- 【事業内容】
- ■医療ビル・医療モールの運営 ■医療・福祉関連施設の企画開発 ■医業M&A
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 医療ビル・医療モールの企画開発営業 ★年間休日120日 専門科目が少ない人口密集地域、区画整理事業による再開発エリア等にフリースタンディング医療ビル、又は、大型スーパーやSC・NSCと連動した複合一体型医療モールの企画・開発を行ないます。仕事の流れは? ▼マーケティング 先輩達から助言を貰ったりマーケティングソフトを活用しながら、どのエリアであればクリニックの診療需要が高いかを調査し、開発エリアの選定をします。 ▼立地選定 選定したエリア内で「古家・空きビル・月極駐車場」等、開発できそうな土地を絞り込みます。 ▼提案・交渉 個人地主等の土地所有者に対し、土地有効活用をご提案。医療ビル・医療モールに知見のある方、土地有効活用に積極的な方ばかりではないので、組成メリットを丁寧に説明してください。 ▼計画・調整 安定経営を実現するため、これまで培ってきたノウハウやネットワークを駆使し、建築プランやドクター誘致に関する計画を立案。長期的且つ健全な事業スキームをご提案します。契約諸条件等をすり合わせながら6ヶ月~1年程で契約締結となることが多いです。 ◎医療ビル・医療モールが完成 年間の契約目標棟数は10件以上。2021年には11件の施設が開設する予定です!あなたの提案で街の方々に医療を通じ、目に見えない「利便性」と「安心感」を届けてください。 ※自社の開発エリア選定の他、大手デベロッパー(商業施設内・スーパー併設等)より組成依頼、ドクターよりエリアを限定した開発依頼があった場合、何れにおいても「▼マーケティング」から担当します。 |
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応募資格 |
学歴不問
★学歴不問 ■土地有効活用の営業経験、店舗開発経験をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) <<優遇>> ☆医療ビル・医療モールの企画・開発経験をお持ちの方 ☆商業施設、スーパーの企画・開発経験をお持ちの方 ☆商業不動産業界での経験をお持ちの方 ☆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
募集背景 | 大阪・京都・兵庫・首都圏を中心に、医療ビル・医療モールの企画・開発・運営をシームレスに展開する当社。「新しくできた街に、医療の行き届いていない街に医療を届けたい」をコンセプトに、医療を通じて目に見えない「利便性」や「安心感」を地域の方々にお届けし、街の地域医療・介護・福祉発展に貢献しています。今後、総人口は減少していく中、高齢化による診療需要はますます高まっており、更なる事業拡大を図るため、営業メンバーを新たに募集することにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F
★転勤はありません。 交通
JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 JR「大阪駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30~40時間程度です。 |
給与 |
年俸制400万円~1000万円(1/14を月々支給) ※経験、能力を考慮して決定します。 ※年俸額の12/14に年480時間分、79万2000円~196万8000円(月40時間分、6万6000円~16万4000円)の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※年俸額の2/14を1月と7月に分けて賞与として支給します。 |
休日休暇 | ★年間休日120日 ■完全週休2日制(土、日、祝) └年に数回、クリニック開院の内覧会に出席するため休日出勤をお願いすることがあります。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■長期連続休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(1月、7月/年俸額の2/14) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金) ■退職金制度 ■社内禁煙 |
一緒に働くメンバー | 平均年齢は30代前半と比較的若い組織です。代表と社員の距離感が近く、風通しの良い社風ですので、困難に直面した時は代表から解決策を提案することもしばしばです。社員間の連携も強く、部署を越えてコミュニケーションが活発に行われ、成功や課題解決に向けて積極的且つ前向きな発言・提案が行われています。社員一丸となって、医療を通じ、目に見えない「利便性」と「安心感」を共に届けましょう! |
医療ビル・医療モールについて | >医療ビル・医療モールって? 同一建物(ビルや商業施設)の中にある「消化器内科」「耳鼻咽喉科」等、専門の異なる複数のクリニックや調剤薬局の集積を指し、商業施設内に併設した場所を「医療モール」、クリニックと調剤薬局で構成されたフリースタンディングを「医療ビル」と呼んでいます。 >なぜ医療ビル・医療モールが必要か? ★患者さん目線の高い利便性! 買い物帰りやクリニックを受診するついでに他科のクリニックや調剤薬局に気軽に立ち寄ることができます。 ★質の高い医療を受診できる! 複数の専門医同士が連携し、例えば内科で診察を受け、施設内の整形外科でCT検査ができる等、質の高い医療を受診することが可能です。 |
会社名 | 株式会社グラスプ |
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設立 | 2010年2月 |
代表者 | 代表取締役 笹原 大輔 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 31名(2022年8月時点) |
事業内容 | ■医療ビル・医療モールの運営 ■医療・福祉関連施設の企画開発 ■医業M&A |
事業所 | 本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F |
関連会社 | ■株式会社グラスプミライズ 商業不動産取引/大阪府知事(1)第59502号 ■株式会社グラスプイートアタック 飲食店の運営/医と食のコラボ ■株式会社ピージーエディション メディカルDX事業/育成型転職エージェント/IoT × 地域医療 厚生労働大臣許可 労働者派遣事業許可番号:派27-304611 職業紹介事業許可番号:27-ユ-303108 |
事業内容の詳細 | ■建設事業 商業不動産の企画・設計・施工・監理/大阪府知事許可(特-3)第152642号 grasp moon 一級建築士事務所/大阪府知事登録(イ)第25902号 ■運営管理事業 商業不動産のプロパティマネジメント コインパーキング「CHESS PARK」の運営 ■ヘルスケア事業 NICOTTOリハビリ特化型デイサービス「ニコット NICOTTO」の運営 住宅型有料老人ホーム「のんビレッジ」の運営 |
企業ホームページ | https://www.grasp-develop.com/ |
採用ホームページ | 株式会社グラスプ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/grasp |
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