- 【事業内容】
- ■ナイトレジャー業界（社交飲食店・風俗店）情報に特化した広告代理業 ■編集代行業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webの広告営業（マネージャー候補／月給40万円～／業界内で圧倒的な認知度／リピート率96％以上） 月間17億PV以上、1日500万人が訪れる巨大Webサイト『シティヘブンネット』や『ナイツネット』。これらサイトに自分のお店を掲載したいといったお客様に、広告のご提案を行なうのがお仕事です。エリアは、新宿、渋谷、五反田など、首都圏エリアを担当します。◆扱う商材の特徴 業界トップクラスのシェアを誇るサイトなので、リピートするお客様は96％以上、新規のお客様の場合も媒体をよくご存知ですし、サービス内容も理解してくださっている方が多いので、提案のしやすさは抜群です。 ◆フランクに提案 顔なじみのお客様が大半なので、「こんにちは～！シティヘブンです～！」と元気よく訪問。翌月の広告掲載の確認や世間話でコミュニケーションをとりながら、1番に相談してもらえる信頼関係を築いていきましょう。堅苦しい商談ではなく、立ち話に近いフランクな商談です。 ◆お客様の悩みごとをヒアリング 「リピート客を増やしたい」「検索順位を上げたい」といったお客様のニーズに合わせ、SNSマーケティングを担当する活用促進と広告プランを考えます。キャンペーン・イベント・デザイン・画像など他店舗での成功事例も参考にしながら、お客様にピッタリな解決策を提示します。 ◆自社スタジオを完備 主要エリアには、自社スタジオを完備。お客様の訪問の隙間時間に、スタジオによって提案書などの事務作業を片付けたり、フォトグラファーやディレクターたちとコミュニケーションをとったりと、外出中の時間を有効に活用できます。 ◆マネジメント 今回はマネージャー候補での採用です。最初の役職である課長補佐になれば、自分のチームを持ち、部下をマネジメントしつつ利益の最大化を目指します。課長補佐まで早くて1年半程度。役職がひとつ上がるたびに、最大で年収が50万円ほどアップします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問。業種未経験の方、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■営業の実務経験をお持ちの方（個人法人・商材・経験年数不問） ※単独で探客から商談・クロージングまで対応できる方を想定しています。 ■部下や後輩の育成や指導の経験をお持ちの方（OJTなどのレベルでOK） |
| 募集背景 | 業界大手のナイトレジャーメディアを扱う当社。業界内で圧倒的な知名度とシェアを誇り、9期連続の増収増益を実現しています。2030年までの目標は売上60億円。まずは「豊かな生態系」をスローガンに、社員100名、取引先2000店舗、サイト会員数50万人を達成し、社員とお客様双方が豊かになることが目標です。達成できれば、さらにサイトの効果が上がり、年収1000万円を超える社員が増え、お客様やユーザーによりご満足いただけると確信しています。今回の募集は、マネージャー候補での採用。当社の目標にコミットし、営業未経験入社のメンバーを育成しながら、センターフォワードとして活躍してくださる方を採用します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー3F
※転勤はありません。 交通
都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩4分
JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩10分 都営三田線「三田駅」より徒歩8分 JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00（実働8時間） ※平均残業時間は約20時間です。 ※社員の知識レベルの引き上げを目的とし、週1～2回ほど10:15～10:45で勉強会を開催しています（今期は中止）。 ※11時出社のため、通勤ラッシュに巻き込まれることはありません。 |
| 給与 |
月給40万円以上 ※上記には45時間分のみなし残業代（7万7000円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 （みなし残業代とは実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のこと。そのため必ず45時間の残業が発生するわけではありません） ◎全社的に給与アップに取り組んでいます！ 年収例
560万円（35歳／課長補佐）
630万円（36歳／課長） 670万円（40歳／次長） 840万円（38歳／部長） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月1回ほど土曜日出社あり） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※売上の増加や社員数増加に伴い、毎年公休日数を増やす取り組みを行なっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／毎年必ず昇給） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■扶養手当（配偶者 月1万円／子1人あたり 月1万円※人数制限なし） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■結婚祝い金 ■入学祝い金（小学校～大学入学まで） ■出産祝い金 ■社員旅行 ■海外旅行 ■産育休制度（取得・復帰実績あり） ■退職金制度 ■皆勤賞制度 ■社員寮完備 ■ご近所手当（月4万円／会社から半径2km以内に居住の場合） ■各種スキルアップセミナー受講制度（受講費用は当社負担） ■スマホ・ノートパソコン・Wi-Fi貸与 ■おかし・ドリンク補助 ■テーマパークチケット配布（ご家族分支給／当社規定による） ■評価制度 ■予防接種費負担 ■健康診断 |
| 配属部署 | ＜営業部への配属です！＞ 現在の営業は20名。男女比率は男性6割：女性4割。平均年齢は31歳です。先輩の前職も様々で、不動産営業、人材紹介会社の営業、アパレル販売、アパレルメーカーの営業、保険会社の営業など、業界未経験者がほぼ100%です。中途入社の社員も多いため、溶け込みやすい雰囲気だと思います。 |
| キャリアプラン | 評価制度が充実しており、全国のグループ会社と新規獲得のコンテストを開催することも。社内で成績優秀者の表彰もあるため、社歴や年齢に関係なく、実力が評価される社風です。『とりあえずやってみよう』という気持ちで率先して動けるなら、社歴や年齢を問わず昇給・昇格ができます。実際に、先輩社員には入社1年でリーダーになったり、入社4年目で事業部長を任されたりと、1人ひとりにあったキャリアプランを描けています。 |
| 会社名 | 株式会社インサイド・アウト |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 花田 豪樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 86名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 45億4124万円（2022年度3月期実績） 36億6803万円（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■ナイトレジャー業界（社交飲食店・風俗店）情報に特化した広告代理業 ■編集代行業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー3F・8F |
| 企業ホームページ | https://insideout-corp.jp/ |
| 採用ホームページ | 東京都港区にある広告代理店『株式会社インサイド・アウト』『広告で繁華街のお店を… https://en-gage.net/insideout |
株式会社インサイド・アウトのWebの広告営業（マネージャー候補／月給40万円～／業界内で圧倒的な認知度／リピート率96％以上）（1041581）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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