんな治具が必要か」「どのような工程で製造をすべきか」などを検討。効率や品質を上げるためのアイデアも歓迎します。 ※入社後はいずれかの製品の加工からスタート。基本的な業務の流れはどの製品も同じです。同じ製品担当が2～3名いるので、協力して取り組みましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！】 ◎学歴、社会人経験はいっさい問いません！ ◎意欲重視の採用を行ないます。過去の雇用形態や就業ブランクなどは気にしません。 |
| 募集背景 | 1960年の設立以来、大阪府摂津市にてフィルム加工を続けてきた当社。長く加工技術を高め、設備投資を積み重ねることにより、強固な企業基盤を築き上げてきました。現在は家電やスマートフォンをはじめ、あらゆる分野の製品にて、当社で加工したフィルムが使用されています。フェイスシールドなどの医療分野の需要も増加中です。よって製造スタッフを増員し、今後ものづくりの中核を担うような存在へと成長してほしいと考えています。安定した環境の中、着実に技術とキャリアを積んでいきたい方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪府摂津市東別府5丁目1-40
◎転勤はありません。1つの場所に腰を据えて働けます！ 交通
JR京都線「岸辺駅」より車で15分、徒歩25分
阪急京都線「正雀駅」より車で10分、徒歩20分 大阪モノレール「南摂津駅」より車で10分、徒歩20分 ◎マイカー通勤が可能です！ ◎阪急「正雀駅」と大阪モノレール「摂津駅」より、毎日無料送迎バスが運行しています！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※受注状況により、今後は2交代制で夜勤が発生する勤務形態に変更となる可能性があります。 ※残業は月35時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～26万円＋賞与＋各種手当（交通費全額・家族手当などあり） ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ※上記には、住宅手当1万円以上（独身者：月1万円 既婚者1万6000円 ※独身者の場合、世帯主でなくても支給）を含みます。 年収例
340万円（25歳／入社1年目）
400万円（30歳／入社5年目） 450万円（35歳／入社10年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■有給休暇 ◎上記休暇を合わせて5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年1回（12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■リーダー手当（月2～3万円） ■家族手当（配偶者／月8000円、子ども1人につき／月3000円） ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■災害見舞金 ■傷病見舞金 ■資格取得支援（業務上必要な資格試験の受験費、講習会・通信教育の受講費などを負担） ■表彰・報奨金（生産性向上・品質改善など） ■企業年金あり（会社負担） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■社員食堂あり（毎日380円ほどでお弁当を注文できます！もちろんお弁当の持参もOK） ■自販機設置（飲料、パン、菓子） ■イベント支援制度（年１回社員が集まる催しに支援金を支給） |
| 配属部署 | ■中途入社者が活躍中！ 工場では20名ほどの製造スタッフが在籍しています。正社員の男女比は4：1で、年齢は20代～60代まで幅広い層が活躍中。平均年齢は40代くらいです。入社時点ではものづくりの経験がない人が多く、前職は飲食店のマネジメント、商社勤務などさまざま。中途入社者が多いので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います。 ■現場からアイデアを発信！ 業務改善アイデアを毎月発信する「改善メモ」という制度があります。生産性や品質の向上につながる改善を実行し、効果が認められれば報奨金が支給される制度です。過去には、製造方法の見直しによる工程削減・スピードアップなどが表彰されました。 |
| 入社後の流れ | ■“多能工” へと育てます！ 先輩社員たちが付いて、しっかり指導します。まずは工場の品質管理体制などの教育からスタート。その後、現場での業務を教えます。機械のオペレーションは1週間～10日ほどあれば基本は身につけることができるので安心してください。金型・治具などの細かい調整を身につけるのには、2～3ヶ月くらいを想定しています。将来的に組織の中核を担う存在となれるよう、最低でも3つほどの機械を使える “多能工” をめざしましょう。 |
| 会社名 | 株式会社松本製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1960年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 庸平 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40名（2020年9月時点） |
| 売上高 | 6億1800万円（2020年4月期実績） 6億1300万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | フィルム加工技術（プレス、ラミネート、貼り合わせ、折り曲げ、成型）を駆使した、スマートフォンや家電製品、電子部品、アミューズメント機器向けフィルム部品の供給 |
| 事業所 | 【本社】大阪府摂津市東別府5丁目1-40 |
| 企業ホームページ | http://www.matsumoto-ss.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社松本製作所 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/matsumoto-ss_saiyo1 |
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