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三井不動産商業マネジメント株式会社総合職(『ららぽーと』などの運営・管理)★昨年度賞与約5ヶ月分!残業月20h未満!年間休日126日!(1041806)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総合職(『ららぽーと』などの運営・管理)★昨年度賞与約5ヶ月分!残業月20h未満!年間休日126日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/26 - 2020/11/08)

総合職(『ららぽーと』などの運営・管理)★昨年度賞与約5ヶ月分!残業月20h未満!年間休日126日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
企画未経験だった私が、「商業施設」を盛り上げています。
年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み…私が勤める「ダイバーシティ東京 プラザ」は季節のイベントごとに慌しくなります。私の仕事は、こうした販売促進を目的としたキャンペーンやイベントの企画・運営です。

金融業界で営業をしながら企画の仕事に憧れていたものの、まさか有名施設の仕事を手掛けられるとは思いませんでした。注目度が高い施設だけに、企画のハードルも高そう…そんな不安もありましたが、「どんな立場の意見も尊重して、良いものは形にする」というスタンスで、発言しやすくて驚いたんです。メンバーの席も近く、フランクに提案できるような風土もあるんですよ。

今は待ち合わせスペースを活用した商品の展示や、販促キャンペーンを手掛けています。反響も上々で「売上アップしたので、次のキャンペーンも楽しみにしてるよ」と、店舗の方から早くもお声がけ頂きました。こうした瞬間には、未経験だからって恐れずチャレンジしてよかったと感じますね。(中途入社4年目、27歳)※取材当時

募集要項

仕事内容
総合職(『ららぽーと』などの運営・管理)★昨年度賞与約5ヶ月分!残業月20h未満!年間休日126日!
当社運営の商業施設で運営管理業務や本社での管理部門業務を行っていただきます。たとえば、お客様がお買い物に来たくなるようなイベントの企画や、出店者様と日々コミュニケーションを取って課題解決をお任せ。

【商業施設部門について(一例)】
■テナント運営
日常的に施設内を巡回し、担当の店舗とのコミュニケーションを取ります。その際に、店舗運営上の悩みなどをヒアリング。「だいぶ売上目標に届いていなくて…」といったことを聞いたら、何が原因かを一緒に考えましょう。集客に課題があれば、集客力を高めるために店舗独自のキャンペーン実施を提案したり、DMや館内でのディスプレイ設置などの販促活動や、施設で行うイベントへの参加を提案します。

■販売促進
より多くのお客様にご来館いただくために、各施設の特性を踏まえたイベントやフェアを企画します。季節に合わせたイベントなどの他、売上に悩む店舗の集客力向上のためのスポット的なイベントなども実施。また、チラシやポスター等の制作のほかソーシャルメディアを活用した広告も行っています。

■売上金管理
各店舗および施設全体の売上高や経費などの管理を行う重要な業務です。

■ECサイト「&mall」の運営管理
各種プロモーションや物流スキーム管理、システム運用や顧客対応管理など
オンラインストアとリアル店舗の共生を実現する新しいショッピングの形づくりに関われる業務です。

【管理部門について】
本社勤務の場合、管理部門での業務もあります。
本社では総務、人事、経理等の管理部門のキャリアを積むことが可能。現場運営だけでなく、社内サポートや人材戦略といった業務にも携わっていただきます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験者・第二新卒を歓迎します】
■33歳まで、大卒以上
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています(例外事由3号のイ)。
募集背景 『ららぽーと』や『三井アウトレットパーク』など、主に三井不動産株式会社が開発した多種多様な商業施設の運営管理を手がける、三井不動産商業マネジメント株式会社。お客様の生活ニーズに応え続けるためにも、さまざまなアイディアや企画を創り出し、お客様に喜んでいただけるような環境づくりに取り組んでいきます。今回は商業施設の運営受託数の増加に伴い、我々と一緒に魅力的な商業施設づくりを行っていただける方を積極採用する予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
本社および全国の商業施設の各拠点いずれかに配属

※東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、宮城、北海道、愛知、静岡、兵庫、三重、滋賀、岡山、富山他

商業施設一覧(76施設)※2020年10月時点
■リージョナルショッピングセンター
ららぽーとTOKYO-BAY、ららぽーと立川立飛、ららぽーと海老名、ららぽーと富士見、ららぽーと横浜、ららぽーと湘南平塚、ららぽーと柏の葉 、ラゾーナ川崎プラザ、ダイバーシティ東京 プラザ、ららぽーと沼津、ららぽーと名古屋みなとアクルス、ららぽーと甲子園 他

■都心型商業施設
コレド日本橋、コレド室町1・2・3、コレド室町テラス、RAYARD MIYASHITA PARK 他

■三井アウトレットパーク
木更津、幕張、入間、倉敷、ジャズドリーム長島、多摩南大沢、滋賀竜王、マリンピア神戸、大阪鶴見 他

■ライフスタイルパーク・その他
ララガーデン川口・ララガーデン春日部・ららテラス武蔵小杉 他
交通
交通は勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~21:30(シフト制/実働7時間30分)

<シフト例>
9:30~18:00
12:00~20:30
13:00~21:30
※ワークライフバランスの充実のため、月4日「ノー残業デー」を設定し定時退社に取り組んでいます。
※配属先により異なります。
給与 月給21万1000円以上
※上記は最低保証金額です。
※経験などを考慮のうえ、決定します。
年収例
526万円/30歳(入社2年目/既婚・子ども1人)
休日休暇 《年間休日126日(2019年度)》
■完全週休2日制(土日祝を含めたシフト制)※部署により異なる
■リフレッシュ休暇
■ワンウィーク休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:約5ヶ月分
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当
■赴任借上社宅
■子ども手当
■時間外手当
■退職金あり
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■社員持株会(三井不動産株式会社)
■資格取得支援制度
■カフェテリアプラン
■福利厚生施設の利用可
職場について <数多くの未経験の先輩社員が活躍しています>

当社には、スポーツインストラクター、塾講師、メーカーの営業職や営業事務など、商業施設の運営とは無縁の職種から中途入社した社員もいます。当社は社員の約7割が中途入社の社員であり、多様な経験を活かすことができる会社です。
たとえばこんなイベントを行いました □母の日の似顔絵クッキー教室
実はこれ、常連のお客様からのヒントによって生まれた企画なんです。クッキーをつくるだけでなく、そこに自由にデコレーションし、お母さまにプレゼント。おいしく楽しいファミリーイベントになりました。お子さまに「また、ららぽーとに行きたい」と思ってもらうことで、ファミリー層の再来館増を狙いました。

□地域の小中学校との連携
近くの小中学校と協力し、学生によるブラスバンドの演奏会などを実施。そのほか、近隣の幼稚園にお願いしてお子さまに書いてもらった似顔絵の展示会を開きました。

会社概要三井不動産商業マネジメント株式会社

会社名 三井不動産商業マネジメント株式会社
設立 1970年
代表者 代表取締役社長 大林 修
資本金 4億5000万円
従業員数 1,347名(2023年4月時点)
売上高 33,954百万円(2022年3月期実績)
事業内容 商業施設の運営・管理
※三井不動産グループの一員として、商業施設の運営に特化した事業展開を行っています。
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋浜町2-31-1(浜町センタービル)
関連会社 ららぽーとエージェンシー株式会社
フロンティアリートSCマネジメント株式会社
商業施設 ■リージョナル型ショッピングセンター
ららぽーとTOKYO-BAY、ららぽーと立川立飛、ららぽーと海老名、ららぽーと富士見、ららぽーと横浜、ららぽーと湘南平塚、ラゾーナ川崎プラザ、アーバンドックららぽーと豊洲、ららぽーと磐田、ららぽーと沼津、ららぽーと愛知東郷、ららぽーとEXPOCITY、ららぽーと和泉、ららぽーと福岡、ららぽーと堺、ららぽーと門真 他
商業施設(2) ■都心型商業施設/公園一体型商業施設
コレド日本橋、コレド室町1・2・3 コレド室町テラス、RAYARD MIYASHITA PARK 他

■アウトレットモール
仙台港、木更津、幕張、入間、倉敷、ジャズドリーム長島、多摩南大沢、大阪門真 他

※2023年4月時点:79施設
企業ホームページ https://www.mf-shogyo.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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